中铝山西新材料、中铝山西铝业解锁职工幸福“密码”
2026年08月04日 13:7 391次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 铝 作者： 王星芸
民生无小事，枝叶总关情。2026年以来，中铝山西新材料、中铝山西铝业（以下简称“两公司”）聚焦职工急难愁盼，用心解锁职工幸福“密码”，从健康保障、防暑关怀、餐饮福利等方面精准发力，推出一系列有温度、接地气的惠民实招，把贴心服务送到职工心坎上，用一件件实事为职工幸福持续“加码”。
两公司全覆盖推进内部退养人员专项健康体检工作。为适配不同职工身体状况，两公司一改传统固定体检套餐，创新推行“总额固定、项目自选”新模式，职工可按需自主挑选检查项目，精准匹配个性化健康需求；同步搭建统一职工健康管理体系，为全体职工建立电子健康档案，常态化跟踪健康动态，实现职工健康长效化、数字化管理，全方位筑牢职工健康防护墙。
“以前领物资要统一搬回班组再分，现在凭券随领随走，省时省力，公司想得太周到了。”夏季高温时段，两公司以降低高温作业安全风险为目标，持续深化夏送清凉服务。一方面，加大一、二类高温艰苦岗位防暑物资投放频次与力度，分批次完成高温岗位职工清凉物资发放品；另一方面，领导班子分组深入生产车间、新建项目施工现场走访慰问，把组织关怀送到酷暑一线。更贴心的是，两公司结合各岗位高温作业等级，制订差异化保障方案，优化防暑物资发放模式，职工凭物资券即可前往指定点位自主领取矿泉水及各类防暑降温饮品，省去物资搬运、集中分发等环节，以精细化、人性化保障，做实做细暖心服务。
为打通职工就餐“最后一公里”，两公司开设“流动驿站”，把早午餐送进办公区和电解厂区域，餐品兼顾营养与口味，职工不再为早起奔波、匆忙就餐发愁。与此同时，两公司推进消费系统升级，将传统饭卡改为刷脸支付，无需带卡即可快速结算，彻底解决了卡易丢失、携带不便等问题。从“路上跑”到“厂里吃”，从“翻卡包”到“刷脸付”，细微之处彰显服务温度。
一桩桩民生实事，一份份暖心关怀。从健康体检到防暑慰问，再到餐饮保障，两公司始终把职工需求放在首位，以精准细致的服务举措回应职工期盼。下一步，中铝山西新材料、中铝山西铝业将持续聚焦职工身边小事、难事，不断拓展办实事的广度与深度，用心用情解决职工后顾之忧，凝聚起全员同心奋进的强大合力。
（王星芸）
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