2021年1月18日，习近平总书记对中国五矿承建并运营的国家雪车雪橇中心进行考察调研并发表重要讲话。5年来，中国五矿始终牢记嘱托，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把“世界一流的使命担当、自主创新的引领作用、问题导向的工作思维、精益求精的品质坚守、敢于胜利的奋斗精神”作为行动指南、价值导向和企业精神，深耕主责主业、服务国家战略，坚守“矿业报国、矿业强国”初心使命，以“实干、干实”的工作作风把各项工作落到实处。

作为中国五矿直管企业以及钨产业资产整合管控平台，中钨高新坚定不移贯彻落实习近平总书记在国家雪车雪橇中心考察调研时的重要讲话精神，不断提升践行“国之大者”的政治能力和担当本领，以一系列跨越式发展的扎实足迹与标志性成果，生动诠释了世界一流钨产业集团的建设之路。

胸怀世界一流的使命担当

中钨高新紧扣“矿山是保障、冶炼是基础、合金是方向”的全产业链战略定位，以“十四五”蓝图定向领航，锚定“具有全球竞争力的世界一流钨产业集团”奋斗目标，对标对表“五大核心要义”，逐项落实“五大任务”，以实干作答、以实绩交卷。

经营业绩实现全新跨越。中钨高新逐项落实落细“五大任务”，与践行“五大核心要义”紧密结合。营业收入、利润总额持续增长，A股市值稳步提升并创上市以来最高水平。

卓越运营体系融合推进。坚持以“进步指数”为标尺，开展“蓝图已绘就，奋斗正当时”主题实践活动，深化党建引领下“阿米巴+IPD/IPM+精益管理”融合落地，全面推进“五好党支部”“五星班组”建设，“党旗飘扬、党徽闪光”系列行动促进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

专精特新集群成效凸显。构建“龙头带动、集群发展”创新体系，累计培育5家国家级制造业单项冠军、4家国家级专精特新“小巨人”企业、6家国家高新技术企业、2家国家知识产权示范企业、2家国家知识产权优势企业、5家省级专精特新企业，株硬公司入选国务院国资委专业领军示范企业，为公司实现跨越式发展提供了有力支撑。

坚持自主创新的引领作用

中钨高新将科技创新置于发展全局的核心，持续优化机制，配套出台管理创新、人才引育、科技考核、评价激励等系列政策，探索启动“揭榜挂帅”等创新机制，为科技创新增添动能，科研经费投入强度领先行业。顺利完成硬质合金全国重点实验室重组，构建全产业链产学研用融通创新体系，在高端材料领域突破层层壁垒，为国家产业链供应链安全筑牢了钨业基石。

技术创新赋能彰显价值。钨铋综合回收技术，实现了对复杂多金属矿的高效利用，提升了资源综合利用价值。2025年，柿竹园公司东波选厂萤石精矿品位同比提高1.5%、回收率提高8%，创历史纪录；柿竹园选厂应用硫化矿全浮扫选精矿再磨技术，钼年回收率提升3%以上，采用钨锡异步强化浮选技术，成功实现尾矿中钨锡综合回收。柿竹园公司与合肥综合性国家科学中心能源研究院共建“核聚变用高性能钨材料”联合实验室，抢占了未来能源材料制高点。

自主创新攻坚取得实效。高均匀纳米WC粉末制备关键技术突破“卡脖子”难题，航空航天高端刀具实现国产化替代，对纳米复合涂层高端数控刀片开展技术改造，钻石牌牙轮球齿助力国家深地战略“挺进地下一万米”，极小径及大长径比微钻制造关键技术打破国外企业垄断。

数一数二产品成果丰硕。开发超大规格顶锤填补产品空白，实现年新增销售收入超亿元。控温轧制用硬质合金辊环材料制备技术，助力钢铁行业“双碳”目标实现。全球首创核壳结构硬质合金单元概念，以硬质合金采掘工具推动深部资源开发。高性能CVD涂层刀具制备关键技术，填补了国内高端硬质合金刀具产品空白。金洲公司研发了“碳骑士”HL系列微钻，成为国内唯一能大批量稳定加工中高端AI PCB的厂家。

秉持问题导向的工作思维

中钨高新精准识变、主动求变，不断完善“管理现代、精简高效、务实运行”的组织机构，2022—2024年连续3年获评国有企业改革三年行动优秀企业，改革方案入选国务院国资委《改革样本：国企改革“双百行动”案例集》。

高效运营范式加速构建。建立“小总部、大共享、精企业”新格局，组建粉末事业部、供应链部，形成闭环管理体系，打造安全高效供应链生态。依托“双百企业”改革契机，全面推行产品事业部模式，划小核算单元，导入IPD研发机制，使产品事业部成为促进客户营销拓展和业务持续发展的“催化剂”和“利润创造中心”。组建长城装备、稀有新材、长城钨钼等公司，布局新兴领域，行业体系日臻完备。

