中铝郑州企业开展“反腐倡廉宣传教育月”活动
2026年07月13日 10:15 342次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 铝 作者： 常晖
6月，中铝郑州企业精心组织开展“反腐倡廉宣传教育月”系列活动，结合企业实际，将理论学习、警示教育与文化浸润深度融合，构建起全维度、立体化的廉洁防控体系，在清风正气的护航下，正以更昂扬的姿态、更扎实的劲头、更优良的作风，护航“新中铝”建设新征程。
分层施策，实现全域渗透。中铝郑州企业针对人员结构特点，以“精准覆盖、高效入脑”为原则，构建分层分类、多元互助教育模式，实施差异化教育，聚焦党员领导干部、关键岗位人员、新入职员工等不同群体，制订个性化学习计划，确保教育无死角；打造便捷化学习载体，依托企业微信公众号、报纸开设纪法教育专栏，定期推送学习资料，打造“指尖上的课堂”，满足员工随时随地学习需求；创新互动式学习模式，开展在线测试、小组讨论等活动，增强趣味性；建立效果评估机制，通过考试、问卷调查等动态掌握学习成效，及时调整策略，确保教育入脑入心。
情境赋能，筑牢廉洁防线。中铝郑州企业以“强震撼、促警醒”为导向，通过案例具象化、场景真实化，引导员工从“知敬畏”向“守底线”转变，建立典型案例库，对国企违纪违法案件按领域、性质、后果分类梳理，形成可视化案例库，为精准教育提供资源支撑；开展沉浸式实景教育活动，组织党员干部参观警示教育基地，结合现场教学、情景模拟等现身说法，让员工亲身感受违纪违法的严重后果，强化教育的震撼力、感染力；深化案例剖析整改，邀请三门峡监委办案专家、专业律师开展专题辅导授课，组织领导干部学习研讨，通过对案例进行讨论剖析，揭示“破纪”路径，引导其从“旁观者”转变为“参与者”，实现“以案促学、以案促改”。
多维融入，涵养清风正气。中铝郑州企业将廉洁文化培育与企业文化建设深度融合，从理念、行为、视觉三方面发力，营造廉洁文化氛围；制订员工廉洁行为准则，规范言行举止，延伸家庭化教育场景，开展家庭助廉活动，通过签订家庭助廉承诺书、家访、廉洁寄语短视频等方式,将廉洁防线从“工作圈”延伸至“生活圈”，形成“企业+家庭”协同教育格局；搭建传播平台，利用新媒体推送廉洁故事、征集廉洁书画作品、开展廉洁文化宣讲，使廉洁意识从“文件里”走到“心坎上”，形成“人人讲廉洁、事事守规矩”的良好风尚，保障廉洁文化持续深化。
（常晖）
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