郑州铝业开展“劳模传帮带、青工重实践”竞赛活动
2026年05月25日 9:58 579次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 铝 作者： 徐志岭 董友贵
4月3日下午，中铝（郑州）铝业有限公司（以下简称“郑州铝业”）生产装备联合工会在生产管控中心配料工序全国五一劳动奖章获得者、中铝大工匠王永伟劳模创新工作室召开“劳模传帮带、青工重实践、技能再提升”竞赛活动启动会。
为全面落实公司“一体两翼三抓手”战略部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥生产管控中心、装备保障中心劳动模范和高技能人才的示范引领作用，推动青年职工技能提升，助力企业技术升级和人才储备，郑州铝业生产装备联合党委研究，决定由生产装备联合工会、团支部牵头开展“劳模传帮带、青工重实践、技能再提升”竞赛活动。
此次活动是对该党委在2025年“青春筑梦、技能强企”青工技能竞赛活动的延续和深化，更是依托生产实际，持续推进青年技术人才成长，培育生产装备联合团队新生力量的重要举措，活动以“传承技艺，弘扬精神；提升技能，锤炼队伍；激发活力，推动创新”为目标。
竞赛活动选择生产管控中心、装备保障中心在职的近3年公司级以上劳动模范工匠、专业技术骨干等作为导师，中心35岁以内有强烈学习意愿和自我提升需求的青年职工作为徒弟，进行传帮带，将通过举行一场“师徒同心”结对签约仪式、开设一轮“劳模匠心”实践课堂、组织一期“岗位实操”集中轮训、开展一项“攻坚有我”师徒攻关行动、召开一次“成果检阅”展示暨表彰会议等“五个一”系列活动，让青工积极参与生产创新实践，不断提升操作技能，为企业高质量发展提供坚实的人才保障和技能支撑。
（徐志岭 董友贵）
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