职业经理试点稳步推进。按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”要求，在金洲公司、南昌硬质合金、稀有新材积极尝试“激励有效、约束严格、权责明晰、奖惩分明”的职业经理人管理模式。抓住“身份市场化”和“管理契约化”两个关键，实现了经理班子“能上能下、能高能低、能进能出”的“强激励、硬约束”，充分调动了积极性、主动性、创造性，企业经营业绩稳步提升。

职能共享建设升级进阶。启动“财务共享大模型”专项建设，重点研发“智能客服、智能审核、智能问数”三大功能，推出智能客服“AI钨经理”。业务系统数字化贯通取得成效，合同管理系统与SAP系统、财务共享系统深度集成。建立“巡审一体”协同模式，实现巡察与审计同步开展、信息共享。建成中钨高新运营管控平台，实现经济运行、财务、安环、视频监控等多维度数据的集中管理。

恪守精益求精的品质坚守

在产品质量与产线改造深度融合中，厚植发展根基。中钨高新深入贯彻落实“精细管理、精益求精、精耕细作”理念，以工匠精神雕琢品质，以自我革命对标一流，在产品质量与产线改造深度融合中夯实发展根基。

精益管理内功深度夯实。中钨高新总结金洲公司试点经验，作为内部精益标杆进行推广，将进步指数、精益管理、班组建设有机结合，形成“三位一体”的推进机制。通过精益管理实践，中钨高新数字化水平、产品质量稳定性逐步提高。制品周转速度不断加快，全员劳动生产率不断提升，安全环保水平不断提高。

智能制造推进稳步提速。株硬公司建成年产能3000吨高品质超细碳化钨粉智能生产线，入选国家“十四五”102项重大工程及战略性新兴产业“百大工程”项目。中粗碳化钨粉智能生产线与郴州钨公司碳化钨智能制造生产线均获评“湖南省智能制造标杆车间”，郴州钨公司同时入选湖南省级“智赋万企”十大应用场景典型案例。株钻公司“5G+工业互联网数字工厂”项目入选工业和信息化部《2025年5G工厂名录》和湖南省“5G+工业互联网标杆工厂”。金洲公司自动化项目顺利投产，“黑灯工厂”基本建成，上榜国家2023年度智能制造示范工厂。柿竹园公司、新田岭钨业、瑶岗仙矿业、远景钨业成功获批湖南省智能化示范矿山企业授牌，香炉山钨业获得江西省制造业数字化发展水平L7等级证书。

品牌建设高光持续显现。株硬公司“基于技术和市场双驱动的增量价值创造质量管理模式”，继2022年获得“湖南省省长质量奖”后，2025年再次获得第五届中国质量奖提名奖，成为行业唯一获奖单位。

锤炼敢于胜利的奋斗精神

以中央生态环保督察反馈问题整改为契机，中钨高新坚持“绝不因时间久而推诿、绝不因难度大而退缩、绝不因投入大而拖延”的“三个绝不”工作态度，实现反馈问题全部销号。14家企业获评绿色工厂、绿色矿山，资源保障、冶炼规模、合金产量稳居全球前列，以发展实效擦亮生态底色，锻造世界一流硬核实力。

环保督察整改按期销号。郴州钨公司被列为中央生态环境保护督察整改的正面典型，整改纪实报道登上《中国环境监察报》头版头条。瑶岗仙矿业着力解决百年生态欠账，安全处置废石214万余方、疏浚河道400多米、清理河道废石1.2万余方、覆土复绿28万平方米。柿竹园公司按期建成万吨技改尾矿库项目，走出了资源开发与环境保护协同共进的新路，在全国绿色矿山现场交流会上作典型经验交流。

绿色发展答卷再获新绩。郴州钨公司“科创领航”与“绿色发展”并重，成功获得仲钨酸铵、氧化钨、钨粉以及碳化钨粉等产品的碳足迹证书，并赢得了国际认证，成为钨冶炼行业内首家获得此类证书的企业。瑶岗仙矿业勇当生态文明建设的排头兵，投入超4亿元建设污水净化库、回水库、日处理3.1万立方的废水处理厂及23公里输水管道等永久性环保工程。

产业竞争优势持续增强。资源基石更加坚实稳固，香炉山钨业成功融合收购了洞下—官塘尖探矿权，新增资源量等于“再造一个香炉山”，新增钨资源配套选矿厂技术改造项目正在有序推进。柿竹园公司资源增储团队荣获中国五矿2025年度找矿突出贡献奖。冶炼基础不断提质增效，APT产量居全球第一。合金高端制造突破引领，PCB工具、棒型材、球齿、精密零件、轧辊等多项产品规模质量全球领先。

从习近平总书记重要讲话精神中汲取智慧与力量，中钨高新走过了奋楫笃行、硕果累累的5年。展望未来，中钨高新将在全面建成世界一流钨产业集团的宏阔征程上，以更加昂扬的姿态、更加扎实的业绩，为中国钨工业高质量发展续写新的荣光，为中国五矿建设具有全球竞争力的世界金属矿产企业集团贡献更大力量。