广东大宝山矿业开展职称技能申报材料规范编制专题培训
2026年08月25日 10:43 1067次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 铜镍铅锌 作者： 李运昌
为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实广晟控股集团人才工作会议部署，认真践行FAITH经营理念，推动技能人才培育工作提质增效，8月11日，广东大宝山矿业锚定人才强企发展主线，开展职称技能申报材料规范编制专题培训。各单位青年人才代表和资料审核人员参加培训。
广晟控股集团职业技能等级认定评审委员会专业考评员作了专题授课，系统解读各级职称以及特级、首席技师申报准入条件，厘清资历、荣誉、工作业绩等核心评审评判标准，并结合历年评审实际案例，梳理归纳申报过程中资料缺项、数据疏漏等共性问题，细致讲解文稿撰写、资料归集归档实操要点，明确材料整改规范路径，同步重点围绕技术攻关、工艺革新、师带徒成效等核心维度，分享业绩材料撰写思路，引导参训人员立足岗位，客观量化工作实绩，切实提高职称技能申报一次性通过率，夯实职工职业发展基础。
培训还设置现场互动环节，参训人员结合自身参评规划、初审工作难点踊跃提问；授课老师围绕特级技师申报要点、技术成果整理、技术总结篇幅等典型方向逐一答复。大家纷纷表示，此次培训内容务实、干货满满，科学补齐以往实操业务短板，有效规避申报返工问题，为高标准、规范化筹备参评材料理清思路、提供实操指引。
下一步，广东大宝山矿业持续常态化开展人才申报业务指导，引导各单位压实材料前置审核责任，推动培训内容落地落实，并以标准化人才评价体系畅通职工职业晋升通道，打造更高素质的技术技能队伍，为企业跨越式高质量发展提供良好的人才支撑。
（李运昌）
责任编辑：任飞
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