近日，江西省地质局在2026年科技工作会暨先进表彰会上提出，江西省地质局科技工作要聚焦主责主业，加强项目、人才、平台、资金等创新要素一体化布局，突出重大项目牵引，促进科技创新与地质事业深度融合，把科技创新这一关键变量转化为高质量发展的最大增量。

一是完善制度机制，提升管理效能。充分发挥江西省地质局科学技术领导小组统筹协调作用，推动资源整合、信息互通、力量集中，构建上下联动、左右协同、全局“一盘棋”的科技创新推进体系。科学开展年度科技管理绩效评价，健全闭环管理与激励约束机制，全面激发科技创新内生动力。

二是聚力项目攻关，提升成果水平。围绕关键矿产基础研究、绿色勘查等领域，逐步推行“揭榜挂帅”机制，做到立足生产搞科研、围绕产业谋创新。每年筛选3~5项标志性成果进行重点培育，做好成果收集、整理、提炼和奖项申报，加大高等级科技奖项培育力度。

三是强化人才培养，建优人才梯队。实施科技创新领军人才培育工程，建立动态领军人才储备库，重点推荐申报赣鄱俊才、赣鄱英才、自然资源部高层次人才与创新团队。持续实施江西省地质局青年科学技术带头人培养计划，支持青年人才在重大项目、重要平台上挑大梁、当主角，推荐优秀青年进入国家和省级科技专家库，打通青年成长成才“快车道”。

四是坚持人才驱动，推进团队建设。围绕核心领域，整合跨单位、跨专业科研力量，开展联合技术攻关，做强局级科技创新团队，形成“领军人才+团队+项目”高效创新模式。面向全局公开遴选攻关团队，激发跨单位、跨专业协同创新活力，让优质科技资源向重点攻关领域集聚。

五是提升平台能级，夯实发展硬件。做强省部级重点实验室与各类创新平台，全力打造关键矿产资源勘查与开发江西省重点实验室，扎实推进2个共建部级重点实验室建设，深化基础研究与成果转化。统筹推进省级技术创新中心、部级重点实验室、“一带一路”联合实验室申报创建工作，推动市级创新平台提质扩面，构建“省部级+市级”科创平台体系。

六是加速成果转化，提升科技赋能实效。健全“科研立项—成果培育—转化应用”全链条服务机制，完善成果评估、知识产权运营、市场对接服务，提升科技成果转化能力。重点支持发明专利、核心技术中试熟化与市场化推广，推动智能勘查、资源高效利用、生态修复等先进技术加快落地应用，形成“研发—转化—收益—再研发”良性循环，提升科技创新对地质产业发展的支撑力和驱动力。

会议强调，科技创新事关重大，江西省地质局上下必须压紧压实各方责任，加强组织领导，拓宽保障渠道，优化激励措施，推动各类创新要素高效集聚，营造创新活力竞相迸发的浓厚氛围。

（张希 余雅霖 陈秋梅）