凝心聚力  奋发有为

不断开创协会工作新局面

——中国有色金属工业协会2026年工作报告

中国有色金属工业协会党委书记、会长 葛红林

同志们：

今天，我们召开中共中国有色金属工业协会第四届委员会第六次全体会议暨2026年工作会议。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实中央经济工作会议精神、二十届中央纪委五次全会精神，总结2025年协会的主要工作，谋划协会“十五五”发展，部署2026年工作，凝心聚力、奋发有为，不断开创行业发展和协会工作新局面。

关于2025年协会工作

2025年，是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划之年。一年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，有色金属行业企业认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，面对更趋复杂严峻的外部环境，顶压前行、向新向优发展，十种常用有色金属产量，规模以上企业营业收入、利润再创历史新高，分别突破8000万吨，10万亿元、4800亿元，焕发出“传统产业朝阳发展”的生机活力，交出了亮眼的“十四五”收官答卷。需要指出的是，根据2025年的碳排放预测，我国铝行业已在2024年提前实现碳达峰。按照国家“双碳”目标要求，提前6年实现碳达峰，这对高能耗传统产业来说，实属不易。

一年来，协会在中央社会工作部、工业和信息化部、国务院国资委、民政部等有关部委的领导支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，强化党建引领、凝聚奋进力量，为推进具有全球影响力的世界一流行业协会建设提供了强有力的政治保障。

一、旗帜鲜明讲政治，在践行“两个维护”上走在前、作表率

（一）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。协会党委始终把政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度。2025年，协会党委开展集体学习37次，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神；理论学习中心组学习研讨4次，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、《习近平谈治国理政》第五卷、习近平生态文明思想、中央八项规定及其实施细则精神；紧密联系实际，在对标对表中找准方向、明确思路、提出措施，推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在协会一贯到底、落实落地。

（二）坚定不移强党建、促发展。一是坚持党委前置决策。按照民主集中制原则，按照“四个是否”的标准，对“两重两大一外事”等重大事项决策进行政治把关，确保协会改革发展始终沿着正确方向前进。二是坚持建强基层党组织。认真执行《全国性行业协会商会党支部标准化规范化建设工作手册》规定，举办党支部书记培训班、纪检干部培训班，着力提升履职能力。坚持党建联系点制度，7名常委分别联系6家代管协（学）会、1个分会党支部，指导党建工作。三是坚持健全长效机制。全年制修订5项协会本部管理制度，指导督促各单位制修订制度179项，以制度立规矩管长远。四是坚持发挥好“双百分”考核“指挥棒”作用。持续优化考核评价指标体系，形成“压实责任、量化考核、反馈整改”工作闭环，通过正向激励，有效促进党建业务实现“双提升”。协会系统4个集体、13名个人获全国性行业协会商会“两优一先”表彰。

（三）牢牢守住意识形态主阵地和保密安全防线。一是贯彻落实好《关于进一步加强和改进全国性行业协会商会意识形态工作的意见》，召开协会主管主办报刊暨协会系统意识形态与保密工作专题会，对27家所属报刊单位开展专项自查自纠，层层压实责任。二是加强对协会网站、刊物等各类阵地的监督管理，开展打击新闻敲诈和假新闻等专项行动，督促备案不合格网站限期完成整改。三是开展保密安全专项检查，组织各部室、所属（代管）单位、分会负责人签订保密工作责任书和承诺书，开展多形式、全覆盖的保密教育活动，筑牢思想防线和安全底线。

二、高标准开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

按照中央社会工作部要求，2025年3—7月，协会党委组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。总结评估中，取得了100%“好”的评价结果。

一是坚持以上率下。协会党委率先垂范，集体学习16次；举办读书班3期，班子成员结合分管工作开展3次专题研讨；在“七一”前后，协会党委常委、各单位党组织书记、纪委书记等讲授专题党课60余次，以讲促学、以学促干。

二是创新载体专题辅学。针对关键岗位干部、新提拔干部、青年骨干等，培训覆盖200余人次；聚焦基层党支部，以“三会一课”为载体，开展学习研讨、现场参观等活动400余次，实现全员覆盖。

