国城钛业厂区全貌

在内蒙古自治区西部、黄河北岸的乌拉特后旗，一曲资源高效转化与绿色低碳发展的实践乐章正在谱写。

内蒙古国城钛业有限公司巍然伫立于此，不仅成为国城矿业战略布局的关键落子，更是内蒙古自治区全力践行绿色发展理念、推动“五大任务”见行见效的生动实践。公司秉持“红色引领、绿色发展”理念，依托乌拉特后旗的丰厚资源禀赋，开启了打造大型“硫—钛—铁”资源综合循环利用产业基地的征程，致力于探索钛白粉行业绿色转型与高质量发展的特色路径，以期为产业升级贡献力量。

战略布局

应时而生，构筑循环经济新范式

传统的有色金属开采依赖大量的硫铁矿资源，但由于下游消纳能力不足，这些宝贵的资源曾长期面临“用不好、处理不掉”的困境。国城矿业公司以高瞻远瞩的战略眼光，积极响应国家“双碳”目标及内蒙古建设国家重要能源和战略资源基地的号召，投资30多亿元，启动建设“硫钛铁资源综合循环利用项目”，致力于在资源富集区打造绿色低碳循环经济示范工程。

该项目深度耦合、吃干榨尽，构成了一个高效的循环生态系统。其核心在于，利用选矿后的硫精砂生产硫酸和铁精粉，再用硫酸生产高附加值的钛白粉。这一模式年可消化硫精砂达100万吨，有效破解了当地硫资源综合利用的课题，将资源优势转化为产业优势。

该项目一次性建成，具备年产20万吨金红石型钛白粉的产能，是当前行业中具有代表性的大型硫酸法钛白粉项目之一。这一布局体现了国城钛业对市场趋势的判断，也是其在资源综合循环利用方面的技术能力与工程实践的集中展现。

技术创新：

绿色工艺，铸就卓越品质基石

国城钛业将技术创新视为发展的核心动力，该项目在工艺装备、能耗及环保等方面均采用了行业先进的设计标准与技术。

钛白粉生产被誉为“化工领域的精密艺术”，国城钛业采用的联产法硫酸法钛白粉生产工艺，涵盖了从酸解、水解、煅烧到后处理的20多道工序，其钛白粉产品具有优异的光学性能、分散性和耐候性。

为将技术优势转化为市场竞争力，国城钛业建立了以市场为导向的研发体系。其中，涂料用钛白粉采用了典型的热塑性丙烯酸溶剂体系配方和水性建涂、色浆体系中的配方进行应用测试研究；塑料色母用钛白粉主要利用过滤压、熔融指数以及吹膜样（单位面积晶点数）指标测试方法，评估比对国内外同行产品品控水平。

国城钛业通过对标，持续查找问题、对比差距、取长补短、精益求精。结合产线酸解、水解、盐处理、煅烧等重点岗位开展工艺研究，分析各环节指标参数对产品光泽度、底相、消色力等关键性能的影响。同时，积极开展单铝、锆铝包膜工艺在各条件下的优化研究，分析影响成品粉体流动性、光泽度的主要因素。

持续的研发投入与工艺优化取得了积极进展。根据该公司内部测试数据，其钛白粉产品在白度、亮度、着色底相等关键性能指标上持续优化，产品品质稳步提升，GR-8598、GR-8588等主流产品获得了市场的广泛认可，覆盖国内主要市场并实现了一定规模的海外销售。在做好技术研发的同时，该公司技术研发部门积极配合销售部门开展顾客满意度调查，并加大市场品牌建设和推广、提升公司整体形象和对专用钛白粉直销客户的开发力度。

管理赋能

精益求精，夯实稳健运营根基

卓越运营需要系统化管理支撑。国城钛业顺利通过了质量、环境、职业健康安全及能源四大管理体系外部审核。审核组认为，该公司体系运行正常有效，符合国家标准要求。国城钛业以此为契机，系统梳理改进建议，持续深化“合规运营、风险管控、持续改善”的管理方针，将体系要求深度融入日常生产经营，为安全、绿色、高效发展奠定坚实基础。

国城钛业将精益理念深度融入了日常管理，发起了一场以“全员参与、持续改善”为核心的现场管理革命。该公司扎实推行“领导包联车间”制度，管理层高频次、不定期深入一线，查安全、解难题、促改善，将“问题在现场发现、原因在现场分析、对策在现场落实”的精益原则执行到位；打破“部门墙”，建立职能部门—车间结对支援机制，在生产、设备、技术、安环、人力等部门精准下沉服务，通过“问题清单销号管理”，快速响应并解决了大量产线瓶颈。在激发员工潜能方面，该公司创新融合“阿米巴经营”“6S管理”与“百日劳动竞赛”，在六大生产车间细化内部核算单元，将成本、质量、效率等KPI分解至班组与个人，实现绩效可视化，营造“比学赶超”氛围，打造知识型、技能型产业工人队伍。

