国家装配式建筑产业基地

1976年唐山大地震，淬炼出“公而忘私、患难与共、百折不挠、勇往直前”的伟大抗震精神。作为扎根唐山、在震后重建中成长壮大的国资央企，中国二十二冶自创立之初便与抗震精神血脉相连。多年来，中国二十二冶始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，心怀“国之大者”，将抗震精神全方位、全链条融入战略谋划、科技创新、改革攻坚、文化传承与长远布局全过程，以不畏艰难、敢打硬仗、善作善成的奋斗姿态，在建设世界一流企业的道路上步履不停，用实干实绩诠释新时代央企的责任与担当。

以抗震精神铸战略之魂

一张蓝图锚定长远发展

百折不挠、勇往直前是抗震精神中干事攻坚的核心内涵，彰显着绝境不惧、困境不止、矢志不渝、笃行不怠的奋斗品格，也是中国二十二冶谋划长远、久久为功的精神根基。从震后废墟上扎根成长，到在新时代浪潮中稳健前行，中国二十二冶始终传承“越是艰险越向前”的攻坚韧劲，自觉将自身发展深度融入国家改革发展大局，锚定建设世界一流企业的时代使命，以战略定力护航长远发展。

中国二十二冶坚持远近结合、统筹谋划，推进战略调整，锚定打造基业长青“百年老店”的长期目标，明确提出“员工安居乐业、企业蒸蒸日上、客户赞誉有加、社会备受尊重”的诚信美誉幸福二十二冶“画像”目标，以“一张蓝图绘到底”的战略定力和“一以贯之抓落实”的奋斗姿态，引领全体干部职工凝心聚力、勇毅前行。

立足发展实际，中国二十二冶拿出攻坚克难的决心，制订实施“两步走、两跨越、两翻番”的战略举措，明确清晰的发展目标；制订可行的思路举措，重构管控模式，重塑企业文化。以“横下一条心、做成一件事”的恒心和韧劲，以“一年一条关键主线、一年迈上一个新台阶、三年一步大跨越”为奋斗节拍，坚持“提质量、控风险、高速度、轻资产”的基本思路和“四个坚决不、四个坚持走”的发展理念不动摇，制订实施科技赋能提升核心竞争力战略、国际化战略、精品工程战略、人才强企战略、优秀文化引领企业发展战略、塑造现代企业管理体系实现长富久安战略等六大战略，实现规模效益翻番增长。此外，中国二十二冶推动“四个坚定不移”“三个转型升级”等一系列务实举措落实落地，取得了亮眼成果：主要经营指标实现跨越式增长，运营效率同步跃升，干部员工队伍精神振奋、斗志昂扬，企业向心力和凝聚力显著增强，连续3年获评国务院国资委“双百行动”标杆企业，获得全国五一劳动奖状，企业整体呈现“规模增、效益升、效率优、活力足”的良好态势。

以抗震精神破创新之障

数智攻坚锻造硬核实力

当年震后28天炼出第一炉“志气钢”，靠的是绝境之中不服输、敢突破的勇气。这份百折不挠的闯劲，如今成为企业攻坚技术壁垒、培育新质生产力的内生动力。中国二十二冶将抗震精神转化为自主攻关的底气，坚持“大科技创新+大品牌发展”双轮驱动，走差异化可持续发展之路，聚焦品牌科技、高端科技、效益科技，不断提高核心竞争力。

中国二十二冶打造“十大优势技术体系”与“十大业务品牌”，聚焦主责主业，已形成“国家级-省级-中国中冶级”各类型科创平台58个，新增2个国务院国资委颁布的“中央企业中试验证平台”，获评国家级制造业单项冠军企业、国家级专精特新“小巨人”企业，入选国务院国资委原创技术策源地，集中力量攻克20余项国家级、省级重大项目，为加快培育新质生产力、推动战略性新兴产业发展注入澎湃动能。

中国二十二冶深耕“科技创新+数字赋能”，推动战略性新兴产业适度多元协同发展，以硬核技术成果引领行业变革。北方重工360兆牛垂直钢管挤压机登顶世界最大黑色金属挤压机组，打破国外厚壁炮管技术封锁；40兆牛多向模锻液压机为全球首创；400兆牛模锻压机生产的钛合金模锻件应用于航空航天领域，掌握自主核心技术；钛合金平衡肘、铁路钩舌等产品实现国产化替代，摆脱进口依赖。

中国二十二冶打造国内首条全自主可控的钢结构无人化智能生产线，自主研发具有完全知识产权的钢结构深化设计DW软件，攻克多项“卡脖子”难题。中国二十二冶前瞻布局零碳绿智“好房子”研发，构建“制造—建造—运维”三智融合新体系，20天建成全装配试验楼，引领行业向智能化、零碳化深度转型。敢于迎难而上、勇于自主突破，抗震精神已成为企业科技创新、领跑行业的坚实底气与硬核支撑。

以抗震精神启改革之能

刀刃向内激活内生动能

抗震精神沉淀出敢于攻坚克难、善于破解难题、持续进取、持续突破的实干底色，是国有企业敢于自我革命、持续迭代升级的精神源泉。作为国务院国资委“双百行动”标杆企业，中国二十二冶以刀刃向内的勇气和决心，持续推进体制机制改革，致力于打造特色鲜明、运行高效的现代企业管控体系。

