中冶南方第三届新员工国际化能力强化班开班
2026年08月24日 10:26 1111次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 稀有稀土 作者： 张宇星
8月14日，中冶南方工程技术有限公司（以下简称“中冶南方”）第三届新员工国际化能力强化班在华中师范大学正式开班。2026届新员工将由此开启为期3个月的沉浸式语言与国际化业务能力学习。
开班仪式上，中冶南方党委书记、董事长郑剑辉回顾了该公司与华中师范大学的合作历程，介绍了该公司国际化发展的现状与战略布局，并分享了在国际化进程中对“投资于人”理念的思考。同时，他对新员工提出四点期望：
一是志存高远，拥抱寰宇，以国际化视野审视自身与企业的发展机遇，坚定信念，明确方向，努力成长为国际化人才；二是珍惜韶华，深钻苦研，充分利用沉浸式学习的宝贵机会，专心致志，全身心投入，为未来走向全球奠定坚实基础；三是持之以恒，学用相长，养成终身学习的习惯，使拓展国际视野成为生活方式，做学习的主人；四是团结互助，积极进取，将职场标准贯穿学习全过程，以培训为契机促进团队融合，相互勉励，共同进步，建立同学之间、师生之间的深厚友谊。
华中师范大学党委书记夏立新表示，在国家大力推动产教融合和校企协同创新的大背景下，华中师范大学与中冶南方的合作，既是贯彻国家教育发展规划的务实之举，也是双方资源共享、携手共进的现实之需。他希望外国语学院不负重托、精心组织，高质量完成本届培训任务，并以本期培训班为新起点，在优势互补、互学互鉴中拓展与中冶南方更深层次、更广领域的合作。
华中师范大学外国语学院院长罗良功围绕培训目标、培训内容与形式、师资力量等方面，介绍了本届培训班的工作方案。培训班主任、英语系副主任邹春燕汇报了培训方案的落实情况及开班之初学员的优良表现。
全体学员用英文集体诵读了学习公约，郑重承诺自觉遵守培训纪律，勤学善思，学以致用，将个人成长融入公司国际化发展进程。
本次培训是中冶南方面向“十五五”阶段发展需求、构建新员工培养体系的关键一环和重要举措，旨在针对性强化新员工参与全球市场竞争所需的国际发展能力，进一步夯实公司国际化人才梯队建设。下一步，校企双方将结合优势资源共同开发针对性课程，大量引入外教和外籍留学生等学习资源，精心布置日常学习任务，精益开展班级运营管理，坚定贯彻“投资于人”理念。
（张宇星）
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