近日，中央精神文明建设办公室公布了2025—2027年创建周期全国文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园提名对象名单。陕西黄金集团四方金矿（以下简称“四方金矿”）获得全国文明单位提名。这既是对企业深耕精神文明建设成果的高度认可，更是对该公司持续高质量发展的激励与鞭策。

党建领航

筑牢文明创建“根”与“魂”

四方金矿始终将党的政治建设贯穿于职业道德建设与文明创建全过程，严格落实《新时代职业道德建设实施纲要》要求，把坚持党的领导、加强党的建设摆在首位。四方金矿成立精神文明建设工作领导小组，建立“主要领导负总责、分管领导各负其责、创建部门具体负责、全员共同参与”的联动机制，压实各级责任，形成上下协同、全员参与的创建格局。

依托专题党课、党史学习教育进车间、“四学”讲堂等多元形式，四方金矿实现理论武装与社会主义核心价值观宣讲全覆盖。通过丰富主题党日载体，组织红色观影、参观革命纪念馆与廉政教育基地等活动，传承红色基因；设立党员示范岗，党员骨干牵头完成技术创新20余项、小改小革30余项，推动党建与生产经营深度融合。该公司党委多次获评陕西黄金集团“先进基层党组织”，一选厂党支部获评“陕西省国资委2025年度标准化规范化建设示范党支部”。

四方金矿围绕“党建领航、融合赋能、跨越发展”工作思路，精心打造“聚力四方 融金筑梦”党建品牌，确立“14561”党建工作路径，将党建工作融入业务、融入中心，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势、发展优势。该党建品牌创新实践成果获评全国“新时代企业党建品牌创新案例”。

文化铸魂

涵养文明新风“形”与“韵”

聚焦文化育人，四方金矿着力打造特色文化阵地，夯实文明创建硬件基础。该公司建成体育场、职工技能活动中心及职工之家，打造企业展厅、廉洁文化展厅与“红色党建车间”，布设精神文明、廉洁文化宣传展板，构建以清廉文化为核心的“六位一体”企业文化体系，获评“陕西省国资委系统清廉国企建设示范先行单位”。

围绕“我们的节日”，四方金矿常态化开展传统文化活动，定期举办职工运动会、读书分享会；建立全员学法机制，推动法治理念深入人心；广泛开展文明交通、文明餐桌、文明上网等实践活动，营造“人人争做文明先锋、事事彰显文明素养”的浓厚氛围，推动文明素养内化于心、外化于行。

实践赋能

彰显国企责任“情”与“担”

职业道德建设重在实践落地。四方金矿组建150人的志愿服务队，深耕公益事业，累计开展乡村振兴、疫情防控、扶贫帮困等活动30余次，服务时长超过1万小时，用实际行动践行“以服务人民为宗旨，以奉献社会为己任”的职业精神。

2025年，该公司利润总额实现倍增，实现精神文明建设与生产经营互促共进。一次次暖心行动、一项项公益举措，既提升了企业社会美誉度与职工归属感，也让国企担当有了温度、有了厚度。

绿色发展

擦亮生态矿山“颜”与“底”

坚守“绿水青山就是金山银山”理念，四方金矿将生态环保作为文明创建的重要标尺。累计投入900余万元实施技术改造，年节电622万千瓦时，节约成本500余万元；投资4000余万元革新采矿、选矿工艺，实现无氰环保生产，大幅提升资源回收率。严格落实“边开采、边治理、边恢复”原则，尾矿库复垦为2.2万平方米良田，实现废水零外排、粉尘有效管控，打造“矿在绿中、人在景中”的生态矿山，让文明创建的底色更绿、成色更足。

从“宝鸡市文明单位标兵”到“全国文明单位提名单位”，陕西黄金集团四方金矿的文明创建之路，是一条党建引领、文化浸润、实践赋能、绿色护航的深耕之路。站在新起点，四方金矿将以此次提名为动力，持续深化文明创建成果，夯实根基、丰富内涵、创新载体，全力打造信仰坚定、崇德向善、文化厚重、生态优美的文明矿山标杆，为行业发展与地方建设贡献更大力量，向着全国文明单位的目标奋力前行。

（艾连祥）