株冶集团数字化法治合规管理创新成果获湖南省企业管理现代化创新二等奖
2026年10月15日 15:3 1381次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 科技创新 作者： 李静 黎继志
近日，第二十七届湖南省企业管理现代化创新成果评选结果揭晓，株洲冶炼集团股份有限公司（以下简称“株冶集团”）申报的“有色企业以风控为核心的数字赋能法治合规闭环管理体系建设”成果荣获省级二等奖。该项成果是株冶集团深耕依法治企战略、加速合规管理数字化转型的重要实践成果，集中展现了株冶集团现代化治理效能与企业管理创新硬核实力。
立足上市公司规范治理的高标准要求，近年来，株冶集团聚焦风险防控核心主线，以数字化转型为重要抓手，创新搭建全流程、全链条、数字化法治合规闭环管理体系，精准破解传统合规管理被动滞后、管控碎片化等痛点难题。
在体系建设过程中，株冶集团构建“决策层—管理层—执行层”3级联动组织架构，筑牢业务前端防控、法务专业支撑、审计纪检监督的3道合规防线；创新建立风险识别、岗位履职、流程管控3张核心清单，将合规审查、风险管控机制深度嵌入重大决策、经营管理全流程，实现合规管控无死角、无盲区。同时，株冶集团依托数字化管理平台，全面实现合同标准化线上管控、涉诉案件全周期闭环处置，推动企业风险防控模式从传统的事后处置、被动应对，全面转向事前预判、事中管控、事后复盘的系统化、数字化综合治理模式，达成经营风险全周期可视、可控、可溯的管理目标。
随着该体系常态化落地运行，株冶集团合规管理专业化、数字化、精细化水平稳步跃升，合规治理效能持续释放。近3年来，株冶集团累计签订各类合同15000余份，合同总金额超1200亿元，在企业经营质效稳步攀升的同时，涉诉案件数量、涉案金额实现双降，有效筑牢了企业稳健经营的法治根基。此次管理创新成果获奖，不仅为该公司高质量发展、绿色转型发展提供了坚实合规保障，也为有色金属行业数字化法治合规体系建设提供了可复制、可推广的创新实践范本。
（李静 黎继志）
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