生产控制中心

光伏项目厂区

陇原大地，黄河之畔，一座老牌铝企的转型热潮奔涌不息。2025年，作为“新中铝”建设的重要支点，兰州铝业有限公司（以下简称“兰州铝业”）锚定“高端化、智能化、绿色化”发展航向，以极致经营为抓手，以改革创新为动力，在管理整合、科技赋能、绿色转型的赛道上奋楫争先，超额完成全年挑战目标，实现了经营业绩、发展速度、企业实力、职工收入同步跃升，为“十四五”圆满收官画上浓墨重彩的句号，铸就了传统工业高质量发展的“兰铝样板”。

改革攻坚破局

管理效能全面跃升

2025年，兰州铝业迎来深层次变革之年。面对多基地运营的协同难题，兰州铝业以“重理、重建、重构、重塑”四维路径，全面推进深度管理整合，确立“一套班子、一套机构、一套管理体系、三个生产基地运行”的总体架构，实现了从“物理整合”到“化学融合”的质变。

组织架构的“瘦身强体”，让管理效能显著提升，通过扁平化改革，兰州铝业打破层级壁垒，构建起“专业专注、协同联动”的管理格局，兰州、连城两大基地形成资源共享、技术互通、指标协同的发展合力。

在生产经营中，兰州铝业深耕“两最”成本管控，践行“四个一分钱”理念，固化“五标一控”管理模式，将年度重点工作细化为“八大工程、八大行动”清单化推进，全要素对标让价值创造能力持续增强。

作为区域铝产业链“链主”企业，兰州铝业主动融入地方发展大局，推动54万吨电解铝液100%就地消纳，形成“电解铝—铝加工—再生铝”的闭环产业链，带动铝基材料产业全产业链产值逐年攀升，为地方经济发展注入强劲动能。

科技赋能铸魂

新质生产力加速集聚

“只有创新，才能让传统产业焕发新生。”2025年，兰州铝业将新质生产力培育作为破局关键，累计投入6亿元实施118项技改项目，94个项目顺利落地见效，科技创新成为高质量发展的核心引擎。

数智转型重塑生产范式。连城基地建成32个智能化子项目，自动磷生铁清理机器人、500kA电解槽智能打壳系统等先进装备投入使用，智能打壳系统节能效果显著提升，关键生产环节实现“无人值守”。兰州基地启动智能工厂建设，构建工艺、装备、数据深度融合的生产体系，铝锭“一生一码”全生命周期管理让质量追溯精准高效。

技术攻关打破行业瓶颈。兰州铝业主导电解铝碳排放国家标准编制，掌握行业规则制定话语权。连城基地500kA电解系列在中铝系统对标中，直流电耗、铝液交流电耗等4项核心指标位居前列，实现“扛标引领”；200kA系列4项指标排名靠前，达成“立标争先”,全年获得政府科技奖补及专项资金2000余万元，科技创新与产业发展实现双向赋能。

绿色转型领跑

生态效益相得益彰

从“高耗能大户”到行业“能效领跑者”，兰州铝业两基地走出了一条绿色低碳发展之路。2025年，兰州铝业持续深化“光伏+铝冶炼”一体化模式，新能源占比提升至65%，分布式光伏项目源源不断地为生产注入绿色动能。

节能降碳成效显著。通过推广全石墨化阴极、磷生铁浇筑等技术，连城基地铝液交流电耗低至12725kWh/t，优于国家一级限值；兰州基地“电解槽优化+余热回收”集成技术，年节约标煤超4000吨；兰州基地获评省级绿色工厂，连城基地获评国家级绿色工厂，正打造传统工业绿色转型的“甘肃样本”。

环保管控严丝合缝。兰州铝业实现危险废物100%合规处置，构建起全流程环保管控体系。厂区绿化覆盖率提升至35%，“花园式工厂”成为常态，工业生产与生态保护实现和谐共生。

党建引领聚心

红色引擎赋能发展

党建兴则事业兴，党建强则发展强。兰州铝业坚持党建与生产经营深度融合，以“党建红”引领“发展蓝”，将党组织的政治优势转化为企业发展优势。

基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。兰州铝业规范组建基层党组织，构建“四责协同”责任清单，开展“两带两创”“党建+”等特色活动，1个项目获评公司优秀“两带两创”项目。党员干部践行“四有四看”标准，在技改攻坚、指标优化、安全生产一线当先锋、作表率，形成攻坚克难的强大合力。

人才队伍建设持续强化。兰州铝业通过开展电解工、阳极工等5个工种的劳动竞赛，选派职工参与省级技能大赛，以赛促学提升队伍专业能力；坚持严管与厚爱结合，建立安全生产累进激励机制，全年兑现激励金额超120万元，职工干事创业热情持续高涨。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。2025年，兰州铝业以实干实绩交出了高质量发展答卷。站在新的发展起点，兰州铝业将以打造世界一流电解铝企业为目标，坚持党建引领、坚持极致经营、坚持创新驱动、坚持绿色发展，在优存量、拓增量、提质量、控变量上持续发力，全面推进数智化转型、深化改革攻坚、夯实发展根基，在新时代的浪潮中，正以奋楫争先的锐气、攻坚克难的豪情，勇立行业潮头，奋力谱写高质量发展新篇章，为“新中铝”建设贡献兰铝力量。