“细节决定品质，规范守牢质量。”中州铝业有限公司（以下简称“中州铝业”）劳模长廊旁的大红标语，在艳阳高照的秋日里显得格外醒目。与之辉映的，是“贾音创新工作室”熠熠生辉的牌匾。

创新工作室领衔人贾音，扎根质检化验第一线，带领团队以精准求真、严谨履职的初心，牢牢守住产品质量第一道关口，用一组组可靠的检测数据，为工艺优化、产业结构调整、产品质量提升和新产品研发提供坚实技术支撑，书写着质检人坚守质量、匠心赋能企业转型发展的动人答卷。

深耕一线淬匠心

攻坚克难建标准

“检测没有差不多，质量更容不下含糊值。”在中州铝业质检化验中心的实验室里，精准复核样品数据、排查细微偏差、溯源异常隐患，是贾音团队的日常。

晨昏往复，匠心不息。贾音始终对检测工作保持极致严苛的标准，坚守生产质检第一道关口。面对样品检测中的细微波动、数据偏差，贾音从不放过任何疑点，带头反复复测溯源、逐项排查根源，坚决杜绝异常数据、无效数据流入生产环节，从源头保障生产工况稳定、产品质量可控。

在她的示范引领下，“数据零差错、检测零疏漏、流程零瑕疵”成为工作室全员恪守的岗位标尺。团队打破实验室单一检测的固有模式，树立“检测服务生产、标准引领质量”的工作导向，让每一次检测紧扣生产实际、每一组数据支撑工艺调整、每一项标准守住质量红线，实现质检工作 与生产经营的深度融合。

“一线岗位上摸出来的实操经验，如果不能转化成全行业都能用的技术规范，那它的价值就只停留在实验室里。”立足行业发展痛点，针对现有检测标准适配性不足、精细化工序存在检测技术空白等难题，贾音牵头组建攻坚小组，依托上千次现场试验、数万组实测数据，系统梳理各工序检测难点、技术堵点与标准盲区。通过全员协同攻坚、专项精准突破，工作室累计主导编制9项河南省有色行业团体标准、1项中铝股份企业标准，填补了铝土矿浮选捕收剂、铝酸钠溶液特征组分分析等细分领域检测空白，成功将一线实操经验、现场技术成果转化为可复制、可推广的行业规范，以标准创新赋能行业高质量发展。

骨干冲锋破堵点

技术攻坚启新程

立足企业转型升级大局，中州铝业持续向高端精细氧化铝、镁基新材料领域纵深突破，新工艺、新产品、新指标迭代提速。无成熟检测方法、无配套技术规程的短板，一度成为制约产能释放、阻碍品质升级的关键瓶颈。面对全新技术挑战，工作室骨干主动担当、迎难而上，以技能之力破解检测难题、补齐技术短板。

工作室骨干王明利深耕溶液分析岗位多年，专注数据研判、擅长精准溯源。在铝酸钠溶液自动化检测模型攻坚项目中，她主动承担最繁重、最琐碎的数据筛查与统计梳理工作。连续一个月坚守实验室岗位，放弃休息时间逐条核对3000组人工与仪器对照数据，精准区分拜耳法、烧结法不同工序物料的成分特征与波动规律，精准定位检测误差核心来源。在海量枯燥的数据整理工作中，她全程坚守零失误标准，为七类分类测量模型搭建筑牢精准数据根基，助力团队实现60%过程溶液自动化检测，彻底破解传统人工检测效率低、误差大、稳定性差的行业短板，推动生产工艺调整从“经验判断”全面转向“数据赋能”。

在公司镁基新材料项目投产关键期，面对全新物料体系、空白检测流程、未知技术参数，工作室成员葛思彤主动请缨驻守生产现场，全程跟进产线调试进程。白天实时采集多工况、多批次样品，持续摸索样品前处理最优条件；夜间复盘试验数据、排查技术漏洞、优化流程参数。针对新材料检测稳定性不足、回收率不达标等技术难题，她累计开展上百次平行对比试验，逐项排查试剂配比、消解温度、检测时长等关键影响因素，精准锁定标准化试验参数。最终牵头完善8项镁基新材料专项检测规程，全面填补企业新材料检测技术空白，为新产线平稳投产、新材料质量稳定筑牢坚实检测屏障。

匠心传承育精兵

凝心聚力强梯队

“一人坚守是微光，众人坚守成星河。质量建设从来不是孤军奋战，而是代代传承、久久为功的坚守。”这是贾音始终坚守的育人理念。依托创新工作室、河南省化学检验工职业技能鉴定实训基地两大平台，她搭建起系统化、常态化、实战化的青年人才培育体系，因材施教、精准带教，让工作室成为技术创新的主战场、青年成长的练兵场。

技术员童慧慧是工作室师徒传帮带的典型缩影。入职初期，她存在细节把控薄弱、异常数据研判经验不足等短板。针对岗位痛点，贾音建立“一案一复盘、一错一整改”带教机制，带着她拆解疑难检测项目、剖析典型质量案例、梳理岗位安全与质量风险点，手把手补齐技术短板。在常态化实战淬炼下，童慧慧快速成长，熟练掌握各类疑难样品检测技术，聚焦成品检测误差管控、检测流程优化、作业效率提升等现场难题。她优化样品全流转流程、规范仪器校准标准、完善岗位作业规范，主动牵头多项QC质量攻关课题，参与河南有色金属行业协会团体标准《铝酸钠溶液中镓的测定》《铝酸钠溶液中钒的测定》的申报与发布。如今，她已成长为工作室独当一面的技术骨干、青年带教导师。

青年技术员朱留义入职之初，实操基础薄弱、应急处置能力不足。贾音结合其岗位特点与能力短板，量身制订阶梯式成长计划，通过岗位实操练兵、技能比武淬炼、疑难项目跟班实训等多元方式精准赋能，使他顺利完成从职场新人到岗位精兵的蜕变。

深耕质量一线，创新永不停步。常态化技术攻关、全员化质量创新，是贾音工作室的核心竞争力。近年来，该团队聚焦生产质量痛点、工艺升级难点、效率提升重点，持续开展QC小组攻关、技术改良、方法革新、流程优化工作，累计斩获5项中国有色金属行业优秀质量管理成果、3项中铝集团及中铝股份优秀QC成果，工作室先后走出5名高级技师、15名技师，多人获评公司“技术能手”“技术标兵”“技术状元”，在行业技能竞赛中斩获荣誉，构建起一支技术过硬、梯队完善、甘于奉献、善于攻坚的高素质质检人才队伍。

一群人，一件事，一辈子。十余载深耕质检化验赛道，岗位迭代、工艺更新、产品升级，不变的是贾音创新工作室精益求精的匠心、求真务实的作风、坚守底线的担当。“让每一组数据都经得起检验”是大家共同的坚守，也是对“质量强企”最朴素的诠释。