厂区内绿树成荫的景象

八月的乌鲁木齐，虽已立秋，但暑气依旧未消。走进亚欧稀有金属股份有限公司（以下简称“亚欧稀有”）厂区，整洁有序，绿意葱茏；生产车间内，机器轰鸣，高效运转。自2019年获评国家级绿色工厂以来，亚欧稀有始终坚守生态优先、绿色发展导向，持续将生态文明建设深度融入生产经营全过程，以扎实举措巩固提升绿色建设成效，奋力绘就产业兴、生态美的高质量发展新图景。

环保理念

从硬性要求转变为全员自觉

近年来，该公司始终将环保作为发展底色，把生态管控贯穿生产运营全流程，精算每一笔“生态账”。在日常管理中，该公司全面规范厂区内固体废物的收集、运输及处置，约束外协单位环保作业行为，落实全员、全岗位、全流程环保管理要求，锚定“零事故、零伤害、零污染”目标，从源头防控生产经营活动对环境的影响。

该公司持续强化全员生态环保教育，常态化召开专题会议，组织全员培训，在世界环境日等重要节点开展系列活动，使绿色发展理念深入人心；保障车间全面开展用电设备自查自纠，细致排查能源浪费隐患，建立问题台账并逐项落实整改，精准管控能耗，合理压减支出，着力推动节能减排管理工作常态化、规范化运行；员工宿舍全面推行水卡计量管理，实现“卡走水断”，从源头杜绝“长流水”等水资源浪费现象；员工逐步养成良好办公习惯，按需领用、节约使用各类办公耗材，下班及时关闭闲置设备电源，做到人走电断。近2年来，越来越多员工主动选择新能源汽车通勤。据统计，该公司员工通勤车辆中，新能源汽车占比已达20%，全员以实际行动践行低碳生活方式。

节能降碳增效

让绿色生产落地见效

在技改升级方面，该公司持续优化生产工艺，深挖节能降碳潜力，打出绿色技改“组合拳”；在资源利用方面，回收生产过程中产生的氯气再加工，产出次氯酸钠副产品对外销售，实现废气资源化与节能减排，每年实现营收500余万元；在节能降碳方面，全面规范场内运输标准，所有进出场车辆须达国Ⅴ及以上排放标准，精制工序一段、二段厂房内配备新能源叉车，负责物料及产成品运转摆放，持续降低燃油消耗与尾气排放。

同时，该公司充分挖掘余热、水能资源，实现绿色供能与温控节能。依托电解工序循环水余热，冬季为厂房、办公楼、职工宿舍楼集中供暖；夏季通过水源热泵改造，将喷淋塔低温水经管线输送至全厂区精准供“凉”，大幅提升能源利用效率。此外，该公司还在班组中心屋顶安装了太阳能发电板，持续产出电能，供中控室、机房UPS备用电源等使用，年发电量逾2万千瓦时，有效减少二氧化碳排放11.62吨，以清洁绿电为企业生产运营减负增效。

实景焕新

打造花园式生态厂区

步入该公司厂区，满目葱茏，绿意扑面。该公司深入践行植绿、护绿、兴绿理念，精心打造独具企业文化内涵的“团结林”，累计栽种树木200余株、花卉100余株。员工宿舍周边，葡萄树、杏树枝繁叶茂，一方小菜园生机盎然。工作闲暇，员工在此纳凉休憩、体验采摘，使厂区兼具工业质感与生态温度。

此外，该公司细化环境卫生责任区，各部门常态化开展环境卫生整治，以点滴行动擦亮厂区面貌。如今，厂区环境“颜值”持续提升，道路整洁畅通，草木四季常青，生产规范有序，一座景美业兴的花园式厂区已然成型。

党建领航

人人参与生态文明建设

该公司坚持党建引领绿色发展，将生态文明建设与党建工作深度融合，打造党员活动室、企业文化长廊，将环保安全知识与生态科普内容融入厂区各处，营造人人学环保、懂环保、守环保的浓厚氛围。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，常态化组织党员开展厂区卫生巡查、环保设备隐患排查及环境整治等志愿服务。

工会定期开展绿色发展建言献策等活动，充分调动全体职工参与厂区环境管护的主动性和积极性，形成全员共建、共治、共享的绿色发展格局。

生产线上热火朝天，厂区内外绿意盎然，工业增效与生态提质已成为该公司高质量发展的新常态。下一步，该公司将持续坚守生态优先发展理念，以创新降碳，以管理护绿，稳步推进生产发展与生态保护深度融合、协同共进，持续巩固国家级绿色工厂创建成果，以生态赋能产业升级，以绿色护航企业高质量可持续发展。