地处蒙古国东方省广袤草原腹地的中铁资源新鑫公司乌兰多金属矿，是中国在蒙古国投资规模最大的单体矿山企业。2016年以来，该公司连续8年跻身蒙古国“百强企业”，矿山综合排名进入蒙古国前30位。

这片扎根草原16年的矿业生产基地，在承受井下金属矿开采的固有安全风险的同时，还要应对冬季-40℃极寒、夏季集中强降雨的气候考验。近年来，新鑫公司始终将安全生产摆在经营发展的首要位置，以科技赋能为支撑、全季防控为抓手、全员参与为基础，一步步织密无死角的安全防护网络，为千余名中蒙员工撑起了安全生产的一片天。

智能升级

给井下安全装上“千里眼”

走进乌兰矿井口调度室，一块大型LED屏正实时显示着井下所有作业人员、运输车辆的精确位置，优于0.3米的静态定位精度让井下作业动态一目了然。这是2025年4月正式通过验收的井下定位、监测监控、通信联络三大安全系统。作为蒙古国首个完整落地的现代化井下安全体系，该项目投用后即获得蒙古国矿山部的高度认可，也标志着乌兰矿成为蒙古国智能化井工矿山建设的标杆项目。

这套系统自2023年10月启动建设，累计布设定位基站76台，发放人员、车辆定位卡共600张，依托光纤环网通信架构实现井下全方位动态管控。其中，定位系统包含人员定位、车辆定位、人卡合一性检测、电子摘挂牌4个子系统，覆盖所有作业巷道，下井人员、车辆的实时位置、行动轨迹全程可查，遇突发险情可1分钟内锁定被困人员位置，相较传统人工排查1小时的响应时长，救援效率提升60%以上；监测监控系统集成环境监测、视频监控、风机远程控制功能，可实时采集井下风压、氧气浓度、温湿度等20余项环境数据，参数超标时自动触发声光预警和风机远程调控，从根源上避免中毒、缺氧等事故发生；通信联络系统实现井下信号全覆盖，既支持井内外实时对讲，应急场景下也能通过广播1分钟内将撤离指令传达到每一个作业面，彻底解决了以往信号盲区多、指令传递慢的痛点。

三大安全系统投用以来，井下生产调度效率提升30%以上，安全生产保障能力实现质的飞跃。在此基础上，新鑫公司还完成了主副双斜坡道硬化、“中央对角式两翼”通风系统升级、无人铲运机引进、井下供电全链条防护等一系列技改工程，斜坡道硬化后运矿往返时间大幅缩短，设备故障率及车辆轮胎损坏率下降40%；通风系统升级后井下风量、风质达标，彻底解决了以往通风不畅、能见度低的问题；无人铲运机的应用则从根源上降低了人员进入高风险采空区的作业隐患，智能化改造的成效逐步显现。

全季防控

给风险隐患织密“防护网”

面对草原腹地复杂多变的气候条件，新鑫公司建立了专项安全防控体系，实现“极端天气提前预判、风险隐患提前处置、突发险情快速响应”的全周期管理闭环。

针对冬季最低-40℃的极寒天气，新鑫公司以防寒、防冻、防滑、防火、防中毒“五防”为核心，制订了30项专项防控措施：在主斜坡道进风口安装热风幕、热风炉，将井下进风温度稳定控制在2℃以上；对所有涉油、涉水设备加装保温层和电伴热带，锅炉房24小时不间断供暖；运矿道路铺设自产细沙防滑层，选矿厂厂房全密封保温，确保极寒天气下生产系统正常运转。在今年初的极端寒潮中，新鑫公司不仅实现了零人员冻伤、零设备冻损，还顺利完成首月生产任务，采矿量和选矿处理量分别完成月度计划的109.58%和109.05%，实现安全生产与生产经营的双丰收。

进入雨季强降雨期，新鑫公司构建起“排查—储备—监测—应急”全链条防汛体系，成立防汛专项领导小组，将责任分解到每个岗位；雨前，开展拉网式隐患排查整改，累计整改各类风险点23项；雨中，实行重点区域每2小时巡查制，升级尾矿库在线监测系统，可实时采集坝体位移、浸润线、水位等核心数据，数据异常时自动触发声光报警并同步推送至管理人员终端；雨后，第一时间开展设施修复，同时，预置挖掘机、装载机等抢险设备，提前储备15日以上生活物资。此外，新鑫公司还主动与周边牧民建立信息共享机制，联合布设警示标识8处，共同应对山洪、滑坡风险，确保汛期生产生活平稳有序。

在常态化安全管理中，新鑫公司建立了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，严格落实“铁腕治安硬十条”要求，针对动火、有限空间等4类高风险作业实行全流程审批监管，完善安全生产“吹哨人”奖励机制，鼓励一线员工主动上报隐患。截至2026年3月，新鑫公司已连续10余年实现重伤以上零事故、环保零污染的管理目标，安全生产纪录在蒙古国同类矿山中位居前列。

文化浸润

给全员守安筑牢“压舱石”

“安全生产不是管理层的独角戏，而是全体员工的合唱”，这是新鑫公司安全管理的核心理念。目前，该公司安全管理岗位蒙籍人员占比达90%，公司层层压实各层级安全生产责任，将安全指标纳入每个岗位的绩效考核，同时加大“三违”行为查处力度，对屡教不改的违规操作严肃追责，从制度层面倒逼安全责任落地。

为了让“安全第一”的理念真正入脑入心，新鑫公司持续深化安全文化建设，针对中蒙员工的不同特点开展差异化安全培训，与蒙古国东方省大学签署合作协议，定期为蒙籍员工提供技能和安全知识培训，目前，已有85名蒙籍员工获得一级、二级技能等级认证；通过班前会、安全知识竞赛、典型案例宣讲等多种形式，把安全要求融入日常工作的每个环节。该公司还定期开展覆盖防汛、消防、井下救援等多场景的应急演练，2025年组织实战化演练12次。其中，2025年11月开展的井下中毒窒息事故演练，实现了“报警—响应—救援—善后”全流程15分钟内完成处置，显著提升了一线员工的临机处置能力。随着安全生产治本攻坚三年行动的深入推进，该公司逐步形成了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围。

从蒙古国首个井下安全系统的落地，到极端天气下的从容应对，新鑫公司用实际行动证明，安全生产没有终点，只有连续不断的新起点。下一步，新鑫公司将继续以绿色矿山建设为方向，持续深化安全管理体系升级，让安全底色更足、发展成色更亮，为海外中资矿山安全生产打造可复制的“新鑫样板”，在“一带一路”倡议与蒙古国“草原之路”倡议的对接实践中，展现中资央企的责任担当。