采矿厂维修工段的党员技术骨干正在改造斜井提升系统

会议桌上，一张技术图纸的边角因反复翻阅微微卷起，红笔圈注的关键参数格外醒目，几只沾着机油印记的手指，不约而同地指向图纸……一场技术攻关研讨会正在激烈进行。这是西北资源铅硐山矿业公司“一支部一克难、一党员一创新”专项活动开展以来，在各车间、各岗位发生的寻常一幕。

这项活动如同精准的“采矿钻头”，在党建与业务深度融合的沃土中向下深耕、向前掘进，将党组织的战斗力与凝聚力，源源不断地注入安全生产、技术革新与提质增效的关键环节，催动沉睡的潜能化作澎湃的发展动能。

从“破题”到“解题”

系统谋划锚定靶心

该项活动启动以来，铅硐山矿业公司党委迅速响应、精准落子，以解决问题、突破瓶颈为导向，制订印发专项活动实施方案，成立专项工作领导小组。该公司各党支部闻令而动，通过走访调研、自查剖析、征求意见等方式，系统梳理安全生产、技术革新、成本管控、管理提升中的难点、堵点问题，形成动态更新的“攻坚课题库”。该公司党委加强项目组织实施与全过程管控，定期开展专项督查，确保各项任务落到实处。

一场围绕技术升级、绿色发展、合作共赢的攻坚战，在矿区全面打响。

从“硬骨头”到“新标杆”

党支部攻坚破解瓶颈

该公司各党支部将生产一线最紧迫、最棘手的难题作为主战场。

井下生产，安全为天。该公司采矿厂党支部对矿山3号斜井实施了一场“心脏手术”。面对系统老化带来的安全隐患与能耗问题，该党支部摒弃简单设备替换思路，确立“硬件加固+智能内核”改造方案，并为控制系统配置了双PLC热备冗余，实现故障情况下的无缝切换。改造后，斜井提升速度被系统自动限定在1.6米/秒，并在关键节点预设减速停车程序，从根本上杜绝人为误操作可能。此次改造不仅实现了设备本质安全的大幅提升，更带来综合节电率35%～45%的显著效益，让老设备焕发出安全、高效新活力。

该公司其他党支部也同步发力、多点突破。其中，选矿一分厂党支部聚焦“铅回收率与铅中含银指标提升”，通过精细优化药剂制度和流程细节，关键技术指标稳步向好；机关二党支部攻关“尾砂综合利用”，开辟资源化利用新途径；后勤保障中心党支部研发“锅炉房全自动智能外网补水系统”，以自动化控制稳定管网压力，有效降低热能流失与设备损耗。

从“小切口”到“大效益”

党员创新激发智慧

这项活动为党员搭建了广阔发展平台，鼓励大家从细微处着手，解决实际难点。

精益管理，指标先行。在该公司选矿一分厂，浮选机吸气管易腐蚀、易堵塞，长期影响分选效果和药剂效率。该党支部提出一系列针对性解决方案：一是将所有金属管更换为特制耐酸碱腐蚀材料管，根除内壁结垢；二是将进气管口抬至浮选槽平面上沿200毫米以上，有效避免泡沫倒吸。这些举措达到了提质降耗的双赢效果，成为党员“微创新”创造“实效益”的典范。

该公司选矿二分厂实施“尾矿脱水车间2#过滤机滤液罐改造”，利用碳钢材质板材对原普通铁板槽体进行1∶1还原，减少滤液跑冒滴漏现象，杜绝滤液水污染环境；质检中心“自主优化设计采样机”，将取样管更换为抗腐蚀管路，加装过热、过载保护装置，提高生产监控取样的代表性和自动化水平，保障检测数据准确性；汽车队研发“车辆刹车蹄铲片机”，用气动原理解决大型车辆维修难题，提升工效与安全系数。

从“同向发力”到“深度融合”

“一盘棋”格局日益完善

随着这项活动向纵深推进，该公司党建工作与生产经营“一盘棋”的格局日益完善。

安全与生产基础同步夯实。一系列安全技术难题得到根本性解决，设备运行效率和工艺指标持续优化，该公司本质安全水平与核心运营能力迈上新台阶。

队伍活力与创新文化持续迸发。这项活动构建起“难题识别—组织攻关—成果转化—激励应用”的良性循环机制。党员在攻坚一线当先锋，党支部组织力在实战中锤炼提升，一支懂党建、精业务、善攻坚的复合型人才队伍快速成长。

管理模式与融合机制迭代升级。这项活动推动形成了党建与业务目标同向、部署同步、工作同力、考核同频的新格局。该公司党建工作从“围绕中心”的外围服务，转变为“融入中心、引领发展”的内生驱动力量，为公司治理体系和治理能力现代化注入了强劲的红色动能。

党建工作只有深深扎根于生产经营的土壤，才能汲取力量、绽放生机。在西北资源铅硐山矿业公司，“一支部一克难、一党员一创新”专项活动成功构建起以党建引领方向、以党支部攻坚克难、以党员创新创效的价值创造体系，不仅破解了公司发展难题、锻造了过硬干部队伍，更凝聚起全员奋进的思想共识，为矿山高质量发展探索出一条务实有效的赋能路径。

下一步，该公司党委将推动活动成果制度化、常态化运行，让党建这枚“钻头”持续穿透前进路上的每一层“岩壁”，为公司可持续高质量发展注入不竭动力。