新型工业化浪潮奔涌向前，贵金属综合回收行业正加速向绿色、高效、高值化深度转型。在此背景下，高素质技能人才成为企业高质量发展的核心引擎。作为河南中原黄金冶炼厂有限责任公司（以下简称“中原冶炼厂”）科技创新的前沿阵地，稀贵材料部技术班组以建设“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍为目标，创新构建并深耕“思想筑基、实战淬炼、创新引领、持续成长”四位一体全景式培养体系，将一支平均年龄33岁的青年团队，锻造成为守护安全生产的先锋队、驱动技术进步的创新源、践行绿色生产的排头兵，用实干与创新书写着产业工人队伍建设的动人答卷。

时代呼唤人才，使命驱动成长。随着贵金属回收工艺日趋复杂、危化品管控愈发严苛，有色金属行业对一线技术工人的要求早已超越传统“熟练工”，不仅需要精湛的操作技能，更要具备风险预判、应急处置和持续创新能力。2024年，中共中央、国务院印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，为产业工人培养指明了方向。作为中央企业下属班组，稀贵材料部技术班组牢记推动高水平科技自立自强的使命，立足中原冶炼厂科技创新发展部署，针对班组10名职工中35岁以下青年6人、青年党员4人的队伍特点，走出了一条贴合生产实际、彰显青年特色的人才培养之路。

思想筑基

凝魂聚力强根基

“一支有战斗力的队伍，首先要有思想上的高度统一。”中原冶炼厂稀贵材料部技术班组始终将思想建设摆在首位，以党建引领凝聚团队合力。该班组将党建与安全警示教育深度融合，定期组织集体分析典型事故案例和生产实际难题，发挥党员“传帮带”作用，树立先锋标杆，让思想共识转化为破解难题的实际行动。该班组依托党建品牌创建，打造党员示范岗和优秀党员责任区，将党员履职与月度绩效考核、物料回收、劳动纪律等紧密挂钩，不断强化团队的集体意识与荣誉担当。

为了让思想教育落地生根，该班组全力推动标准化管理体系建设，修订完善工艺操作、安全环保、应急救援等各项管理制度，推动全员从“要我安全”向“我要安全”转变，坚决杜绝“碘酒事故”效应。结合生产实际，编制《管理制度汇编》《危化品安全指导书》等多部规范手册，细化各岗位工艺指标、安全操作、应急预案等要求，让思想引领真正转化为制度规范，为安全生产筑牢思想屏障。

实战淬炼

锤炼本领强素质

“有了金刚钻，才能揽好瓷器活。”在思想筑基的基础上，该班组坚持以实战为导向，全方位提升职工综合技能。安全管理上，严格落实“安全管理八大手法”，推行非常规作业五步曲，以作业票、安全交底、风险识别等为抓手，营造“预检修、严检查、先确认、后作业”的安全氛围，实现安全“零事故”目标。

为让技能培训贴合岗位需求，该班组以“微安全”为抓手，将岗位职责、操作规范等制成口袋书、微视频，方便职工随时学习；建立“学习—考核—再学习”闭环体系，通过线上线下结合、笔试实操并重的方式，每季度开展安全防护、危化品使用、工艺操作等专项考核，确保培训实效；坚持精细化巡检管理，落实岗位每日巡查、工段每周检查、每月大检查的工作机制，严格执行“五定”原则，持续推进作业现场“6S”管理，让规范操作成为全员自觉。

创新引领

攻坚克难提质效

以思想为帆，以实干为桨，创新成为班组发展的核心动力。该班组积极开展“金点子”征集活动，聚焦铜阳极泥有价金属综合回收核心任务，引导职工将生产中的“好想法”转化为技术创新成果。自2016年以来，该班组深耕贵金属综合回收技术研究，近3年，更是实现跨越式突破，从单一金银产品拓展至金、银、海绵铂、硒粉、碲粉等9种高价值产品，阳极泥处理量实现产能飞跃。

秉持“吃干榨净”的绿色发展理念，该班组在资源利用上持续发力，攻克金、银废液中铂、钯元素高效回收难题，创造价值超过1亿元；从废气净化、废水回收、粉尘管控等方面入手，构建清洁低碳的绿色制造体系，各项排放指标均远低于国家标准，实现近零排放。依托“揭榜挂帅”机制，该班组在阳极泥预处理、合金吹炼等关键工序完成多项技术改造，开发新的碲化铜处理工艺，推动铑金属回收量创历年新高，用创新破解生产瓶颈，为企业提质增效注入强劲动力。

持续成长

凝心聚力创标杆

“让每一位职工都能在成长中实现价值，才能打造有活力、有战斗力的团队。”稀贵材料部技术班组精心搭建成长平台，以科学化管理推动团队进步。全程监督员工晋级晋档、岗位选拔等工作，确保公平公正；实施特殊岗位弹性上岗机制，明确权责分工，提升工作效率；全面修订部门管理制度汇编，完成约40万字的制度修订工作，让各项工作有章可循、有据可依。

通过实施《合理化建议整改落实奖惩办法》，该班组积极激励职工主动建言献策，累计收集合理化建议百余条，并高质量完成整改，切实提升了职工的幸福感与归属感。得益于此，该班组形成了人人进取、勇于创新的良好成长氛围，人才不断涌现。该班组成员先后参与起草2项行业标准，在《黄金》等国家重要期刊发表论文8篇，荣获公司该科技创新项目奖一等奖1项、二等奖4项、三等奖22项；获得中国黄金集团“技术先进个人”、三门峡市科协“先进工作者”等多项荣誉，多次登上CCTV-4、河南电视台等媒体平台，充分彰显了新时代产业工人的风采。

匠心筑梦，实干兴企。中原冶炼厂稀贵材料部技术班组以“四位一体”培养体系为抓手，将青年职工锻造为技术过硬、勇于创新、甘于奉献的工匠人才，不仅为企业创造了每年超过1亿元的经济效益，更树立了行业人才培养的标杆。未来，该班组将继续深耕人才培养，深化技术创新，以更饱满的热情、更务实的作风，助力企业实现“管理零盲区、行为零违章、设备零缺陷、环境零风险、实现零伤害”的安全生产目标，为推动贵金属回收行业高质量发展贡献更多工匠力量。