三是强化警示教育。组织观看警示教育片《反腐为了人民》，转发《节日“纪”语》，召开两次警示教育会，通报中央层面及行业协会商会违反中央八项规定精神典型问题，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

四是突出靶向抓整改。针对协会党委层面自查出5个方面的问题，制订17项整改措施，班子成员主动认领抓落实。指导各级党组织查摆68个具体问题，制订97条整改措施，实行动态管理，全部销号落实。

五是在协会门户网站、《中国有色金属报》等媒体开设“锲而不舍落实中央八项规定精神”专栏。刊发系列评论员文章，传播行业企业好经验、好做法，累计发稿200余篇，得到各方的肯定。

三、持之以恒正风肃纪，营造协会风清气正的政治生态

（一）全面落实党委主体责任。党委书记认真履行“第一责任”，班子成员履行“一岗双责”。加强对“关键少数”的监督，尤其强化对“一把手”的监督；制订党建、纪检工作要点，召开党风廉政和反腐倡廉工作会议。与所属单位“一把手”和主要负责人集体廉政谈话，与20名所属（代管）单位党政“一把手”签订“党风廉政建设目标责任书”。与21名新任职干部签订“廉洁自律承诺书”，为新任职领导干部履新扣好“第一粒扣子”。

（二）切实履行纪委监督责任。协会召开4次纪委扩大会，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于加强党的作风建设、关于全面从严治党等重要论述，研究纪检工作。配合协会党委对党员干部任前谈话和专项问题谈话20人次；出具党风廉政意见117人次，把好党风廉政意见回复关。扎实推进纪检工作“三化”建设年行动，对协会系统近3年信访举报件办理质量进行自查；用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，坚持有案必查，对1件信访举报件依规依纪开展核查办理工作。

四、认真接受“政治体检”，巡视整改落实有力

2025年5—7月，中央社会工作部第三巡视组对协会党委进行巡视。这是对协会的一次全面“政治体检”，协会党委高度重视，坚持把巡视整改作为重大政治任务、作为推动协会高质量发展的重大工作举措抓紧抓好，第一时间成立了巡视整改工作领导小组和整改办，强化组织保障；根据9月12日巡视组巡视反馈意见，先后召开党委常委会会议、领导小组整改专题会、巡视整改工作部署会，围绕4个方面25个具体问题，逐条认真研究，制订《整改台账》，提出62项整改措施，逐项明确责任单位、责任领导和整改时限；坚持把严的要求贯穿整改全过程，抓住班子成员、各所属（代管）单位“一把手”等“关键少数”，坚决做到“新官理旧账”、整改不脱节，逐级压实责任；坚持对账销号，动态管理，着力推进巡视整改。截至目前，62项整改措施已完成35项，整改工作取得阶段性成效。

五、适应新形势展现新作为，一流协会建设迈出新步伐

（一）着眼新发展，调机构、强队伍。根据业务发展需要，设立协会规划研究办公室、贸易救济办公室、贸易物流部3家内设机构，完成信息中心等5家单位的清理规范工作，协会服务进一步扩容提质、转型升级。坚持新时代好干部标准，注重选拔勇担重任、开拓奋进、关键时候能挑担子的干部，加快培养优秀中青年干部，全年选拔、任用、引进干部27名，调整5家所属单位领导班子12人，人才队伍进一步优化、年轻化。持续完善财务制度体系建设，重点聚焦资金、档案、投资及财务团队等领域，推动财务工作制度化、规范化、标准化、精细化。

（二）对标新标准，抓换届、强内功。按照中央社会工作部关于代管协会换届的新要求，严把政策与流程关，顺利完成加工协会、钨业协会、游艺机协会换届初审工作；完成硅业分会、再生金属分会换届，以及11家分会主要负责人届中调整；制订《课题成果共享管理办法》，实现在协会内部成果查阅共享，共同提升协同效能和研究水平。

