稀有金属特种材料全国重点实验室成立

金航钛业生产车间

“十四五”期间，中色（宁夏）东方集团有限公司（以下简称“中色东方”）深入学习贯彻习近平总书记对中国有色集团重要指示批示精神，勇担“两个主力军”使命，用实干浇灌梦想，用拼搏书写传奇，迎难而上，砥砺奋进，交出一份厚重提气、亮点纷呈的“十四五”发展成绩单。

经营突围提质效

产业升级筑根基

“十四五”以来，中色东方产业升级蹄疾步稳，主动融入全球资源布局，精准补齐产业短板，实施数字化智能化改造，协助中国有色集团完成塔博卡项目交割，全力推进14项重点投资项目落地，全面建成数字智慧运营中心，建设全球规模最大的超导铌材和铌超导腔研发制造基地，为高质量发展筑牢坚实基础。

“十四五”期间，中色东方多项核心经营指标实现历史性突破，经营业绩连年攀升且增长势头强劲，累计实现利润总额12.5亿元，资产总额攀升至59.05亿元，年化全员劳动生产率增幅高达93.6%，创下历史最高水平。同时，所属东方钽业市值突破180亿元，受到资本市场的广泛认可。

科创铸魂攀高峰

自立自强显担当

中色东方秉持“科技自立自强”的战略定力，在科技创新赛道上跑出“加速度”，被评为宁夏回族自治区稀有金属产业链“链主”企业，彰显出硬核实力。稀有金属特种材料全国重点实验室重组获批，跻身国家战略科技力量序列，为攻克国家级重大科研难题搭建高端创新平台。

与此同时，中色东方持续加大创新投入和成果转化力度，研发投入强度年均保持在5%以上，构建全生命周期科技创新管理体系，完善知识产权保护与中长期激励机制，彻底打破科技人员薪酬“天花板”，激发科研人员创新热情。“十四五”期间，该公司累计获得省部级及以上科学技术奖41项，跻身国家级制造业单项冠军产品3项，拥有国家级知识产权示范企业2家、国家高新技术企业5家、国家级专精特新“小巨人”企业2家、国家级单项冠军企业2家，以创新链赋能产业链，切实推动高质量发展迈入新阶段。

改革破冰激活力

人才引育显成效

自入选“科改示范企业”名单以来，中色东方被评为中央企业“科改行动”最高等级“标杆”企业2次，以敢闯敢试的改革锐气激活发展“一池春水”。该公司深入实施三项制度改革，实施科技成果作价入股、股权激励等多元激励措施，所属金航钛业、东方超导借改革东风实现业绩跨越式增长，绘就职工与企业同频共振、共享硕果的“同心圆”。

中色东方大力开展人才引育工作并取得显著成效，累计引进硕士及以上高层次人才155人，拥有大国工匠、全国劳动模范、全国新时代青年先锋、全国五一劳动奖章获得者等多名优秀职工，为企业发展注入源源不断的智慧力量。

凝心聚力开新局

初心如磐惠民生

中色东方党委坚持以高质量党建引领保障高质量发展，严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论落地生根。深化党建与经营融合，培育特色党建品牌，精准破解“两张皮”难题，推动企业经营效益屡创新高。强化宣传引领，深挖企业发展中的先进典型与奋斗故事，通过内外部媒体矩阵，凝聚起攻坚克难、干事创业的强大精神合力。

中色东方积极践行社会责任，主动投身乡村振兴，被评为宁夏回族自治区驻村帮扶先进单位，在助力地方发展、服务社会大局中展现国企担当。同时，坚持发展成果由职工共享，用心用情办好民生实事，落实企业年金、修缮单身公寓、新建职工食堂和停车场、配发新工装等多项工作，让企业发展红利惠及每一位职工。该公司广大干部职工的幸福感更加充盈，归属感更加强烈，凝聚力更加坚实。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在“十五五”新起点，中色东方将深入贯彻落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，牢记“国之大者”，锚定“两个主力军”使命，加快形成“一体引领，两翼协同”产业布局，以实干笃行的作风夯实发展根基，以敢为人先的闯劲开拓全新格局，以矢志不渝的初心续写奋进华章，全力建设世界一流钽铌铍及稀有金属材料科研生产基地，向着“‘十五五’末营业收入和利润总额翻两番”的目标奋勇前进，共同谱写中色东方高质量发展新篇章。