中国有色金属工业协会党委书记敖宏到有色技经院调研座谈
2026年06月25日 16:25 2908次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 重点新闻 作者： 雷语恬
6月23日，中国有色金属工业协会党委书记敖宏到有色金属技术经济研究院有限责任公司（以下简称“有色技经院”）调研座谈。协会党委常委、副会长兼秘书长段德炳，副秘书长兼办公室（党委办公室）主任许允陪同调研。
有色技经院党委书记、执行董事马存真向敖宏一行详细汇报了该院的基本情况、发展定位、业务布局、主要成效、“十五五”规划等内容。
听取汇报后，敖宏对有色技经院各项工作进展和成效给予充分肯定。他认为，有色技经院始终秉承“参谋部、智囊团、思想库”定位，深耕有色行业40余年，扎实干事创业，各项工作有声有色。信息咨询、标准质量、传媒服务三大传统主业稳中有进，持续擦亮金字招牌；评价认证、知识产权、ESG和新能源等新兴业务填补多项行业空白，为有色技经院发展开辟了新赛道；挂靠的九个分会秘书处有力支撑协会专业化服务，影响力与日俱增。
敖宏指出，有色技经院在业务发展过程中，既会面临外部环境不确定性增加、竞争态势更加激烈的挑战，也将迎来不少新机遇。对有色技经院未来发展，他提出3点要求：
一是旗帜鲜明讲政治，以高质量党建引领高质量发展。要认真学习贯彻习近平党建思想，深刻领会“十四个坚持”的核心要义，营造风清气正的政治生态，把党的政治优势、组织优势转化为有色技经院高质量发展的实际成效。
二是锐意改革进取，把有色技经院“十五五”规划落实落地。要按照规划全面谋划各业务板块的发展，在巩固提升信息中心、标准中心、传媒中心三大传统业务的同时，着力拓展评价认证、知识产权、ESG和新能源业务，形成一批具有影响力的行业服务品牌，努力朝着“打造具有国际影响力的有色金属领域国家级高端智库”的规划目标奋力迈进。
三是不断强化自身建设，锻造过硬干部队伍。要持续强化有色技经院领导班子队伍与人才梯队建设，坚持上下“一盘棋”，注重选拔培养好年轻干部，为单位改革发展造就系统性人才支撑，同时更好地支撑协会服务工作。
敖宏强调，协会始终重视并关心支持有色技经院的发展建设，院领导班子应持续发挥“头雁效应”，带领全院职工锐意进取、真抓实干，在更好地服务国家战略、行业期盼与企业需求中，展现新作为、作出新贡献。
会前，敖宏参观了有色技经院及所属安泰科办公区。有色技经院党委副书记、总经理徐爱华，党委委员、纪委书记、副总经理、安泰科董事长孙前等陪同调研并参加座谈。
责任编辑：王彦明
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