厚植质量沃土 结出实干硕果——中铝股份广西分公司质量提升侧记
2026年10月13日 10:53 509次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 铝 作者: 蓝绍祯 黄国权

广西分公司氧化铝厂焙烧车间
近年来,中铝股份广西分公司(以下简称“广西分公司”)秉持“以我为质 任你考量”质量理念,把制度建设、过程管控、全员创新贯穿于生产经营各环节,全面质量管理水平持续提升,质量品牌效应日益显现,获得ICQCC国际金奖、广西壮族自治区主席质量奖提名奖等荣誉,以优异的质量工作成效助推生产经营稳中有进,质量强企建设迈出坚实步伐。
深扎制度“固根须”
制度的根系扎得越深,质量的大树才能站得越稳。广西分公司深知,质量管理不能靠“运动式”突击,必须依靠制度化、标准化、长效化的机制建设筑牢地基。
广西分公司以“1+e+1”全流程价值链质量管理模式为总纲,构建起质量指标溯源框架和质量管理工作评价体系两大支柱。前者让关键指标有了来路,出了问题能一路溯源;后者不再只问“做了没有”,更看“做到什么程度”,用量化标准衡量每一道工序、每一个岗位的质量表现。一纵一横,纲举目张,把“以我为质 任你考量”质量理念转化为可追溯、可评价的具体行动。
制度生根,还需载体支撑。广西分公司分层推进车间、班组、岗位三级示范场景建设,将原料、过程、产品、服务、品牌、异常等6个端口纳入管控闭环,通过“五合一网格化”层层分解质量责任到最末端。过去岗位交接班,重点关注安全状况和生产进度,如今质量指标也被列为必须交清的内容,制度不再悬在半空,开始和每一个岗位的日常动作“咬合”在一起。
制度的成色,最终由数字来检验。2024年以来,该公司氧化铝出厂一级品率持续保持100%,预焙阳极出厂合格率100%,质量收益年均超6000万元,客户满意度稳定在98%以上;质量管理经验在中铝股份系统内作交流分享,“1+e+1”模式入选《新时代思想政治工作创新与实践》国家大型文献史册。
制度的根须,正在这片发展的沃土中越扎越深、越伸越广。
精耕管控“壮枝干”
制度扎下了根,还要靠过程管控才能长成粗壮的枝干。广西分公司将质量管理重心前移至过程控制,将“事后追责”变为“过程控制”。
广西分公司每月质量例会逐项指标过筛分析,发现问题当场定措施、明确责任,建立质量波动分级预警、分层响应、分步处置机制。轻微波动由岗位自主调整,较大偏差由车间协同攻坚,重大异常由厂部牵头督办,确保质量隐患在萌芽阶段即被化解,生产指标在波动刚刚开始时便能识别和化解。
今年二季度,铁精矿品位连续数周未能站稳达标线。其原因并不复杂:来料品位变化,磁选参数调整滞后。选铁车间技术人员连续数日坚守现场,围绕电流、固含、反冲洗周期逐一调试,品位曲线终现回升。问题在工序内部得到化解,未向下一环节传导。一个细节折射出一种状态,管控制度不再是纸面文章,而是随时响应变化、主动校准偏差的“动态防护网”。
再严密的制度、再精细的管控,最终都要落到每名员工的具体行动上。动力厂供电车间针对主回路电缆绝缘状态难判断的问题,开展异频介损试验,同时,建立判定阈值表并纳入作业指导书,既避免了盲目更换电缆,又降低了供电风险,实现收益约300万元;质检化验中心针对生物质热值分析复测率偏高的问题,规范试样操作和烘箱参数并固化到SOP,将复测率由10.9%降至2.1%,检测效率和数据可靠性明显提升。“质量不是检出来的,是干出来的。”一个个岗位把质量责任落到具体行动上,制度和标准才能真正转化为管控成效。
这些岗位实践背后,是常态化机制在持续发力。广西分公司坚持每月评选“质量改善之星”,不看岗位、不认身份,评那些把指标真正放在心上的人。日积月累,主动盯指标的人越来越多,等待安排的人越来越少,质量管控的整体成效在润物无声中逐步显现。
近年来,广西分公司获评“广西质量管理先进单位”“广西工业企业质量管理标杆”;一项质量管理模式创新实践获评国务院国资委《企业管理》优秀实践案例;质量管理成熟度六大模块通过第三方审核,综合评定达到“优秀级”。
创新赋能“绽繁花”
根深、干壮,还要花繁。质量的持续提升,既要靠制度托底、管控护航,也要靠创新不断注入源头活水。广西分公司依托劳模创新工作室、师带徒平台,让老经验与新想法结伴而行。今年以来,卓越绩效读书班一期接一期推进,系统思维慢慢进入更多人的视野,创新不再是少数骨干的“一枝独秀”,而是越来越多岗位、班组共同参与竞相绽放的“满园春色”。
QC小组课题,大多是从设备旁、流程中“长”出来的。矿业公司综合车间电工一班的改善灵感,就源自每天的巡检路上和每一次故障记录里。该班组围绕拖电式碎石机因高温频繁故障报警这个老问题,成立攻关小队,反复试验、优化散热方案,最终通过将散热风扇控制方式改为电脑板直控的技改,实现了设备故障次数降为零。这样的改善看似聚焦于一个具体点位,但一次次点滴累积,便夯实了整个工序设备的稳定运行根基。
广西分公司持续深耕积淀,累计获得7项ICQCC国际金奖,完成1200余项质量课题,创效3.77亿元,同时,获得全国质量信得过班组、3A/4A级质量信得过班组;在“风帆”QC小组竞赛中,更是斩获了第七届广西壮族自治区主席质量奖提名奖。基层质量组织的成色越来越足,创新驱动的“繁花”正在各个角落次第绽放。
沃土育良木,持久方成才。质量管理从来不是一朝一夕的冲刺,而是一场需要耐力与恒心的远行。广西分公司将继续厚植质量沃土,把制度的根扎得更深,把管控的干养得更壮,让创新的花开得更繁,以久久为功的韧劲,支撑质量强企之路走得更稳、更远。
责任编辑:任飞
二审:淮金
终审:孟庆科
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