深冬时节，雪域高原万里冰封。在海拔4600米的西藏华钰矿业扎西康矿山，室内却温暖如春，空气清新。

近日，华钰矿业投资560余万元实施的规模化供氧工程全面投运，在拉萨总部与山南隆子县的矿山、选厂等区域，建成了覆盖90%以上范围的智慧供氧网络。这不仅是一次针对高原恶劣自然条件的“技术革新”，更是华钰矿业构建全方位员工健康保障体系、营造拴心留人环境的关键举措，深刻体现了“以人为本”的企业核心价值观，在雪域高原上树立起矿业领域人文关怀与可持续发展的新标杆。

关乎生命健康的氧气革命

高原缺氧，是西藏地区从业人员面临的首要生理挑战。科学数据显示，海拔3600米处，大气含氧量仅为海平面的65%左右。长期在此环境下工作，人体易出现高原反应，劳动能力显著下降，潜在健康风险不容忽视。

“华钰矿业扎根高原，员工是我们最宝贵的财富。他们的健康与幸福永远排在第一位。”华钰矿业管理层态度坚定。正是基于对生命的尊重与敬畏，该公司投入巨资启动全域供氧工程，着力改善员工的工作与生活环境。这笔投入，不仅用于硬件建设，更是对员工生命健康权的切实保障，是对“生命至上、员工为本”理念的践行。

破解高原矿业的呼吸之困

华钰矿业精准研判高原供氧需求，科学规划供氧布局，在拉萨总部与山南分公司矿山、选厂分别部署制氧供氧设施，构建起覆盖全域的“供氧心脏”，为员工筑牢呼吸健康防线。

为确保供氧保障实效，华钰矿业针对性优化供氧系统设计，打造了适配高原环境的智慧供氧体系，形成三大核心保障优势。一是全天候稳定供氧，采用适配高原的高效制氧技术，稳定产出符合健康标准的氧气，通过管网系统实现弥散供氧与鼻吸供氧双模式覆盖，在办公、休憩等各类场景都能获得充足氧源。二是智慧集成与节能设计，立足高原矿区场地条件，采用模块化安装模式，大幅节约用地与基建成本；创新推行制氧余热回收利用机制，将制氧过程中产生的余热转化为生活热水，实现能源高效利用。三是低噪运行与智能管控，通过工艺改进与隔音处理，将设备运行噪音控制在合理范围，避免干扰员工休息；搭建远程智能运维平台，实时监测氧浓度、供气量、设备运行状态等关键指标，大幅提升运维效率，保障供氧系统持续稳定运行。

人文关怀构筑温暖家园

供氧工程带来的不仅是员工生理指标的改善，更是精神面貌的改善与归属感的提升。华钰矿业山南分公司员工表示：“现在下班后精神好多了，可以锻炼、看书，生活更有滋味。”在华钰矿业拉萨总部，富氧环境下的会议效率明显提高，决策思维更加清晰。这场“氧气革命”，正推动员工状态从“适应高原”向“乐业高原”转变。

华钰矿业将员工健康置于首位，供氧工程只是公司构建员工健康保障体系的重要一环。华钰矿业还持续完善员工健康保障网络：为全员建立健康档案，实施个性化健康管理服务；在足额缴纳社会保险的基础上，为员工购买商业补充医疗保险，构建“社保+商保”双重医疗保障体系。

细微之处的改善，汇聚成员工获得感、幸福感、安全感的持续提升。华钰矿业以实际行动传递出明确信号：企业珍视每一位员工的健康，愿意为保障员工福祉持续投入。这份深切关怀，正转化为团队更强的凝聚力、归属感与工作热情，生动诠释着“海拔高，追求更高；缺氧气，不缺志气”的华钰精神。

绿色发展与责任担当

华钰矿业规模化、智能化供氧系统落地，为高寒缺氧环境下矿业企业改善员工工作生活条件探索出新路径，也为全国高海拔矿山作业环境优化提供了可借鉴的“华钰方案”。这一实践充分证明，矿产资源开发完全可以与生态环境保护、员工健康福祉协同推进，实现经济、社会与环境效益的有机统一。

具体而言，该供氧工程发挥出三重核心价值。一是成为安全生产的“稳定器”，通过前置健康风险防控，从源头减少健康隐患对生产的影响，保障生产经营连续稳定。二是开辟绿色矿山建设的“新路径”，制氧与热水供应一体化的设计，实现了能源阶梯利用，为高海拔矿业企业践行低碳运营理念提供了可行方案。三是搭建起和谐发展的“暖心桥”，通过持续提升员工福祉树立起负责任的企业形象，充分体现了企业与员工、社会共同发展的责任担当。

更重要的是，华钰矿业通过实践将先进的人文关怀理念与绿色发展技术带入高原，助力区域民生改善与产业升级。这种企业发展与地方繁荣、员工幸福深度融合的模式，为当地产业可持续发展注入了温暖的人文动力，展现了新时代矿业企业的社会责任与使命担当。

在雪域高原的蓝天之下，华钰矿业正以实际行动诠释着新时代中国矿业企业的责任与担当。这里流动的不仅是富含氧气的清新空气，更是企业对生命的尊重、对员工的深情关爱，是矿业发展与人文精神交融共进的温暖气息。这片绽放在高原上的“富氧之花”，深深扎根于以人为本的深厚土壤，必将结出企业基业长青与员工安康幸福的丰硕果实，为中国乃至世界高原矿业树立起一座闪耀人性光辉与创新智慧的标杆。