从银色赛道到全国劳模:他38年初心如磐——记全国劳动模范、西北铝挤压厂向金泉

2026年03月30日 10:45 645次浏览 来源:   分类:   作者:

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向金泉在工作中

在西北铝业有限责任公司(以下简称“西北铝”)挤压厂特材工区,36MN挤压机的轰鸣声从未停歇。这台“大家伙”力道强劲、精度卓越,专攻高精尖铝合金特材的“硬骨头”。机器旁,总有一个忙碌的身影——调模具、控参数,眼神比定位刻度还要精准。他,就是全国劳动模范向金泉。自1988年,他从技校毕业踏入车间,38载寒来暑往,他将最宝贵的青春与全部心力,一分一毫、一丝不苟地“压”进每一根高精尖特种铝材之中,助力西北铝特材产品稳稳托起国家关键领域的“材料脊梁”。

扎根一线

从技校生到全国劳模

1988年,刚从西北铝技术学校毕业的向金泉怀揣对铝加工事业的赤诚,走进了挤压车间。“既然吃了这碗饭,就得把魂焊在机台上”——这句朴实的话语,成为他一生恪守的职业信条。从跟随师傅学习基础操作,到独立掌控挤压机的每一项参数,向金泉在嘈杂的车间里沉心静气,在金属挤压的高温与高压中不断积累经验、锤炼技艺。

为弥补理论短板,他利用业余时间自学金属塑性成形、材料成型及控制工程等专业知识,从大专读到本科,逐步构建起系统的知识体系。38年来,他始终扎根生产一线,既见证了西北铝挤压设备的迭代升级,也亲历了我国高端铝材从依赖进口到实现自主可控的历史性跨越。从一名普通操作工,成长为中铝集团“大工匠”,再到荣获全国劳动模范称号,向金泉以坚守诠释了“干一行、爱一行、精一行”的职业精神,实现了从技能新手到行业标杆的坚实跃升。

攻坚克难

用创新破解“卡脖子”难题

“特材生产,每一次攻关都是与极限的较量。”向金泉深知,高端铝特材的研制事关国家战略,容不得丝毫疏漏。在某专用高强度特种工业管材的研制中,他面临前所未有的挑战:该产品强度高、韧性好,长期依赖进口且价格昂贵。同时,试制阶段频发模子易损、穿孔针针尖断裂、金属流动不均、制品开裂等问题,批量生产初期成品率仅为52%。

面对困境,向金泉主动请缨,带领团队攻坚克难。他结合多年实践经验,反复分析工艺参数,逐一排查症结,提出的11条改进意见全部被采纳。通过优化工模具结构、精准调控挤压温度与速度、创新定位测量方法,他成功攻克了穿孔针断裂、制品弯曲等关键技术瓶颈,使成品率由52%增长至89%,单班产量从9根提升至12.5根。该产品不仅实现完全国产化,占据国内100%市场份额,更荣获“工业和信息化部国防科学技术进步奖一等奖”。2024年,他牵头实施的工艺优化方案日均新增效益超4万元,年增产值近千万元;两台挤压机全年新增产能200余吨,创造经济效益近4000万元。

在国家重点型号产品的研制中,向金泉始终冲锋在前。针对45MN挤压机生产的棒材弯曲问题,他在模轴结构上采取特殊工艺措施,显著提升产品平直度;在某重点型材攻关中,他摒弃传统的水平仪与塞尺测量方式,率先引入数字化定位技术,大幅缩短生产周期、降低制造成本;在某型号管材生产中,通过整体模具结构优化,推动综合成品率提升近10个百分点。

向金泉主导的“高强度管材工模具优化创新方法”获评中铝集团“银点子”奖,其总结提炼的“高精度薄壁管材反向挤压工模具质效提升”先进操作法,已成为西北铝的关键核心技术,年增效益400余万元。多年来,他参与完成数十项新产品研制任务,为国家重大工程提供了坚实可靠的材料保障。

传帮带徒

打造人才“孵化器”

“一花独放不是春,百花齐放春满园。”对全国劳模向金泉而言,36MN挤压机不仅是淬炼特材精品的“老伙伴”,更是培养新人的“实战课堂”。多年来,他从不吝于分享自己在一线摸爬滚打积累的实操经验与技术诀窍,始终致力于将攻坚克难的方法毫无保留地传授给青年员工。

2020年,“向金泉劳模创新工作室”正式挂牌成立。这里摒弃了“师傅留一手”的旧习,取而代之的是围绕设备手把手教学、面对面解题的务实传承。从特材挤压参数的精准调控到微小缺陷的快速诊断,从设备日常维护要点到突发故障应急处理,向金泉将自己与这台“老伙伴”数十年磨合出的核心技艺倾囊相授。无论是模具预热温度的细微把控,还是高强度合金特材的复杂挤压工艺,他都系统讲解、带头示范,推动工作室真正成为西北铝特材领域的技能人才“孵化器”。一批批技术骨干由此成长起来,如今已能独当一面,扛起特材生产重任。

在工作室中,向金泉既是精研技艺的技术导师,更是匠心传承的精神标杆。他历时数年,将38年积累的操作技巧、攻关案例与理论心得系统整理成册,通过现场示范与专题讲解相结合的方式,向徒弟们传授挤压工艺的核心要义。针对航空航天、高端装备等领域对高强度、高精度特种铝材的严苛要求,他带领青年员工扎根生产一线,反复实操、大胆创新,将每一项生产任务转化为“实战练兵”的宝贵机会。

“向师傅总是把最关键的技术点毫无保留地教给我们。即使我们犯错,他也从不责备,而是和我们一起分析原因、寻找解决方案。”提起师傅,徒弟们满怀敬意与感激。

如今,他培养的多名徒弟已成长为技术骨干,在各自岗位上发挥重要作用,持续传承工匠精神。自2020年成立以来,向金泉劳模创新工作室不仅为企业打造了一支高素质技能人才队伍,还牵头完成多项技术革新,攻克多个特材生产瓶颈,日益成为推动西北铝特材产业升级的“人才引擎”与“技术高地”。

初心如磐

续写特材攻坚新征程

荣获全国劳动模范、中铝集团“大工匠”等殊荣后,向金泉并未止步。他表示:“荣誉是认可,更是责任。我将聚焦两大核心目标,持续为我国高端铝加工产业贡献力量。”

在技术攻关方面,他将继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,聚焦高端铝挤压材的创新突破,重点推进某特种管材的提质增量工作,力争到2026年实现两台36MN挤压机年增产特种管材50吨的目标。在产业发展方面,他将全力投身西北铝“三精(精品、精密、精益)基地”建设,助力国内首条铝合金特殊薄壁管材与型材数智化示范工程落地,切实保障国家战略关键材料供应,服务地方经济高质量发展。

38年寒来暑往,38年攻坚不辍。向金泉在轰鸣的挤压机旁,用青春与坚守书写了一线工匠的奋斗答卷,以创新与担当诠释了新时代劳模的精神高度。他如同一根高强韧性的特种铝材,在高温与高压中淬炼成钢,默默构筑起国家高端制造的“材料脊梁”。面向未来,他仍将扎根生产一线,以匠心铸就精品,以实干践行初心,在特材攻坚的新征程上续写属于中国工匠的荣光。

责任编辑:任飞

一审:任飞

二审:淮金

三审:孟庆科

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