宁东分公司召开树立和践行正确政绩观学习教育警示大会

开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，国家电投集团铝电公司宁东分公司（以下简称“宁东分公司”）党委坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，紧扣“学、查、改”闭环链条，以“政绩观体检”为抓手，推动学习教育入脑入心、见行见效，为企业高质量发展注入强劲动力。

高位推动

确保学习教育起步稳

宁东分公司党委将树立和践行正确政绩观学习教育作为一项重大政治任务，第一时间召开专题会议，传达学习上级党组织关于树立和践行正确政绩观的部署要求，审议通过学习教育实施方案。方案围绕立党为公、科学决策、为民造福等核心维度，明确具体学习任务和工作举措，构建起“学、查、改”闭环工作链条，对分公司所属各党支部作出总体安排，确保学习教育起步稳、方向明。

在示范引领方面，宁东分公司党委扎实开展党委会“第一议题”学习，同步举办读书班5期，党委班子成员带头领学重要论述，结合学习体会和分管工作充分研讨交流，带头建立问题清单，为基层党支部作出示范。党委委员从带头学习研讨、带头查摆问题、带头调查研究、带头整改落实等方面细化工作举措，确保上级部署要求一贯到底、直达基层。

在基层覆盖方面，各党支部通过“三会一课”、主题党日，原原本本深学细悟重要论述和重要指示精神，组织党员开展学习研讨和警示教育。学习教育专班定期对各党支部学习研讨情况进行研判分析，及时提供精准指导。截至目前，13个党支部开展集中学习研讨44次，党支部书记讲专题党课22次，实现了学习教育全覆盖、无死角。

精准“体检”

推动问题查摆见真章

学习教育的关键在于解决问题。宁东分公司各级党组织坚持问题导向，对照树立和践行正确政绩观的核心要求，结合学习教育问题查摆工作，全面开展“政绩观体检”，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，全面深入查摆自身存在的问题和不足。

围绕落实党中央重大决策部署、贯彻执行民主集中制、坚持人民至上践行全心全意为人民服务宗旨、深入基层联系服务群众等关键方面，深入查摆突出问题，分级分类建立整改整治台账，明确整改措施、牵头领导、责任部门、整改时限，实行销号管理。本次学习教育中，党委班子累计查摆问题15项，突出问题2项，截至目前，已完成整改12项，剩余3个问题正在持续推进中。班子成员累计查摆问题36项，突出问题2项，截至目前，已完成整改31项，剩余5个问题正在持续推进中。通过精准“体检”与对账销号，确保问题查摆不留死角、整改落实见底清零，真正把问题找准、把根源挖深、把整改做实。

靶向整改

确保问题整改见实效

针对查摆出的问题，宁东分公司党委坚持挂图作战、对账销号，以整改实效检验学习教育成效。

在聚焦政治建设抓整改方面，针对安全生产责任体系建设、安全环保理念落实不到位等问题，宁东分公司党委严格遵循《中华人民共和国安全生产法》要求，修订发布《岗位安全生产责任制》，明确党委书记、总经理同为安全生产第一责任人，完善安全生产组织体系，设置监督、支持、保证三级职能，实现组织体系全覆盖、无盲区；建立党委“第一责任人带头抓、班子成员分工抓、责任部门具体抓”的三级责任体系，把安全环保纳入分公司“一把手”工程，2026年以来多次通过党委会审议安全生产、生态环保相关重大事项，推动黄河流域生态环境保护工作部署落地，完成雨水污水管网彻查及整治工作，相关问题已全部完成整改。

在聚焦科学决策抓整改方面，针对创新工作作用发挥不到位、创新力量不强等问题，分公司党委完善创新管理体系，研究制订智能工厂建设方案，构建跨层级、跨部门的创新团队；持续开展“揭榜挂帅”、QC、“五小创新”等活动，加快提质增效转型，2026年上半年获批科研项目7项，开展QC成果评比23项，实施揭榜攻关项目16项、群众性创新项目43项，获得发明专利1项、实用新型专利8项，切实以创新赋能企业转型发展。

在聚焦为民造福抓整改方面，针对深入一线调研不到位、对职工急难愁盼问题回应不及时等问题，分公司党委严格执行密切联系群众工作要求，制订落实领导班子成员党建联系点、党员干部“四下基层”工作实施方案，建立党委委员党建联系点工作台账，明确“五个一”工作要求，全面完成党建联系点各项工作任务；建立督办工作机制，每月通报班子成员密切联系群众工作情况，1—7月积极回应职工意见建议55条；落实关心关爱职工实施办法，每季度开展合理化建议征集，按月督办职代会提案办理，切实解决职工群众急难愁盼问题，相关工作已形成常态化机制并持续深化。

深化作风

确保学习教育长见效

宁东分公司党委把树立和践行正确政绩观与落实中央八项规定及其实施细则精神深度融合，坚决反对形式主义、官僚主义，持续深化作风建设。运用党委理论学习中心组学习、“三会一课”，深入开展违规吃喝专项整治自查自纠，深刻剖析作风问题的政治危害，分级分类开展警示教育，用“身边事”教育“身边人”。

召开宁东分公司树立和践行正确政绩观学习教育大会，通报典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，不断提升全体党员干部“不想腐”的自觉。组织党员干部、关键岗位人员前往宁夏银川市廉政警示教育中心开展主题党日活动，引导党员干部切实做到廉洁自律、担当有为。突出抓好年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体的学习教育，引导干部锤炼党性、明辨是非、增强定力，切实以优良作风践行正确政绩观，为分公司高质量发展提供坚强作风保障。

下一步，宁东分公司党委将持续深化学习教育，在“学”字上再深入、在“查”字上再精准、在“改”字上再发力，切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际行动，以实干实绩交出优异答卷。