六月的盐都自贡，文峰山下郁郁葱葱。在中国共产党成立105周年之际，自贡硬质合金有限责任公司（以下简称“自硬公司”）陈列馆内，一场“学司史、践初心、踏新程”主题党日活动正在热烈开展。泛黄的老照片记录着三线建设的峥嵘岁月，斑驳的老物件诉说着创业初期的艰辛历程，一件件精密的产品展示着60年来的创新成果……党员们驻足凝视、认真聆听，在红色传承中砥砺初心使命。

在这个特殊的时刻，一份沉甸甸的荣誉传来——自硬公司党委荣获“四川省先进基层党组织”称号。这份荣誉，是对该三线建设企业60年初心不改、奋斗不息的最好褒奖；是对一代代自硬员工听党话、跟党走，以高质量党建引领高质量发展的充分肯定。从1965年“好人好马上三线”的火红年代，到新时代“国内领先、世界一流”的逐梦征程，自硬公司党委始终引领企业在产业报国的道路上勇毅前行，用实干践行“振兴中华钨业，勇攀世界高峰”的初心使命。

铸魂三线根脉

红色基因生生不息

“那个时候中央有个要求，要有备战精神和炸弹掉在头上的紧迫感，以这种精神建设厂，艰苦奋斗……”1965年，响应“三线建设”号召，815名创业者从湖南株洲601厂奔赴四川自贡，在二黄滩上播下了中国硬质合金工业自主设计、自主建设的第一粒火种。同年5月，中共七六四厂党委成立，老红军李述成担任首任党委书记。

党的领导，自建厂伊始就深深嵌入了自硬公司的根脉。

创业初期的艰苦，超乎想象。第一代党员先锋喊出了“先治坡、后治窝，先生产、后生活”的响亮口号。1969年2月，工厂产出首批钨钴硬质合金；1970年10月全面投产。千年盐都，托举起了充满希望的“钨业梦”。

时代变迁，在党的领导下，自硬公司经历了从“找米下锅”的市场突围到产业转型的阵痛蜕变。近年来，自硬公司党委在中国五矿党组、中钨高新党委和地方党组织的坚强领导下，坚定推进“一体两翼”和“数一数二”战略，引领企业稳步向前。

坚持和加强党的全面领导，加强领导班子建设，压实管党治党责任，推动党的领导融入公司治理各环节，开展基层党建质量提升行动，促进党建工作与生产经营深度融合……以四级“进步指数”立“进步标尺”，以党员示范岗、责任区、突击队、示范项目搭攻坚平台，以党委、支部两级“党建+”拓融合载体。2026年，自硬公司党委又启动了共产党员“四个不一样”价值引领品牌创建——身份不一样、承担任务不一样、作用发挥不一样、意义价值不一样，引导党员把“一名党员就是一面旗帜”落到实处、融入日常。

60年筚路蓝缕。在听党话、跟党走的政治本色和初心坚守中，彼时的七六四厂已逐步成长为国家级制造业单项冠军企业，所属长城表面公司成为国家级专精特新“小巨人”企业。

赋能攻坚一线

党建引领促发展

“党建做实了，就是生产力。”这是自硬公司党委深耕60载总结出的实践真理。面对一项项关乎国之重器、产业突围的攻坚硬仗，各级党组织始终挺在前沿，党员先锋冲锋一线，从未缺席。

航空材料的研发和生产是为国家解决“卡脖子”的难题。在继碳化钨特殊粉末助力“鲲龙”AG600首飞成功后，该公司瞄准航空领域设立“党建+”项目，开展新一轮的技术攻关。党支部书记靠前挂帅，牵头组建党员研发突击队，不懈深耕试验、反复调校工艺，最终开发出高性能涂层材料，实现国产化替代。从实验室里的小样试制，到生产线稳定量产交付，每一项数据优化、每一轮工艺迭代，背后是无数个党员先锋在献智聚力、延班加点。

这样的故事，比比皆是。党员骨干聚力攻坚，推动超高温高压钻井工程工具关键复合材料成功应用于我国首口万米科学探索井；为完成“65天交付240吨产品”的紧急外贸任务，党员带头上“零点班”、干部轮流全天候值守；为满足客户提质需求，党员连续驻守客户地15天，联合生产现场党员72小时完成工艺改良。“党建+市场营销”，助力公司整体规模稳居国内行业前列；“党建+安全环保”助推公司获得国家级绿色工厂、全国安全文化建设示范企业……

“为了搞研发，他在很长一段时间里，每天最多睡6个小时。”这是老一代共产党员李家杰的故事。而今天，这样的故事仍在续写，在“党建红”引领下，自硬公司“十四五”期间新产品销售收入持续增长，产品结构持续优化，2025年销售收入历史性突破50亿元，连续入选四川制造业企业100强。

聚力初心如磐

发展成果惠民生

“企业有价值，员工有尊严。”这是自硬公司党委坚守的为民情怀。他们坚持与发展同步、不断提升职工的薪资和福利水平，将职工关心的“日常小事”作为党委的“心头大事”。

2026年，在常态化的思想动态调研中，自硬公司党委了解到，随着购买新能源汽车的职工越来越多，能否在厂区充电成了大家的“新烦恼”。党委第一时间将充电桩建设纳入“我为群众办实事”清单，迅速落实责任部门，从选址规划到协调施工，紧锣密鼓、全力推进。

近5年，自硬公司累计为职工解决急难愁盼问题300余件，通过全面实施企业年金、大幅提高餐补标准、提高节日慰问福利、提高困难职工帮扶标准等实事，获得四川省总工会“提升职工生活品质试点企业”称号。该公司还在中国五矿对口帮扶的彝良县开展设备捐赠、消费帮扶、金秋助学等活动，累计投入超百万元；与文峰山社区开展“幸福合伙人”活动，主动融入社区治理、服务地方百姓。自硬公司党委坚定认为“这就是央企的社会责任”。

陈列馆外，中心花园里矗立着一块宣传牌——推动实现“质的有效提升和量的合理增长”。醒目的大字在阳光下熠熠生辉。这，既是党和国家对高质量发展的殷殷嘱托，也是自硬公司“十五五”新征程上一以贯之的目标追求，更是自硬公司党委一份郑重的承诺、一声奋进的号角。

三线根脉传薪火，钨业征途践初心。在党委的领导下，自硬的故事仍在继续……