安全筑基

主动防控，筑牢企业发展屏障

安全是企业发展的生命线，国城钛业以“双重预防机制”建设为核心，推动安全管理模式从事后补救的“被动应对”向事前预防的“主动防控”转变，实现安全生产的关口前移，从源头上防范和遏制生产安全事故的发生；全面推行安全管理双重预防机制，覆盖所有作业现场与操作流程，通过科学辨识与评估，形成了系统完善的《风险点辨识清单》，并建立起“公司级、部门（车间）级、班组级、岗位员工”四级管控责任体系，确保风险管控责任到人、措施到位。

为提升全员风险识别与隐患排查能力，该公司同步实施“啄木鸟”安全风险隐患排查方案，通过多维度、常态化的安全监督网络，鼓励员工辨识安全风险，积极排查、上报并参与治理安全风险隐患，逐步构建起“人人都是安全员”的全员安全管理文化。

立足于让员工真正掌握风险辨识、防控和应急应对的技能，该公司组织开展系列专题培训，通过案例教学、现场演练等形式，使安全知识内化于心、外化于行，逐步形成“我会安全、我能安全”的自主管理能力。建立“季度分析更新”机制，对风险管控措施进行定期评估与调整，实现“识别—评估—管控—督查”的闭环管理，促进公司长期安全稳定发展。

生态责任

废水零排，绘就低碳发展底色

“绿色发展”是国城钛业贯穿始终的核心战略。

该公司启动废水深度处理提标改造项目，投资建设包含低温蒸发塔在内的全套设施。该系统采用“预处理+膜浓缩+低温蒸发”的成熟组合工艺，将生产废水中的浓盐水深度处理、水资源回收利用，最终实现全量回用、无外排。

该项目投运后，每日可处理废水约2万立方米，中水回用率达90%，每月节约新鲜水取用量高达40万立方米，实现了环境效益与经济效益的协同，为其在行业内的绿色制造实践提供了具体案例。

更值得称道的是，作为《钛石膏综合利用技术规范》（国家标准）起草单位之一，该公司正联合科研院所开展钛石膏改良盐碱地试验，构建了“工业废料—土壤改良—农业增产”的跨产业绿色循环，实现了从矿山到田地的全生命周期资源利用探索。

党建引领

反哺乡梓，谱写村企共荣新篇

国城钛业坚持“红色引领”，将党建工作融入企业发展与社会责任，积极探索“党建+乡村振兴”模式，走出了一条可持续的“造血式”振兴之路。该公司立足自身发展需求，结合当地村集体经济资源禀赋，积极助力村集体建设运营馒头加工厂、包装袋生产厂及托盘装钉服务项目等配套产业，有效带动了数十名村民实现就近就业；通过盘活闲置土地建成的配套停车场项目，为村集体带来了稳定的租金收益；构建了“企业反哺乡村、乡村服务企业”的和谐共荣生态，助力村集体经济年增收30余万元。

此外，该公司职工食堂与周边村庄建立农产品直采机制，有效解决了村民“卖菜难”问题。该公司党员职工还组成志愿服务队，为村民提供用电检修、道路维修等便民服务。从产业扶持到消费帮扶，从就业带动到公益服务，国城钛业扎实践行“开发一方资源、保护一方山水、发展一方经济、富裕一方百姓”的初心。这种深度的产村融合模式，不仅为企业发展营造了良好的外部环境，也为乡村振兴提供了可复制、可推广的经验。

从国际展会的瞩目亮相到生产线的智慧火花，从四大体系认证到生产废水零排放，从主动筑牢安全防线到积极实践乡村振兴……国城钛业的每一步都扎实稳健，与时代同频，与国家战略共振。

立足北疆，把握机遇，新程已启。在国城矿业的战略引领下，国城钛业正以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，依托内蒙古“两个基地”建设东风，锚定资源循环利用与全链创新主线。未来，该公司将持续深化技术研发、强化精益运营、巩固安全环保优势，不断拓展绿色循环产业链。

国城钛业，这支成长于北疆的钛白粉产业新生力量，正以创新之力植绿色发展底色，以产业之兴融民族复兴伟业，持续朝着深化资源循环利用、提升产业价值的方向稳步迈进。