（三）聚焦新期盼，搭平台、办实事。按照上级要求，成立协会工会联合会。精心策划迎新春趣味联欢会、“三八”国际妇女节“传承非遗文化展现巾帼新气象”螺钿制作等活动，常态化开展羽毛球锻炼，丰富职工文体生活。持续开展青年理论学习小组学习，赴中国人民抗日战争纪念馆开展参观学习，弘扬抗战精神，汲取奋进力量。举办第二届“有色大讲堂——青年篇”，搭建青年交流展示舞台；积极参加上级团委“‘植’此春绿”植树活动，为新时代生态文明建设注入青春力量。做好关怀帮扶工作，为3名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；使用10.1万元专项经费，慰问老党员、生活困难党员37名，传递组织温暖。

六、坚持双融互促，以高质量党建引领行业高质量发展

2025年，协会始终坚持将党建深度融入业务工作中，围绕中心、服务大局，主动对接国家战略需求、解决制约行业发展难点问题，不断提高“三服务”能力和水平，做了大量卓有成效的工作。在获评“5A级全国性社会团体”的基础上，2025年，再次获评“全国优秀社会组织”，均是全国社团组织的最高荣誉等级。

（一）做好桥梁纽带，当好参谋助手，服务政府决策。一年来，协会向中央财办、国务院研究室、国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、自然资源部、商务部、生态环境部、海关总署、市场监管总局等有关部委和机构，就产业运行、战略资源安全、产业转移、低碳减排、加工贸易和关税调整等情况函复百余件；就推进供给侧结构性改革、再生金属原料进口等问题撰写专报，获得国家领导人批示；支撑工业和信息化部出台有色金属行业稳增长工作方案，铜、铝产业高质量发展实施方案等，开展铜、铝、铅锌、镁、废铜铝加工利用等行业规范条件的修订工作。配合市场监管总局开展反垄断调查，针对国际社会高度关注的经营者集中审查案件，协会多次建言献策，成功推动案件进入附加限制性承诺阶段，并在承诺中为行业企业争取有利条款。积极反映企业诉求，协助海关有效解决进口高金黄铁矿归类问题，提出的硫酸和不计价黄金进项税抵扣问题建议得到国家有关部门采纳，可减少行业税负超20亿元。为做好行业“十五五”规划工作，协会成立规划领导小组和规划研究委员会，由协会领导班子分别带队开展了为期3个月专项调研，覆盖26个省（自治区、直辖市），完成170余家单位的调研工作，筑牢研究根基，服务政策决策。

（二）统筹高质量发展和高水平安全，发挥关键金属战略作用，支撑强化行业管理和出口管制工作。围绕《稀土管理条例》《稀土开采和稀土冶炼分离总量调控管理暂行办法》的贯彻落实，按照政府有关部门要求，多次参加地方工业和信息化部门、有关骨干企业、地方行业协会组织专场政策宣贯解读活动。服务国家重大战略，支撑保障国家对关键战略金属两用物项出口管制工作，对稀土、钨、钼、锑、碲、铋、铟等战略金属品种组织专题研究，为科学决策提供参考；就相关品种新增列管，第一时间在《人民日报》《国际商报》等央媒上以有色协会名义发表解读文章，在关键时刻、重大问题上发挥正面舆论引导作用；在打击战略资源走私专项行动中，配合审计署、海关总署及多个地方海关开展多场专题咨询及培训活动；跟踪有色金属两用物项出口管制动态、舆情及政策成效，在工作实践中帮助企业提升出口合规能力，助推产业链供应链稳定运行和循环畅通。

（三）聚焦科技引领，强化标准质量品牌建设，为产业高质量发展赋能。组织开展2025年度国家科学技术奖行业遴选推优，向国家科学技术奖励工作办公室提名15个项目，其中，协会提名3项通过初评；积极梳理行业战略性矿产、先进金属材料、重大技术装备等领域产业化关键技术，推动7个方向列入申报指南；行业标准化工作稳步推进，2025年，发布标准522项，其中，国家标准88项，行业标准369项，协会标准65项，按期完成“两新”方案和“十大”重点督办项目，有色标准体系持续优化；承担工业和信息化部“2025年有色金属行业质量提升和品牌建设”项目，244个QC小组被评为全国有色金属行业优秀质量管理小组，87个班组被评为全国有色金属行业质量信得过班组；推荐的19个中试平台入选《工业和信息化部重点培育名录》，推荐的3个项目入选“工业和信息化部‘十四五’期间产业计量助力产业链高质量发展典型案例”；12项计量技术规范制修订计划获得立项，发布计量技术规范27项，不断强化质量品牌建设，努力为产业高质量发展赋能。