中国二十二冶坚持科学高效决策，推进公司治理体系和治理效能提升，构建“一章、一表、一套制度”特色治理体系。创新建立以“四位一体”责任体系为核心的新型经营责任制，全面深化用人与激励机制改革，激发全员干事创业热情；创新应用“五色定位”法，引领两级公司补短板、强弱项，搭建“进步指数”考核模型，营造“你追我赶、奋勇争先”的浓厚氛围；完善海外业务管控体系，以新思路、新格局、新视野开辟海外市场新局面，坚持“实体化管理、属地化经营、双模式运营、双循环联动、双风险管控”，推动海外市场做实做大做强。

中国二十二冶深刻把握新时代国企改革方向，建立“三层次管理、五梯次架构”，明确“总部管总抓大做平台、二级单位管精管细创特色、项目部创优创效创品牌”的功能定位。构建“1+4”特色管控体系：宏观层面以“四位一体”责任体系压实经营责任，运营层面聚焦市场营销、履约保障、算账经营、资金回收四大环节精准发力，真正构建起一套“行得通、管得住、高效能”且与时俱进的制度体系。坚决推进“两个营销、三个到位、四责协同”内涵式“整体强”市场营销体系，打造百城百户，新签合同额连续4年突破千亿元，打造了7个百亿元级城市样板。深耕医院、新能源、新材料等专业领域，在雄安新区连中4标，C929大飞机项目、中核田湾项目等一批重大工程相继落地，实现规模效益双线跃升。塑强品质履约、高效执行的“33689”大履约保障体系，打造“快人一步”的差异化履约新优势和“感动客户”的个性化服务新品牌，西藏玉龙、汉中白云岩、江苏永钢等项目实现“当年开工、当年建设、当年投产”，沧州职教中心、淮州新城、曹妃甸中心医院等项目单月产值“破亿元”，树立了行业领先的高效履约标杆。坚持“算账经营创效”，建立“大商务+双维度”成本管控体系，打造项目成本盈亏“晴雨表”。健全“控节点、零拖欠”大清欠资金回收体系，确保资金回收“颗粒归仓”，企业价值创造和抗风险能力显著增强。

以抗震精神润文化之本

红色基因厚植央企担当

哪里有急难险重，哪里就有中国二十二冶人的身影，这是“公而忘私、患难与共”的抗震精神最生动的现实表达。1976年，中国二十二冶千里驰援抗震救灾，将抗震精神刻入企业红色基因；新时代，这份担当在一次次应急攻坚中代代相传。在新冠疫情防控等危急时刻，中国二十二冶挺身而出、冲锋在前，在全国多地抢建方舱医院11座；在涿州开发区污水处理厂灾后重建中，中国二十二冶不畏艰险，提前242小时完成试车节点；在西藏定日、新疆乌什抗震救灾及广东梅州防汛抢险一线，中国二十二冶人总是冲锋在前，用实际行动践行“哪里有需要就冲向哪里”的庄严承诺，将央企的担当精神书写在祖国最需要的地方。

精神传承不止于危难时刻的逆行，更蕴含在温暖细致的企业文化之中。中国二十二冶坚持以文化人、以情暖人，持续提升员工归属感与幸福感。连续6年为625对新人举办集体婚礼，让幸福底色更鲜明；搭建多元兴趣协会，让文化生活更丰富；开展“四个一”系列活动，让奋斗热情更饱满；依托劳模青年座谈会、听政问政会、吐槽大会等平台，畅通员工建言献策渠道，让大家深度参与企业战略谋划。这些有温度、有深度的文化实践，不仅解除了员工的后顾之忧，更将“企业为我搭平台，我为企业创佳绩”的信念深植于心，凝聚起全员攻坚克难、同心筑梦的磅礴力量，使抗震精神的内涵转化为日常工作中的自觉行动与卓越业绩。

以抗震精神领航新征程

踔厉奔赴“十五五”发展新篇

伟大精神指引长远征途。进入“十五五”全新发展阶段，抗震精神依然是中国二十二冶开拓新局的精神旗帜。中国二十二冶坚持“主业归核、产业归位、资源归集”原则，围绕“一稳一新”总体布局，打造“稳住工程建设基本盘”和“培育发展新质生产力”两大战略支柱，系统构建传统业务根基稳固、新兴动能蓬勃发展的新格局，全面推动企业从规模增长向质量效益跨越，从要素驱动向创新驱动跃升。围绕服务国家战略和中国五矿主责主业，中国二十二冶制订实施“两步走、再转型，提质增效启新程”战略举措，坚持3个努力方向——控风险、去风险、提质量，开启稳健发展新征程；强治理、优资产、提效率，开启高效发展新征程；严考核、增收益、提效益，开启价值创造新征程。全面推进“五个转型升级”与“五化融合发展”，聚焦全球化工程总承包、中冶绿建产品集成、绿色高端装备智造、产业投资建设运营四大业务板块，矢志不渝建设“双领先”“双示范”世界一流企业。

岁月流转，精神永续。抗震精神不是尘封的历史记忆，而是贯穿中国二十二冶发展全过程的精神密码，深度融入企业战略布局、改革创新、治理发展的每一处脉络。站在新的历史起点，中国二十二冶将持续传承弘扬伟大抗震精神，以永不懈怠的奋斗姿态服务国家战略，以实打实的发展成效彰显央企担当，在新时代高质量发展征程上书写更加厚重、精彩的时代答卷。