会议现场

岁序更替，华章日新。在2026年新年伊始的特殊节点，中条山有色金属集团有限公司（以下简称“中条山集团”）、北方铜业股份有限公司（以下简称“北方铜业”）召开安全环保职业健康工作会议，既是对“十四五”期间安全绿色发展成就的系统盘点，也是对“十五五”开局之年工作的战略部署。该公司党委书记、董事长魏迎辉的讲话，立足企业改革发展全局，深刻阐明了安全环保工作的极端重要性，为全公司上下筑牢安全防线、厚植绿色根基、护航高质量发展指明了方向、凝聚了共识。

回望“十四五”时期，在极不平凡的5年间，中条人以“时时放心不下”的责任感，攻克了一个又一个难关，创下了安全环保职业健康工作的历史最佳成效。从管理体制机制的系统性完善，到证照手续办理的突破性进展；从基层基础建设的稳步夯实，到安全文化的深度浸润；从科技兴安节能降碳的创新突破，到专项整治与项目建设的扎实成效，每一项成就的取得，都离不开公司党委的坚强领导，更凝聚着全体干部职工的辛勤付出。特别是2025年，该公司创造了有史以来安全环保职业健康最佳成效，圆满完成了十八河尾矿库闭库治理等重大政治任务，用实际行动践行了“以人为本、生命至上”的核心价值观，彰显了企业的责任与担当。这些成就的积累，不仅筑牢了企业生存发展的根基，更为“十五五”时期的跨越发展奠定了坚实基础。

成绩值得肯定，但风险更需警醒。讲话深刻指出，当前，公司安全生产已进入低位波动阶段，稍有松懈就可能反弹，实现“零伤害”目标仍然任重道远。这种清醒的认知，体现了企业对安全发展规律的深刻把握。在经济社会快速发展、产业形态不断迭代的背景下，安全环保工作永远没有“休止符”，必须摒弃麻痹思想、侥幸心理，始终保持如履薄冰的谨慎态度。无论是思想转变不彻底、隐患排查质效不高的问题，还是制度执行选择性落地、各类风险交织叠加的挑战，都要求全体职工以问题为导向，拿出“钉钉子”精神逐项破解，不断把安全环保工作推向深处。

立足新起点，2026年“安全环保职业健康工作执行年”的部署要求，为该公司明确了行动路径。讲话提出的“六个一以贯之”，从政治引领、责任落实、关口前移、治本攻坚、数智赋能到素质提升，构成了一个系统完整、逻辑严密的工作体系。政治引领是根本方向，唯有将安全环保工作置于国家战略和企业发展大局中，才能把握正确航向；责任落实是关键抓手，只有织密党政领导、业务部门、岗位人员齐抓共管的责任网，才能形成工作合力；关口前移是核心要求，通过源头管控、创新排查、闭环整改，才能从根本上防范事故；治本攻坚是重要保障，聚焦手续办理、专项治理等重点领域，才能破解发展堵点；数智赋能是动力引擎，以科技创新驱动本质安全水平提升，才能抢占发展先机；素质提升是基础支撑，强化教育培训、队伍建设，才能夯实基层根基。这“六个一以贯之”，既是对过往经验的总结升华，更是应对新形势、新挑战的战略举措。

安全是最大的政治，绿色是最亮的底色。站在“十四五”收官与“十五五”开局的历史交汇点，全公司上下要深入学习贯彻安全环保职业健康工作会议精神，将思想和行动统一到该公司党委的决策部署上来。各级党员干部要带头担当作为，以“砥砺担当之志、磨砺担当之勇、提升担当之能”的自觉，扛起安全环保的职责使命；广大职工要强化主人翁意识，主动参与到安全环保工作中，形成“人人抓安全、人人管安全”的浓厚氛围。要以“一企一策”的精准施策、数智赋能的创新突破、文化浸润的深度融合，推动安全环保工作提能升级、高端迈进。

新征程呼唤新作为，新使命需要新担当。公司全体职工以此次会议为契机，坚守安全绿色初心，以“永远在路上”的执着，攻坚克难、久久为功，切实把安全环保的各项要求落到实处，为公司打造“有色金属行业一流标杆企业”营造安全绿色的发展环境，让高质量发展的征程行稳致远。