调研现场

当地时间9月21日—27日，铜陵有色集团党委副书记、董事、总经理蒋培进一行赴厄瓜多尔米拉多铜矿调研，了解生产运营情况。

调研期间，蒋培进一行深入米拉多铜矿采矿场、选矿厂、二期扩建项目、柴油发电站、尾矿库等重点区域，实地检查现场安全生产、设备运维、现场管控等工作开展情况，与一线中厄员工深入交流，详细了解矿山生产运营整体态势、项目建设推进及日常管理落实情况。

座谈会上，蒋培进听取了米拉多铜矿二期扩建项目、生产经营、安全环保、资源综合利用、矿山自备电、铜精矿运输、合规经营、海外安防、人力资源、社区等情况汇报，对米拉多铜矿投产以来取得的发展成效给予充分肯定。他表示，本次调研切实感受到米拉多铜矿整体面貌实现显著提升，全体海外干部员工干事创业精气神饱满，生产运营与经营效益稳中向好，高质量发展态势持续巩固。

蒋培进指出，米拉多铜矿在铜陵有色发展中地位突出，要精准锚定“海外重要资源开发基地、集团和股份公司发展的重要贡献者、企业管理标杆、集团公司国际化战略的重要助推器”四大核心定位，努力把米拉多铜矿建设成为绿色、高效、有贡献的国际化矿业企业，持续为国家、社会、股东和员工创造价值。

结合项目发展实际和海外经营特点，蒋培进对米拉多铜矿下一阶段重点工作作出专项部署：一要加强与厄方政府沟通，客观反映项目投资对厄经济社会发展的贡献，为项目发展创造良好的外部环境。二要筑牢合规风控底线，动态研判风险，推动合规理念深入人心，切实做到合规经营。三要抓实安全环保管控，把根治“三违”作为安全管理的关键抓手，系统排查安全环保薄弱环节，持续向“双零”目标迈进。四要深入挖潜提质增效，加强现场管理，持续推进“每周一问”“设备见本色”“5S管理”等重点工作，构建精细化成本管控体系，加快矿山智能化转型升级，不断提升核心竞争力。五要加强海外人才建设，大力培养员工语言、业务、技术和管理能力，推动岗位互通、能力互补，为铜陵有色集团培养储备更多国际化复合型人才。六要深化党建与业务融合，巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，严格落实海外党建工作要求，以高质量党建引领保障高质量发展。

蒋培进强调，当前，受国际形势、属地政策等多重因素影响，米拉多铜矿面临一些阶段性困难，全体干部员工要正视挑战、坚定信心、精准施策，科学应对复杂的海外经营环境，全力破解发展难题，持续提升管理水平、运营质效和核心竞争力，为铜陵有色集团国际化战略实施和企业高质量发展作出更大贡献。

当地时间9月25日，蒋培进与米拉多铜矿24名海外大学生代表座谈交流，勉励他们要转变角色、勤学善思，不断提升业务能力、语言能力和管理能力；要勇于担当、善作善成，积极投身实践，在多干事、干成事中锤炼本领、体现价值；要扎根岗位、敬业奉献，以事业心和责任感做好每一项工作，为企业国际化高质量发展贡献青春力量。

在厄期间，蒋培进还拜访了中国驻厄瓜多尔大使馆，深入研判当地政经动态，协调解决项目困难；走访当地政府，考察社区援助及项目影响区发展情况；专题调研桑潘项目及铜精矿物流运输；看望慰问海外一线员工并共度中秋佳节。

铜陵有色股份公司党委委员、总会计师、董事会秘书姚兵，生产机动部部长孟稳权、创新发展部部长杨福波，米拉多铜矿总裁朱学胜、副总裁贾明波等陪同调研。

（王丽 王青华）