路丽英和同事研讨铝合金成分问题

春风拂面，芳华绽放。在东北轻合金有限责任公司（以下简称“东轻”）高端铝合金研发的赛道上，藏着一个了不起的巾帼先锋班组：用匠心破难题、用专业赴新程，既是名副其实的“巾帼标杆”，更是东轻创新路上，最动人的“她力量”，用一项项硬核科研成果打破“柔肩难担硬任”的偏见，绽放出独属于科研女性的光芒……“她”就是路丽英创新工作室。

提起这个工作室，领衔人路丽英便是最亮眼的“带头人”。身为全国三八红旗手、全国五一巾帼标兵，这位首批中铝集团科技领军人才，十余载深耕不辍，成了团队最靠谱的“主心骨”。实验室里精研工艺、中试基地攻坚试产、生产现场跟踪优化、用户厂家对接沟通，哪里有难事，她的身影就出现在哪里。“需要什么干什么、跟到几点算几点。”一句接地气的承诺，既是她的行事风格，也是整个团队的“行动暗号”。

作为东轻新品研发和创新攻关的“主力军”，这个巾帼班组始终盯着核心技术难题发力，一路闯关破局。她们紧跟市场需求和国家战略，在高端铝合金领域持续深耕。截至目前，该工作室累计完成19项创新项目，拿下15项国家发明专利，开发6项新工艺、新产品，用创新实力兑现“科技兴企”的承诺，用实干实绩诠释“创新就是生产力”。

新合金研发从无捷径，复杂工艺、漫长周期，让攻关之路满是挑战，而各类试验，常常要在节假日里悄然“上线”。不管是周末、小长假，还是国庆、春节的团圆时刻，只要设备启动，路丽英工作室的成员总会提前到位，一丝不苟捕捉第一手数据，遇上工艺参数不匹配的突发状况，哪怕已是凌晨，工作室也总能第一时间给出解决方案，用“较真劲儿”守住产品质量底线。

独行快，众行远。工作室深谙协同创新的力量，始终抱着“抱团攻坚、聚力致远”的信念，每年通过自主立项、与分厂联建等方式，确保至少2项创新项目落地见效；对内联动贾春成技能大师、谢延翠劳模等创新工作室，凝聚内部合力；对外牵手科研院所和合作企业，搭建产学研用融合联盟，为成果转化按下“加速键”。

“要培育新人，让创新之火代代相传。”路丽英的初心，始终贯穿工作室的成长。这里搭建了完善的新员工成长平台，每年以“名师带高徒”形式结对不少于1对，签订培养协议，明确“学几招、精几项”的目标，师傅倾囊相授，助力年轻人快速成长、独当一面。自该平台成立以来，已累计开展40余次专业培训和学术交流，覆盖600余人次，培养出3名工程师、1名技师，多名成员在中铝集团、东轻技能大赛中崭露头角，涌现出多对“银牌师徒”“铜牌师徒”，为东轻高质量发展储备了坚实人才。

“总有高峰等待跨越，总有险隘必须攻坚。唯有保持一丝不苟的干劲、自我提升的拼劲、勇为人先的闯劲，才能实现一线科研工作者的价值，为‘祖国的银色支柱’擦亮品牌，托举东轻迈向世界优秀轻合金加工企业的新高度。”路丽英说。