（四）落实“双碳”目标，用好“EPD”平台，让有色更“绿色”。配合生态环境部，完成电解铝纳入全国碳市场配额分配方案，制订《赤泥利用污染控制技术规范》；推进锌湿法冶炼渣高值化利用；受科技部委托，开展国家重点研发计划“双高工业集聚区低碳零碳技术比较与应用联合研究”相关工作；配合国家发展改革委、国家能源局，以电解铝为代表开展“绿电直连”模式及机制建立研究；高质量开展有色金属行业绿色低碳公共服务平台建设，开发23项产品种类规则（PCR），有力推动有色金属行业EPD平台细分领域温室气体排放因子数据库建设；发布了“中国铝工业高质量LCA碳足迹数据库”；开展了新一轮矿产资源节约与综合利用先进适用技术遴选工作，17项先进适用技术进入目录；举办首届绿电铝论坛，组织召开全国有色金属生态环境保护大会、全国有色金属“双碳”大会；推进再生金属绿色供应链合作伙伴计划，打造全链条闭环体系、建立可追溯绿色标准、培育资源整合生态。

（五）凝聚发展共识，推进行业自律，整治“内卷式”竞争。做好相关产业政策的贯彻落实，持续规范氧化铝项目投资秩序，合理控制铜冶炼产能规模。2025年，叫停氧化铝产能超2000万吨、铜冶炼产能200万吨。支撑国家有关部门开展铜、工业硅、碳酸锂等产能预警；就氧化铝、铜冶炼、碳酸锂、硅等组织骨干企业沟通交流，召开涉铝设计研究单位主要负责人座谈会，凝聚发展共识，发布“锂行业健康发展倡议书”；指导锌原料进口联合谈判小组开展相关工作，推动年度加工费恢复到合理水平；开展有色金属行业信用等级评价与诚信体系建设，组织大规模调研、宣贯、培训活动，促进行业自律，营造良好市场环境。

（六）树立信心坚守底线，全力应对贸易摩擦，推动高水平出口。在政府部门指导下，提前向出口企业发布贸易摩擦预警信息，及时启动应诉协调工作，积极搭建信息发布及交流平台，主动与商务主管部门深入对接，研究商讨应对措施与反制建议；2025年，组织以色列、泰国铝型材反倾销行业损害应诉，其中，“以色列案”取得全面胜诉，“泰国案”大幅降低裁定税率，协助部分企业获得零税率；就美国加征关税、对铜等关键矿产232调查对行业影响开展专题调研，通过问卷调查、座谈等形式，及时掌握行业企业困难，主动向有关部门报告，争取政策支持；对美国提高232铝关税、加征铜关税、启动硅调查表示强烈不满和坚决反对，对中国政府对加拿大开展反歧视调查给予支持和配合，及时发声“亮剑”，坚决捍卫我国出口企业合理利益。

（七）深化国际合作，搭建交流平台，精心策划品牌活动。与埃及贸工部、俄罗斯工贸部、阿曼投资局、塔吉克斯坦工业与新技术部座谈交流，加强与跨国公司、国际组织的联络协调，外事工作持续开放深化；成功延续举办中国国际铝业周、铜业周、铅锌周、镍钴年会、中国有色金属矿业大会、中国国际硅业大会等行业重要活动，聚焦绿色包装和数智化发展，召开扩大铝应用论坛和数字化转型行业交流会，品牌活动不断改革创新；海外办会有声有色，在持续组织好中国有色金属报告会（伦敦）的基础上，在印尼召开中国有色金属国际产能合作企业联盟年会，在泰国召开再生金属东南亚国际论坛，在俄罗斯召开中俄双边新材料新工艺研讨会，创新召开首届全球铝行业协会领导人圆桌会议、中国-印尼镍钴产业可持续发展论坛，进一步搭建国际合作交流平台，讲好中国有色故事，提升了影响、树立了品牌。

