王凌燕正在向化验检测新员工传授化验检测知识和技能

在山东恒邦冶炼股份有限公司（以下简称“恒邦股份”）中心化验室，有一位与精密仪器相伴、与有色金属原料相舞、与海量检测数据相搏13年的女工匠。她，就是恒邦股份技术发展公司中心化验室副主任王凌燕。

入职恒邦股份中心化验室13年来，王凌燕用匠心打磨化验人生，凭借“以厂为家、勤俭持家”的家国情怀、“质量第一零偏差”的工作准则、“攻坚克难、一往无前”的创新意志和“言传身教育新人”的人梯精神，她先后获得山东省烟台市“牟平工匠”“全国黄金行业技术能手”等多项荣誉，成为恒邦股份第一位化验女工匠和第一位化验技术女能手。

一分钱也得省着花

恒邦股份中心化验室是该公司最大的化验室，仅精密仪器仪表就有上百台套，各类耗材更达上千种。可王凌燕常说：“家大业大，更要发扬珍惜‘一厘钱’的精神。每一分钱都得省着花。俗话说得好，吃不穷，穿不穷，算计不到就受穷。以厂为家，勤俭持家，才能把化验工作做好。”

她是这样说的，更是这样做的。自2013年8月入职以来，人们常看到她随身携带一个泛黄的笔记本，上面密密麻麻记录着各类数据，工作中每一处不起眼的浪费，都被她一一记录下来，牢记在心。

一毛钱一支的试管是化验室常用耗材，年用量成千上万。过去，为防止样品交叉污染，一支试管只用一次便丢弃。时任综合分析班班长的王凌燕看在眼里，疼在心上。她细心观察每支试管的元素残留情况和基体差异后，将用过的试管细致分级分类，先浸泡去污，再酸洗去除残留，用清水冲洗干净，最后逐一编号、分类存放。为验证循环复用的可行性，她不知失败了多少次，最终突破技术瓶颈，使复用试管的准确度和稳定性全部达标，每年试管使用量下降一半以上。

化验室使用的ICP-MS中的IF/BK真空阀，因高度腐蚀时常导致设备停机、检测中断，运维成本居高不下。王凌燕带领员工知难而进，率先建立真空阀月度预防维护保养制度，从积盐清理流程到腐蚀配件处理，从密封件更换到解决腐蚀难题，逐一攻克技术关口。真空阀使用寿命由过去3个月延长至1年，创下同类产品最长使用周期，每年节约成本近10万元。

过去，化验用的基准三氧化二砷试剂需外购，且须专线运输、双人押运，成本高昂。王凌燕立志自主制备高纯三氧化二砷。她利用车间剩余的三氯化砷样品进行提纯实验，终于成功制备出纯度达99.99%的三氧化二砷。经专家技术验证，各项指标达到国标质控标准，可完全替代外购试剂，每年可节省开支14.5万元。此外，她还带领员工将实验产生的空白废液回收起来，每年再节约成本20余万元。

从一支试管到一滴废液，再到一个真空阀，王凌燕和员工们每年为企业增收节省开支40万元以上。员工们都亲切地称她为“节支降耗的排头兵”。

质量一点不能差

“一份不合格报告流出，一个失真数据外报，都会给企业和客户带来无法估量的损失。质量一点不能差。”这是王凌燕常挂在嘴边的话，也是她铭刻于心的职业底线。

担任化验综合分析班班长时，王凌燕带领的综合分析班每月化验合格率总是在7个班组中名列前茅，被大家誉为“信得过的质量班”。2021年9月，该班化验合格率因0.1%的差距未能达标，这是几年来的第一次，领导本已默认达标。但王凌燕执意不肯，她不仅将这一天定为“质量反省日”，还主动扣罚了当月绩效奖。这一举动深刻教育了全班员工。从此，“质量一点不能差”在该班蔚然成风。

2017年，恒邦股份需要通过LBMA（伦敦金银市场协会）银锭资质认证，这是公司银产品打入海外市场的核心门槛。认证标准严苛，容错率为零。面对这一极具挑战性的攻坚任务，王凌燕带领团队迎难而上，最终，10组盲样和21项微量元素检测数据全部精准匹配标准值，一次性通过LBMA盲样考核，助力企业成功取得银产品出口国际市场的资质。从此，恒邦股份打开了银产品出口国际市场的大门。

2023年，中心化验室新增锑含量检测项目。起初沿用国家标准方法检测，指标稳定性极差，化验合格率低而不稳，出具的数据无法作为原料结算依据，严重影响原料流转效率。为找到数据持续波动的源头，王凌燕带领员工先后排除10余项干扰因素，最终判定问题出在还原反应环节。据此，她们在还原工序中设计20组梯度变量实验，逐一调整参数，最终优化形成适配锑原料的专属化验方法。该方法使平行样品锑含量检测偏差由原来的1.1%~1.8%降至0.25%，锑精矿一次性检测合格率由68%提升至99.5%，同时，将单批次原料检测时间缩短30%，保证了原料进厂的高效验收、精准化验和无商务争议。

正是靠着这种“质量一点不能差”的较真精神，综合分析班2025年创出化验综合回收率98.37%的历史新高，交出了一份亮眼答卷。

甘做人梯人人夸

2013年8月，王凌燕在恒邦股份中心化验室，担任分析检验工，一干就是5年。为早日成才，她自我赋能，自费购置《化验分析手册》《国家检测规范》《大型仪器分析》《实验室质量体系》等20余本专业书籍，写下10余万字学习笔记，仅用2年便完成从零基础到班组技术骨干的蜕变。2025年，她成为化验室里第一位女性副高级工程师。2020年后，王凌燕先后在《中国无机化学》《世界有色金属》等期刊发表5篇学术论文，参与制修订国家行业标准20项，荣获“烟台市技术能手”“全国黄金行业技术能手”“烟台市牟平工匠”等称号，并获得全国有色金属标准委员会颁发的二等奖2项、三等奖1项。

独木不成林，百花方为春。王凌燕始终践行“传帮带，共成长”的工匠传承精神，毫无保留地将自身实操经验、技改思路、误差控制技巧和疑难问题攻坚心得分享给班组员工。多年来，她累计培养化验技术骨干10余名，带出的青年员工全部快速成手、独立顶岗，成为化验室中坚力量。

从节支降耗到质量把关，再到人才培养，王凌燕用13年的坚守与创新，诠释了一名化验女工匠的责任与担当。她的故事，不仅是个人的奋斗史，更是恒邦股份中心化验室精益求精、追求卓越的生动写照。