在西北广袤的工业热土上，一曲由匠心浇筑、青春谱写的奋斗之歌格外嘹亮。近日，中华全国总工会发布表彰决定，授予甘肃德通国钛金属有限公司还蒸车间准备组（以下简称“还蒸车间准备组”）全国工人先锋号。这份沉甸甸的荣誉，是对这支平均年龄仅29岁、由46名青年产业工人组成先锋队伍的高度认可。他们常年坚守在海绵钛生产工序“第一关”，以极致匠心，全力保障国家关键材料稳定供给，用实干交出了一份亮眼答卷。

作为海绵钛生产的核心环节，反应器被视作整条生产线的“心脏”，其组装质量直接决定终端产品品质。还蒸车间准备组，正是这颗工业“心脏”的缔造者与守护者。该班组始终秉持“精密组装零泄漏，安全生产稳运行”工作理念，以“交付零缺陷反应器”为核心目标，在平凡岗位深耕细作、实干笃行，不断创造优异业绩，为打破国外技术壁垒、实现高端钛材自主可控注入强劲青春力量。

体系为基

筑牢“零缺陷”质量防线

“差之毫厘，谬以千里。”这是还蒸车间准备组全员恪守的工作信条，更是全员内化于心、外化于行的行动准则。面对高端钛材制造的严格标准与材料一致性要求，该班组搭建全流程质量管控体系，覆盖物料验收、工艺执行、现场作业、成品检验、全程追溯等关键环节，实现全链条规范管理、全岗位责任落实。

物料入库严格源头筛查，关键工序实行双人复核、双重校验，以闭环化、标准化管理夯实设备质量根基。他们深知，手中组装的每一台设备，不仅是生产装置，更是支撑高端制造、保障关键材料自主供应的责任与使命。

创新为刃

破解生产发展瓶颈

优秀的班组不仅是制度的坚定执行者，更是生产难题的攻坚者。还蒸车间准备组立足生产一线，坚持创新创效、攻坚破难。针对还原工序密封易漏气、生产效率受限、生产成本偏高等痛点，班组骨干组建专项攻关小组，经过反复试验、优化改良，成功研发新型密封结构与配套工艺。改造落地后，设备密封漏气问题得到有效根治，反应器一次性检漏合格率大幅提升，每年可为企业节约数十万元生产成本。

如今，“人人提建议、事事可改进”已成为还蒸车间准备组新风尚，各类小改造、小革新、小发明持续落地，有效提升作业效率与质量管控水平。

育人为本

锻造一专多能的卓越团队

还蒸车间准备组以“四会一训”为抓手，深耕质量安全文化建设，牢固树立 “不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷”的质量理念。通过典型案例复盘、问题剖析研讨，推动质量意识从制度“要求”变为全员自觉“追求”。

为提升团队战斗力，该班组推行工序轮岗制度，完善技能学习、岗位认证体系，鼓励员工跨岗学习、多元成长，加快打造一支一专多能的复合型人才队伍，有效提升生产统筹与应急保障能力。同时，依托数字化管理工具，实现任务分配、物料管控等环节可视化管控，推动班组管理更精细、更高效。

实干为要

夯实强国制造根基

还蒸车间准备组始终以高标准完成反应器组装任务，保障海绵钛生产线安全、平稳、高效运行，牢牢守住产品质量第一道关口。

依托全员的匠心坚守与精细化管控，企业转子级海绵钛关键指标达到国内领先水平，广泛应用于高端关键领域，为我国战略性关键材料供应链安全稳定与自主可控筑牢坚实支撑。

征程万里风正劲，砥砺奋进再出发。荣获全国工人先锋号，既是崇高荣誉，更是全新起点。未来，甘肃德通国钛金属有限公司还蒸车间准备组将继续秉持精益求精的工匠精神、锐意进取的创新活力与产业报国的责任担当，在钛材制造一线深耕不辍、追求极致，用心锻造大国重器所需的 “国产筋骨”，在企业高质量发展的道路上勇毅前行，以青春实干书写新时代产业工人的奋进篇章。