（八）围绕转型升级，开展系列研究，助力产业发展。受国家有关部门委托，开展行业稳增长、产业治理体系、矿产资源“十五五”规划、战略性有色金属矿产需求测算、稀土全产业链产能治理政策完善等重点课题研究；编写出版了《中国铜工业高质量发展研究》；完成了中国有色金属负责任矿产供应链管理研究，填补了该领域空白；联合有关企业，开展海外有色金属资产安全保护体系研究；启动第二批赤泥综合利用联合攻关项目，组织编写《2024赤泥综合利用发展报告》；协助地方研究制订产业规划，服务地方特色产业发展；深化产融结合，助推铸造铝合金及铂、钯期货期权成功上市，就高冰镍、钼铁等产品期货上市开展可行性研究，为4家单位举办有色金属金融衍生品期货专场培训。此外，还首次发布ESG白皮书，满足会员企业个性化服务需求。

（九）强化信息交流，表彰行业先进，提升服务能力。继续做好“三位一体”预测预警指数体系研究等常规信息服务，按季度召开有色金属行业经济运行新闻发布会，通过央视、新华社等多家权威媒体展现发展态势、提升行业影响；发布有色金属企业50强、海外资产20强，以及再生有色金属企业营收30强榜单，得到一致好评；开展管理现代化创新成果评定，参评项目数量再创新高，影响力进一步扩大，共有185项成果被评定为行业管理现代化创新成果，其中，1项获得国家级一等奖成果，5项获得二等奖成果，树立了行业标杆；组织编印《有色金属发展报告》《有色金属统计2024》，受到行业企业欢迎；启动《协会“十五五”发展规划纲要》研究，力争协会建设迈上新台阶。

2025年，各所属单位、各代管协（学）会工作也不乏新亮点，都结合各自情况特点，较圆满地完成了年初下达的目标任务，为协会本部工作开展提供了强有力的支撑。

实业公司全力赋能核心企业，持续提升合规管理质效，找矿攻坚、降本增效取得新突破。聚焦主业开展项目定增，进一步优化了投资布局。完成3家“僵尸企业”整改，清收债权类资产，妥善解决遗留问题。资产公司深耕资产运营，盘活存量、挖掘增量，全年呈现出“投资提质、运营提效、队伍提能、风控提级”的鲜明特征。技经院信息、标准、传媒等3个传统业务板块持续做优做强，评价认证、知识产权、ESG、新能源等4项新业务拓展成效卓著，不断彰显新时代产业智库的服务能力和水平。交流中心聚焦行业科技创新、绿色低碳、数字化转型，承担国家重点研发项目组织管理，以EPD平台建设为核心，全面开展绿色工厂评价、碳足迹核算，推动行业绿色低碳转型。地研院、地调中心承担实施各类项目及经费稳步增长，在地质找矿、科技赋能取得明显成效的同时，积极开拓生态地质、矿业咨询等服务领域，成为发展新增长极。质监总站扎实开展行业质量监督基础建设和专业人才培训工作，组织行业优质工程评价、工程质量监督抽查，较好地完成经营性目标，保证了单位的正常运转。人才中心职称评审、人事代理等各项工作有条不紊。职业技能竞赛等创新模式，参赛人数再创新高。稳步推进海外职业院校建设，中赞职业技术学院成功升格为中赞工程技术大学。中国有色金属报社精心策划特色专栏、深度报道，顺应新发展形势，强化新媒体建设，是行业传递正能量的思想阵地、专业发声的权威平台。

有色金属学会高水平举办学术会议15场，积极开展国际交流，持续创建“一流期刊”，落实“科创中国”行动，助力地方特色产业发展。加工协会广泛深入开展调研，在高水平办好主办展会的同时，首次举办铜加工期货风险管理培训班，在细分领域召开企业家论坛，凝聚共识、引领自律。钨业协会持续推动再生钨原料进口，有关专报得到重要批示。就出口管制工作研提建议，全年回复商务部专家咨询函千余件，为政策的出台与落实起到了重要支撑。建设协会高质量开展行业评优推荐成果水平评价，推动企业质量管理水平提升。2025年，协会被评为中央社会工作部全国性行业协会商会先进基层党组织。爆破协会成功推动《爆破工》国家职业标准颁布，获批举办全国性职业技能竞赛，强化行业人才支撑。促进行业科技创新和标准化建设，为企业创新发展蓄势赋能。游艺机协会搭建行业优质商贸服务平台，在持续办好品牌年会的同时，成功举办两届国际博览会，展出面积超10万平方米，意向成交额超百亿元。各分会紧密围绕协会总体工作部署，结合实际，为产业高质量发展、为一流协会建设献智献力，各自作出了积极贡献。

