8月14日，中冶南方工程技术有限公司（以下简称“中冶南方”）第三届新员工国际化能力强化班在华中师范大学正式开班，2026届新员工即将开启为期3个月的沉浸式语言与国际化业务能力学习。

开班仪式上，中冶南方党委书记、董事长郑剑辉回顾了中冶南方与华中师范大学的合作历程，介绍了中冶南方国际化发展的现状与布局，分享了中冶南方在国际化发展历程中关于“投资于人”的思考。同时，他也为新员工未来的学习成长提出了4点期待。

一是志存高远，拥抱寰宇。站在国际化视野洞察自身与企业的发展机遇，树立信念，找准方向，立志成长为国际化人才。二是珍惜韶华，深钻苦研。珍惜沉浸式学习的宝贵机会，心无旁骛、全心投入，为未来走向全球打下坚实基础。三是持之以恒，学用相长。培养终身学习习惯，让开拓国际视野成为一种生活方式，做学习的主人。四是团结互助，积极进取。将职场标准贯穿学习过程，以培训为契机促进团队融合，相互勉励，共同进步，建立同学之间、师生之间的友谊。

华中师范大学党委书记夏立新表示，在当前国家大力推动产教融合和校企协同创新的大背景下，华中师范大学与中冶南方的合作既是贯彻国家教育发展规划的务实之举，也是双方资源共享、携手共进的现实之需。他希望华中师范大学外国语学院不负重托、精心组织，高质量完成本届培训任务，并以本届培训班为新起点，在优势互补、互学互鉴中拓展与中冶南方开展更深层次、更广领域的合作。

华中师范大学外国语学院院长罗良功围绕培训目标、培训内容与形式、培训师资等介绍了本届培训班的工作方案。培训班主任、英语系副主任邹春燕汇报了培训方案的落实情况以及开班之初培训班学员的优良表现，对学员圆满完成培训任务表达了良好的期许。

全体学员用英文集体诵读了学习公约，郑重承诺自觉遵守培训纪律、勤学善思、学以致用，将个人成长融入公司国际化发展。伴随着学员坚定的宣言与饱满的热情，本届新员工国际化能力强化班正式启航。

本次培训是中冶南方面向“十五五”阶段发展需求，构成新员工培养体系的关键一环与重要举措。力求针对性强化培养新员工参与全球市场竞争的国际发展能力底座，进一步建强中冶南方国际化人才梯队。

本年度培训课程体系持续升级，在全英文沉浸式学习环境中夯实学员语言基础，结合校企双方优势资源共同开发针对性课程，大量引进外教与外籍留学生等学习资源，精心布置日常学习任务，精益开展班级运营管理，坚定贯彻“投资于人”理念。