盛夏的太行山南麓，修武县黑岩村的清晨格外透亮。新修的防护栏沿着上坡路蜿蜒向前，几位老人坐在村口的小花园里纳凉聊天。“以前这路塌得吓人，现在可算是修好了，以后再出门踏实多了。”村民口中的喜人变化只是黑岩村的一角。

作为中铝中州铝业有限公司（以下简称“中州铝业”）履行社会责任的重要举措，选派优秀年轻干部投身乡村振兴一线，既是组织重托，也是企业形象的延伸。近一年来，这名来自中州铝业驻黑岩村的“外派兵”——李新生，带着企业的信任与嘱托，在黑岩村扎下根来，用一份公开的“实事清单”，回应着群众的急难愁盼。

从“喊得响”到“见真章”，重塑信任是关键。“村里工作不好干，因为老百姓最烦干部‘喊得响、做得少’。”上任伊始，李新生便和村两委达成共识：不搞花架子，先从改作风抓起。他们利用一个月时间挨家挨户敲门，把群众反映的路不安全、公厕少、环境差等问题，一条条梳理成清单，直接贴在村务公开栏上。“亮出来的事，年底必须见底。”当着全村人的面，两委班子立下了军令状。

危路攻坚，央企干部带头“化缘”。通往村里的那段150米上坡路，紧邻七八米深沟，路基塌陷已久，落石堵在村口也堵在村民心里，成了全村的心病。为了解决这个“头号难题”，李新生带着村委跑部门、找支援。在这个过程中，他展现了中州铝业人“不怕吃苦、敢于碰硬”的作风：没有资金，就多方筹措；为了节省开支，他和党员们扛起锄头投工投劳。在他的感召下，有来黑岩村游玩的退休职工捐出了仅有的225元现金，也有匿名爱心人士送来了1000元善款……经过11天昼夜奋战，60米高的挡墙垒起来了，500平方米的道路硬化后格外平整，120米的铁护栏牢牢钉在临崖的路边。70多岁的杜大爷在新路上来回走了3趟，感叹道：“这才是给咱村办实事的干部！”

从“输血”到“造血”，激活红色资源。乡村振兴，产业是根。黑岩村是红色堡垒村，拥有珍贵的党史展览馆资源。李新生发挥企业管理人员善于谋划的优势，指导村里盘活闲置资源，开发“上一堂党课、吃一顿忆苦饭”的红色研学项目。为了确保食材地道，他动员村民养殖土鸡、山羊，种植红薯、辣椒，让游客的消费直接转化为村民的收入。如今，精神财富正在变成发展财富，黑岩村的土特产也有了销路。上半年，通过为省、市、县各级单位开展党性教育，为村集体增收4000余元。

从“木头人”到“贴心人”，夯实战斗堡垒。企业标准化管理的思维也被带到了黑岩村。针对以往群众办事难的问题，村里推行了“轮流坐班+民事代办”制度，老人交医保、办补贴，不用再跑断腿，干部上门取材料、送回家。每周例会上，那张“实事清单”被挂在墙上，完成一项销号一项。这种“挂图作战”的方式，让曾经慵懒的班子动了起来，也让老百姓的心暖了起来。

“金杯银杯不如老百姓的口碑。”中州铝业负责人表示，选派驻村第一书记是企业服务地方、彰显央企担当的具体实践。企业将继续当好驻村干部的坚强后盾，支持他们在乡村振兴的主战场上，继续把“实事清单”办成“幸福账单”，让中州铝业的旗帜在山乡大地高高飘扬。