拉米卡公司以“中文工坊”创新属地化人才培养
2026年01月30日 10:28 286次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 铜镍铅锌 作者： 顾鹏远 高雅楠
拉米卡公司员工培训合影
近日，刚果（金）拉米卡股份有限公司与山东商务职业学院携手共建的“中文工坊”项目传来喜讯，作为拉米卡公司推动高质量属地化发展、落实员工属地化“管理提升三年行动计划”的重要举措，“中文工坊”三期项目于2025年6月和12月分两期面向属地员工开展HSK（中国汉语水平考试）培训，成果斐然，为海外项目属地化管理水平提升和中刚员工深度协作持续注入新动能。
2025年6月，首期HSK一级培训圆满收官，参与培训的9名刚方员工全部通过考试，通过率100%。拉米卡公司安环部Pitchou以满分200分的优异成绩脱颖而出。他说：“感谢公司和学校给予我们这次学习的机会，我应当好好珍惜，继续努力学习中文，用实际行动回报各方的培养与信任。”
随着“中文工坊”项目持续推进，2025年12月举行第二期HSK培训实现新的飞跃，14名员工成功通过HSK一级考试，其中，该公司生产技术部Diddy和Pwin双双取得200分的满分成绩；更为出彩的是，参加HSK二级培训的8名属地员工全部通过考核，来自磨浸厂的Grace以182分的高分展现了出色的语言能力，标志着“中文工坊”项目在实践中已取得显著的培训效果。
“中文工坊”项目是拉米卡公司深化校企合作、创新属地化人才培养模式的生动实践。该公司依托山东商务职业学院的专业教学资源，将中文培训与岗位需求、职业发展相结合，逐步打造“中文+职业技能”特色培训品牌，推动语言能力提升与安全生产、技能操作和管理沟通等能力协同发展。
下一步，刚果（金）拉米卡股份有限公司将持续深化与山东商务职业学院的合作，稳步推进“中文工坊”建设，不断丰富培训内容、提升培训质量，培养更多“懂语言、通业务、善协作”的属地化人才，为海外项目高质量发展和中刚友好合作提供坚实的人才支撑。
（顾鹏远 高雅楠）
责任编辑：任飞
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.cnmn.com.cn了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
