浮选机吸浆管道技改现场   杨涛 摄

秦岭南屏翠黛，汉江春潮涌动。近日，笔者深入西北有色地矿集团、陕西黄金集团（以下简称“两集团”）部分权属企业，辗转秦巴山区的深谷矿坑与渭北平原的装备车间，所到之处皆是“开局争先”的火热场景。一幅以新质生产力为引领的“春耕图”，正徐徐展开。

“四化”赋能下的产业蝶变

矿山深处，一场关于效率与安全的变革悄然发生。

在四方金矿井下，自动化、机械化作业颠覆了传统矿山生产模式，新型铲运机在巷道里来回穿梭，掘进台车的钻臂以沉稳有力的节奏向岩壁发起冲击。四方金矿生产技术部副主任涂旭东介绍：“过去人工打眼，一个班次进尺有限。现在机械化作业，效率翻了几番，还保证了作业安全。”通过科学统筹采掘计划、优化开采方案和资源配置，一季度，四方金矿黄金产量同比增长26.34%，营业收入增长13.96%，利润总额实现倍增目标。从井下5G建设规划到浮选AI算法与工业控制平台搭建，从扎实推进探矿增储与三级矿量动态平衡到财务供应链一体化，科技让这座矿山焕发新生。

西北资源西色鼎盛矿业公司（以下简称“西色鼎盛”）同样涌动着变革的力量。生产调度指挥中心的巨大电子屏实时刷新着井下作业面、选矿厂、尾矿库的运行数据，构成了矿山的“智慧大脑”。西色鼎盛与中南大学合作研发的地声探测预警系统，实现了采场地压智能预警；掘进台车、遥控铲运机等先进装备替代了人工高强度作业；提升、通风、排水、压风等系统也完成了自动化升级。西色鼎盛以“赵彦杰创客室”为代表的“小创客”团队，释放出驱动高质量发展“大能量”：电位调控快速浮选工艺改造使铅精矿品位跃升9%，年降本增效逾700万元；选矿全流程自动化升级，年增效益160余万元；选矿厂节能改造每年节电4.5万千瓦时；废石胶结充填技术既延长了矿山寿命，又破解了排废难题。西色鼎盛东塘子铅锌矿矿长张磊说：“我们计划再筹建智能综合管控平台和矿井工业环网通讯系统，让数据多跑路、人员少跑腿、安全更有底！”

如今，“四化”建设在两集团各矿山多点开花：二里河矿业公司全力推进主斜井运输系统优化、监测监控智能化；铅硐山矿业公司完成了电气配电箱更换、盘区斜坡道安装；四方金矿引用V型中深孔爆破技术，有效降低炸药单耗和爆破大块率，年节约成本百万元；西色鼎盛中深孔一次成井、成槽工艺试验研究，大大降低了天井施工安全风险……新一代矿业人以科技创新为刃，破解传统产业痛点，让“灰色矿山”变身“绿色智慧工厂”。

破局突围里的实干答卷

培育新质生产力，既要在生产线上“改”出效益，也要在市场里“闯”出新路。面对发展中的瓶颈与挑战，两集团各权属单位一手抓技改攻坚、一手拓市场空间，在破局突围中书写实干答卷。

走进二里河矿业公司选矿厂浮选车间，球磨机高速运转，浮选机里的矿浆泛着金属般的光泽。今年初停产检修期间，二里河矿业公司干部职工克服低气温、人员紧张和场地设备等诸多难题，顺利完成了浮选工艺技术改造。12天的时间里，安全事故零发生，质量问题零返工。技改后的效益令人振奋：铅系统形成“一粗四扫五精”、锌系统形成“一粗三扫四精”的工艺流程，精矿品位和金属回收率实现双提升，药剂单耗明显下降，矿浆输送更加顺畅。“我们坚持‘过紧日子’思维，聚焦探矿增储、充填采矿、中性介质选矿等‘揭榜’攻坚，既算经济账，更算长远账。”二里河矿业公司副总经理李育发的话，道出了技改背后的战略考量。

