2026秋季赫章鼎盛鑫矿业发展有限公司招聘公告
2026年10月08日 17:4 373次浏览 来源： 中国有色网 分类： 重点新闻
因公司发展需要，现面向社会公开招聘，具体事项公告如下：
一、公司简介
赫章鼎盛鑫矿业发展有限公司（简称“公司”）成立于2006年，位于贵州省毕节市赫章县水塘堡乡，是以民企为主导的混合所有制矿业企业，由贵州鼎盛鑫控股，贵州省地矿一一三地质工程公司、世界500强江西铜业集团参股，注册资本9.64亿元。
公司深耕乌蒙山区二十年，核心运营猪拱塘超大型铅锌矿。该矿已探明铅锌金属资源量517.8万吨、矿石资源量6051.2万吨，储量规模居全国铅锌矿床前十，是目前国内内陆地区在建规模最大的铅锌矿，也是西南地区最大铅锌矿；其探明填补了贵州省超大型铅锌矿床空白，获中国地质学会“2018年度十大地质找矿成果奖”及第七届“中国有色金属地质找矿成果奖”一等奖。矿区还富集锗、镓、银、镉、硒等国家战略性稀有金属，综合回收价值突出。
公司正在推进猪拱塘铅锌矿采选工程建设，项目总投资30.08亿元，设计年采选规模198万吨，按智能化、绿色化、高效化标准建设，系贵州省重点开发建设项目。截至2026年9月，选矿厂主体工程及核心设备安装基本完成，已进入试生产阶段。
二、招聘岗位
本次秋季社会招聘共设招聘岗位15个，拟招聘17人。岗位按类别设置如下：
(一)管理岗:12人，各部门正副职。
(二)技术岗:5人，专业技术类 / 职能管理类。
以上为本次招聘岗位总体设置情况。具体招聘岗位、岗位名称、招聘人数、任职要求、专业条件、学历学位、职称/职业资格、工作经历等，均以《赫章鼎盛鑫矿业发展有限公司2026年秋季社招岗位明细表》为准。应聘人员须对照岗位明细表，选择符合自身条件的岗位报考。
| 赫章鼎盛鑫矿业发展有限公司2026年秋季社招岗位明细表 | ||||||||||||||
| 序号 | 岗位类别 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 任职要求 | |||||||||
| 1 | 一般管理 | 采矿部 | 采矿部副部长 | 2 | 本科以上；采矿、地质专业；中级职称以上；10年以上相关工作经验。 | |||||||||
| 2 | 一般管理 | 安全环保部 | 安环部副部长 | 1 | 男性；大专及以上学历；采矿、安全相关专业；5年及以上工作经验，熟悉国家安全环保相关法律法规。 | |||||||||
| 3 | 一般管理 | 工程部 | 工程部副部长 | 1 | 本科及以上学历，土木、矿业工程等工程相关专业；5年以上金属矿山基建甲方工程管理经验，3年以上同岗位中层管理经验，具备完整新建矿山基建至试车投产全过程经验；有铅锌冶炼厂施工管理经验；持二级及以上注册建造师（矿业/建筑），中级及以上职称优先；精通矿山矿建、土建、机电安装、尾矿及配套工程管控，熟悉方案审核、现场安全质量、进度节点、变更签证及政企、设计院对接工作；有铅锌有色金属新建矿山项目经验者优先，能驻场、抗压、可跟进项目节点攻坚。 | |||||||||
| 4 | 专业技术类 / 职能管理类 | 工程部 | 造价员（井建安装） | 1 | 全日制大专及以上，工程造价、工程管理、土木相关专业；5年以上金属矿山基建造价经验；持二级及以上注册造价工程师证书，中级职称优先；熟悉矿山矿建、土建、机电安装、尾矿工程计价与定额；精通预算、进度计量、签证变更、成本管控、竣工结算及审计对接；有铅锌冶炼厂、铅锌有色金属新建矿山基建全过程经验者优先。 | |||||||||
| 5 | 一般管理 | 机电装备部 | 机电部副部长 | 1 | 本科及以上学历，研究生学历优先；矿山机械、机械工程、电气工程及自动化、自动化、机电一体化等相关专业；5年以上机电设备管理相关工作经验，有中层岗位经验及有有色矿山机电装备管理经验者优先；掌握矿山设备（如采掘、破碎、球磨、浮选、过滤、运输设备等）特点及工作原理。 | |||||||||
| 6 | 一般管理 | 供销部 | 供销部副部长 | 1 | 专科及以上学历；矿山、市场营销等相关专业；5年以上精矿产品销售工作经历；有矿山销售管理经历，熟悉金属矿产品（铅锌硫）销售业务及精矿计价方式，掌握精矿销售合同拟订、商务谈判，有大型冶炼厂洽谈经验。 | |||||||||
