郑州铝业、长城铝业以多元举措护航安全生产
2026年06月16日 11:16 1206次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 铝 作者： 常晖
今年6月是第25个全国“安全生产月”，围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，中铝（郑州）铝业有限公司（以下简称“郑州铝业”）、中国长城铝业有限公司（以下简称“长城铝业”）坚持文化润安、实干护安，创新宣教形式、压实安全责任、深耕隐患整治，以一系列接地气、有实效的特色举措，推动安全理念根植一线、安全举措落地见效，全力筑牢企业安全生产坚固屏障。
氛围造势聚合力，激活全员安全自觉。6月1日，两家公司所属各单位同步开展“安全生产月”升旗仪式、安全承诺宣誓、主题黑板报展示等系列活动，以庄重严肃的仪式感强化全员安全履职初心，快速掀起“安全生产月”活动热潮，让安全责任、安全理念入脑入心，夯实“人人讲安全”的全员思想根基。
专业赋能提质效，深耕安全文化建设。6月3日，两家公司特邀河南省安全生产和职业健康协会专家开展专项指导授课，精准解读安全文化建设相关规范标准，现场解答一线建设难点问题。专家深入企业安全体验基地、一线班组实地调研，结合企业生产实际梳理提出9条专项提升举措，为企业安全文化标准化、规范化建设精准把脉、提质赋能。
文艺宣教破壁垒，丰富安全传播载体。郑州铝业创新安全宣教模式，开展安全主题漫画征集评选活动，广大一线职工立足岗位实际，围绕生产操作、隐患排查、应急处置、消防安全等重点领域，原创81幅安全漫画作品。以生动鲜活的文艺形式替代传统说教式宣教，让抽象的安全制度、操作规范具象化，有效提升全员安全红线意识与岗位规范履职能力。
系列特色举措落地实施，切实推动企业安全宣教走深走实、隐患治理精准高效，有效实现全员从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的转变。下一步，两家公司将深入推行“片区负责制+AB角互补”机制，压实领导者的“三个责任”与职工的“三个责任”，构建“人人都是安全员、处处都是安全岗、个个都是监督者”的全员参与型安全管理体系，推动安全管理工作向科学化、规范化、高效化迈进，以硬核安全保障护航企业高质量发展。
（常晖）
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