同志们，协会2025年工作是扎实、有成效的，截至目前，收到了22家来自政府部门有关司局、有关机构和企业等发来的感谢信，协会会员数量突破3000家，会费收入再创新高，这充分说明，我们的工作得到了各方面的信任和肯定。成绩的取得，离不开中央社会工作部、工业和信息化部、民政部、国务院国资委等上级单位的指导和帮助，离不开全体干部员工的辛勤努力，离不开所属（代管）单位的强力支撑。在此，我代表协会党委、协会领导班子，向大家表示衷心感谢！

关于协会“十五五”发展规划

“十五五”是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，战略机遇和风险挑战并存，行业不确定难预料因素增多，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，真正发挥好协会正确作用，以高度的责任感、使命感和紧迫感，担当作为、敢为善为，以更高标准对标一流，将协会真正建设成为政府部门组织实施行业管理的支撑力量、国家重大战略任务的承接平台、产业链协同的重要枢纽、会员单位的“娘家人”。

根据有色协会和行业实际，协会党委组织编制了《协会“十五五”发展规划纲要》，发给大家审议。这里，概要强调几点：

——要构建新型研究体系。加强学习型、研究型协会建设，深入开展前瞻性、战略性、应用性研究，不断提升服务能力和水平。分阶段推进“数字有色”平台和政策模拟推演平台建设，以“内部协同筑基础，行业共享提质量，外部服务增效益”为发展路径，涵盖行业企业数据库、产业政策数据库、研究报告数据库。

——要创新行业治理模式。积极配合国家有关部门，加强行业产能动态监测预警。引导已制定公约的行业企业遵守相关条款，凝聚行业共识，倡导理性竞争，营造良好发展环境。进一步发挥好有色金属行业信用等级评价工作的作用，探索建立“红黑名单”制度，持续推进以质量、信用、履约为核心的行业信用体系建设。

——要引领行业科技创新。统筹行业科技创新体系构建，搭建产学研用协同平台，对接国际技术合作，争取国家政策支持。落实《国家标准化发展纲要》，加大在新材料、绿色低碳、数字化转型等领域标准的供给力度。积极参与并力争主导相关国际标准制修订。在行业推广智能矿山、数智工厂，加大数智化转型赋能。

——要践行绿色发展。强化绿电应用与资源循环，电解铝清洁能源使用比例提升至30%以上；新增赤泥资源综合利用率达25%以上；再生金属产量占原生金属产量30%以上。完善行业绿色评价体系，开展碳足迹核算工作。推广低碳产品认证，推动ESG理念量化实践，开展企业专题培训与案例分享，提升企业数据采集、报告编制及治理架构优化能力。

——要深化国际合作。积极参与国际组织活动，并发挥更大作用，开展多维度国际规则、标准互认合作，推动行业深度融入全球产业链体系。用好“中国有色金属国际产能合作企业联盟”平台，支持境外资源开发、推动技术及管理标准输出，助力行业企业海外投资可持续发展。举办高层次国际会议，讲好有色故事、树立协会品牌、提升行业影响。

——要加强自身能力建设。完善协同机制，提升协会系统“一盘棋”服务能力。努力提升办公条件和管理水平，健全共享机制，推动跨领域“成果—需求”对接，促进知识价值转化。优化信息服务，拓展统计领域，引入大数据技术，提升信息服务能级。深化产媒融合，加强“一报一刊”建设，运营新媒体矩阵，强化主流媒体宣传影响力。