| 7 | 专业技术类 / 职能管理类 | 供销部 | 销售专员 | 1 | 专科及以上学历；矿山、市场营销等相关专业；2年以上精矿产品销售经验，了解金属矿产品（铅锌硫）销售业务及精矿计价方式，掌握精矿销售合同拟订、商务谈判。 | |||||||||
| 8 | 专业技术类 / 职能管理类 | 供销部 | 采购专员 | 1 | 专科及以上学历；矿山机械、机械设计与制造及自动化、机电一体化、电气工程及自动化专业；5年金属矿山材料设备备件采购经验。 | |||||||||
| 9 | 一般管理 | 人力资源部 | 人力资源部部长 | 1 | 大学本科及以上；人力资源管理专业；具有10年以上有色金属地下矿山人力资源管理经验。 | |||||||||
| 10 | 专业技术类 / 职能管理类 | 人力资源部 | 人力资源专员 | 2 | 大学本科及以上；人力资源、行政管理专业；5年以上工作经验。 | |||||||||
| 11 | 一般管理 | 总经理办公室 | 总经办主任 | 1 | 本科以上（211、985优先）；行政管理、中文、工商管理等相关专业；6年综合行政管理经验，3年以上工矿/矿山办公室主任任职经历；文字功底扎实，擅长对内跨部门协调、对外政企沟通，具备较强的督办落实能力。 | |||||||||
| 12 | 一般管理 | 风控内审法务部 | 风控内审法务部部长 | 1 | 本科及以上学历（211、985优先）；法学专业，持有法律职业资格证优先；5年以上矿业企业法务/风控工作经验；3年以上部门负责人管理经验。 | |||||||||
| 13 | 一般管理 | 生产计划发展部 | 生产计划发展部部长 | 1 | 男性；本科及以上；中级职称及以上，中级注册安全工程师优先；采矿、地质、选矿、机电等专业；5年以上工作经验，从事过非煤地下矿山生产或计划工作2年以上；能够独立开展编制地下矿山生产经营计划，能够统筹三级矿量平衡工作；熟练掌握office、CAD或MapGIS，DIMINE等软件；能够适应井下矿山工作。 | |||||||||
| 14 | 一般管理 | 选矿部 | 选矿部生产副部长 | 1 | 本科；矿物加工专业；3年以上铅锌矿选矿生产技术管理经验。 | |||||||||
| 15 | 一般管理 | 选矿部 | 选矿部设备副部长 | 1 | 本科；机电专业；5年以上有色金属选矿厂设备管理工作经验。 | |||||||||
三、任职要求
1.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；
2.年龄≤50周岁（1976年10月后出生）；
3.符合招聘岗位所要求的学历、专业、从业经历等条件;
4.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
四、薪酬福利
提供地区内具有行业竞争力的薪资，按规定缴纳社保公积金，执行国家规定的休假制度、享受多项工会福利等，具体按公司相关规定执行。
五、招聘流程
网上报名-资格审查-面试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员-签约录用。
1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过电子邮件，投递申请岗位；
2.报名起止时间：自公告发布之日起-10月31日；
3.受理报名时间不少于7个工作日。
六、报名方式
投递邮箱：hr@dingshengxin.com
邮件命名：姓名+部门+岗位
咨询电话：0857-2182077；0857-2182079
咨询时间：工作日上午9:00-11:00、下午14:00-17:00
公司地址：贵州省毕节市赫章县水塘堡乡
七、其他事项：
1.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用；
2.公司有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道及时另行公布；
3.请应聘人员保持通讯畅通，选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。
责任编辑：刘京青
二审：淮金
终审：孟庆科
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