技改向内挖潜，市场向外突围。在机械院公司金工车间，机床轰鸣，刀具飞转，各班组紧密配合，从毛坯装夹到质检把关，整个流程有条不紊。一季度，机械院公司钛材加工量同比增长95%，产值同比增长60%，两项指标均创历史新高。亮眼成绩的背后，是“带着方案去、围着需求转”的精准服务：机械院公司组建技术与市场专项调研组深入多个矿区，精准摸清矿山企业深部开采、绿色选矿等环节的设备“痛点”，打造了一套从采掘、支护到分选、充填的全链条装备解决方案。“矿山有所需，我必有所应。”机械院公司纪委书记雷永康介绍道：“春节过后，公司便迎来新一波客商来访潮。凤县绿能、石家庄德普钻探、宇通新能源等多家企业对公司‘集成超市’高度认可，达成了一批合作意向，展现了公司‘加工+服务’双轮驱动的新活力。”

从二里河矿业公司选矿工艺优化到机械院公司的定制化研发，每一项变革都瞄准提质增效，每一次突破都凝聚着实干智慧。新质生产力的核心要义之一便是绿色发展，这些改革实践既提升了生产效率，又推动了产业绿色转型，让发展底色更加鲜明。

薪火相传中的使命担当

新质生产力的培育，既靠装备迭代与技术攻坚的“硬支撑”，也离不开精神传承的“软实力”。

在711总队公司的荣誉室里，泛黄的手绘地质图与崭新的专利证书，诉说着“三光荣”“四特别”地质精神的传承密码。从1957年60余名拓荒者告别白山黑水、扎进秦巴深处，到新一代地质人实施无人机航测、坑道三维激光扫描，技术手段在不断改变，不变的是“为国找矿”的初心。这支见证了陕西矿业变迁的队伍，曾以探寻鱼洞子、黄家营、阁老岭等铁矿床改写了陕西“手无寸铁”的历史，以煎茶岭金矿的发现打破国内固有勘探模式、实现找矿理论创新。

如今，他们主动打破传统路径依赖，成立陕西西北有色地质勘查院有限公司，与711总队公司并行运营。陕西西北有色地质勘查院有限公司坚持“市场导向、效益优先”经营策略，一季度，签订合同35份，合同总额1600余万元，成功开拓新疆、云南等地市场，实现了从传统地质勘查向现代化综合型地勘企业的持续转型。在略阳县鱼洞子某矿山钻探施工项目现场，笔者看到，年轻的地质队员正在对矿山采空区实施钻探验证。这座与711总队公司有着跨越半个世纪渊源的矿山，正由新一代地质人进行安全“体检”。从“找矿立功”到“安全守护”，地质精神薪火相传。

同样的精神力量，在更深的地下延续。在铅硐山矿业公司，采矿厂中段长李东宁坚守在矿井深处。谈及一季度工作，他如数家珍：“1月份，井下更换了部分电气配电箱，加固了回风巷道；2月份，启动了盘区斜坡道安装；3月份，换了水泵、清了水仓，公司还组织我们考察了钢支护和树脂锚杆新工艺，为下一步优化支护方案、提高巷道稳定性做足了技术储备。”走到井下的一处监测大屏前，他指着屏幕上跳动的数据补充道：“各个作业面的风速、氧气、有害气体数据，这上面都看得清清楚楚。哪个数值不对了，系统就会自动报警，地面和井下工作人员都能第一时间知道，并采取应急措施，保障作业安全。”巷道里，他既是技术革新的践行者，也是安全生产的守护者。正是无数个“李东宁”日复一日的坚守，将新质生产力从理念转化为扎根现场的扎实行动，筑牢了矿山安全发展的坚实底盘。

一路走来，答案渐渐清晰。真正的“新质生产力”，并非遥不可及的概念。它是四方金矿机械化掘进的底气，是西色鼎盛创客的锐气，是二里河矿业公司技改攻坚的硬气，是铅硐山矿业公司千米坚守的豪气，是机械院公司主动出击的胆气，也是711总队使命接力的士气——是每一位劳动者以科技创新为引领、推动产业深度转型升级的蓬勃朝气。

离开宝鸡时，阳光正好。车窗外，秦岭如黛，春意渐浓。在这个充满希望的春天里，奋斗的故事仍在继续。