有色协会“十五五”发展的总体目标是，基本建成具有全球影响力的世界一流行业协会。

关于2026年协会工作

今年是“十五五”开局之年，行业和协会发展都即将开启新篇章。要以时不我待的精神抓好协会当前各项工作，确保“十五五”开好局、起好步，努力开创协会改革发展新局面。

第一，旗帜鲜明讲政治，确保党中央决策部署在协会一贯到底、落实落地。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以实际行动贯彻落实好党的二十届四中全会各项决策部署，按照二十届中央纪委五次全会提出的“深化整治金融、国企、能源、教育、学会协会、开发区和招标投标等重点领域腐败”要求，强化正风肃纪，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果；强化标本兼治，加强监督制约，及时发现、提前预防、有效治理各类腐败问题；强化巡视整改，从严从紧抓好整改措施落实落地，着力构建协会更加风清气正的政治生态和发展环境。

第二，打造学习型、研究型、服务型协会。一是要用好“调研”这个传家宝，及时掌握行业运行中出现的新情况、新挑战，特别是对当前中美关税博弈、出口管制、战略金属关切等背景下企业遇到的困难问题，积极探索新思路、新方法、新途径，准确为政府建言献策，为行业企业争取有力支持。二是要心怀“国之大者”，重点围绕构建现代化产业体系、综合治理“内卷式”竞争等，主动研究作为，进一步探索建立和完善行业企业自律行为的有效方式方法，更好统筹行业质的有效提升和量的合理增长。三是要强化统计监测分析，进一步完善行业统计指标体系，提升数据质量和时效性，加强行业信息数据安全管理、研究分析、成果共享与行业预警，加快“数字有色”数据基础设施及信息平台系统建设，更好服务于行业高质量发展。

第三，加强“十五五”规划宣贯，引导行业高质量发展。首先，要持续配合工业和信息化部等政府部门，做好《有色金属工业“十五五”发展规划》（以下简称《规划》）研究支撑，在《规划》发布后，要按照政府有关部门要求，配合做好《规划》的宣贯，引导推进行业高质量发展。特别要在行业“十五五”发展起步之年，更好发挥协会作用，展现协会作为。其次，要按照《协会“十五五”发展规划纲要》，有步骤地系统部署协会改革发展稳定工作，结合中央社会工作部、工业和信息化部对“培育类”全国性行业协会商会的要求，锚定建设具有全球影响力的世界一流协会奋斗目标，持续推动协会服务水平再上新台阶。

第四，要持续扩大协会影响力。一是办好各类品牌活动，发挥行业主流媒体作用，做好政策宣贯、典型报道、发声宣传等工作，打造权威宣传与品牌矩阵，持续提升协会公信力和行业美誉度。二是稳步推进国际交流活动，把国际论坛办得更加有声有色。探索更多更好服务于行业企业“走出去”方式方法，从中传播我们的理念、宣介我们的主张、树立我们的形象。三是更深入参与重要国际行业组织事务，维护我国有色金属行业正当权益。积极应对贸易摩擦，引导行业高水平出口。

第五，要进一步强化协会自身建设。一是规范内部治理。完善系列规章制度，规范业务行为；加强对所属（代管）单位的指导和管理，强化考核评估，提升整体运行效能。特别是所属企业要加强国有资产经营监管，实现保值增值。二是加强基础能力建设。加快推进协会办公信息化、数字化建设，强化协会门户网站的建设与管理，以及主流媒体建设，加强保密管理；健全组织机构与分支机构，拓宽服务领域，强化协会上下协同合作，着力提升协会战略研究能力和行业协同能力。三是进一步服务好会员。要为会员多想一点、多走一步、多做一些，通过更加贴心周到的服务，增强会员对协会的认同感和归属感。此外，今年还要按照中央社会工作部要求，做好协会换届有关工作。

同志们，当前，协会和行业都处在高质量发展转型的关键阶段，使命在肩，初心不改。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头讲党性、讲团结、讲实干、讲奉献，凝心聚力，奋发有为，努力开创协会各项事业发展新局面，谱写新时代中国有色金属工业发展新篇章。

新春佳节即将来临，提前给大家拜个早年！衷心祝愿大家新的一年，身体健康、工作顺利、阖家幸福！