金川集团纪检监察干部开展主题党课

今年以来，金川集团股份有限公司（以下简称“金川集团”）认真落实“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”行动方案，通过理论学习、业务培训、导师带徒、以干代训等方式，着力提升纪检监察干部队伍综合素质，全力打造忠诚、干净、担当，敢于斗争、善于斗争的纪检监察“铁军”。

金川集团纪委、监察专员办公室坚持每周例会学习制度，严格落实“第一议题”要求，组织纪检干部系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新指示批示精神等。在学习过程中，金川集团纪委、监察专员办公室注重触类旁通，针对内容中涉及的“自由贸易试验区提升战略”“海洋经济”“五个认同”等重要概念，逐一开展专题剖析解读，帮助纪检干部准确把握核心内涵，提升认知深度；通过互动问答拓宽知识面，例如在学习习近平总书记山西考察重要讲话时，现场提问“三晋”的具体所指，引导干部即时查阅资料、共同探讨。金川集团基层纪检干部分批次参与每次学习，推动理论学习走深走实，切实提升纪检干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

纪检监察机关是党的纪律部队。金川集团纪委、监察专员办公室把党纪学习教育摆在突出位置，在专题学习及周例会学习中，采取研讨交流的方式，逐条逐段学习《中华人民共和国监察法实施条例》《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》《甘肃省纪检监察机关监督执纪执法工作办法》《国有企业管理人员处分条例》《金川集团股份有限公司职工违规违纪行为处理规定》等规章制度。每学习一段内容，参与学习的纪检干部就要结合工作实际，谈认识、谈收获、谈体会、谈感悟，大家在交流中碰撞思想，在思想碰撞中深化领悟，取得了事半功倍的学习效果。在此基础上，还通过观看视频、听取讲座等方式，组织学习《中华人民共和国刑法》《明纪释法》《一起学审理》等内容，进一步提升纪检干部的业务能力。

在内部扎实开展学习的基础上，金川集团纪委、监察专员办公室还采取“请进来”“送出去”相结合的方式，多次选派纪检干部参加甘肃省组织的统计分析业务培训、监督检查业务培训、宣传业务培训、涉密信息系统、电子政务网建设和商用密码应用管理培训等。培训结束后，参与学习的人员均撰写心得体会，并在周例会上与全体纪检干部分享交流。其中，纪检干部张亮参加纪检监察基础性法律法规专题培训后，在学习心得中写道：“我们办的不是案子，而是他人的人生。”这一深刻感悟引发了全体纪检干部的强烈共鸣。

为推动纪检干部学习入耳、入脑、入心，金川集团纪委、监察专员办公室采用阶段性考试的方式检验学习成效。考试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，以及监督检查、审查调查、案件审理等基础知识，还巧妙串联法条精义与现实办案要点，既考察纪检干部对党纪国法的精准掌握程度，又兼顾法律适用基本功，激发纪检干部深层次思考，达到以学促干的效果。

案件办理是纪检监察干部的基本功。为保障年轻纪检干部规范办理案件，金川集团纪委、监察专员办公室组织开展导师带徒活动，与金川集团40余位纪检干部签订导师带徒协议，明确带徒方式、培养内容、进度计划、完成时限、考核方式、出师标准等要求。师傅围绕学习、思想、作风、业务、技能开展教学，手把手理思路、教方法，带领徒弟参与内审谈话、外查取证、证据审核等多项工作。徒弟在理论学习、监督工作、问题线索处置、案件审理、制度建设等实战中成长成才，依规依纪依法的办案意识逐步增强，纪法素养持续提升。

近日，金川集团纪委、监察专员办公室以提高政治能力为关键、以增强专业本领为重点、以纪检监察基础性法律法规为主要内容，组织开展纪检监察干部业务素质培训班。培训坚持供需适配原则，针对基层实际需求和纪检监察干部工作中的薄弱环节，对症下药，分专题解析、案例复盘、难点研讨等类别开展讲解；邀请资深工作人员，系统讲解日常监督检查、审查调查、党风政风监督、信访举报、案件监督管理、案件审理等业务知识，聚焦线索初核、谈话突破、笔录制作、外查取证等具体审查调查业务，传授办案理念与方法策略。讲解过程中旁征博引，穿插典型案例，深入剖析案例背后的普遍性、行业性、系统性问题，从监督缺位、制度缺失等方面查找根源，促进知识共享与能力互补。其间，还安排成人徒手心肺复苏术和AED使用方法的学习，为办案安全筑牢良好基础。此次培训有效提升了纪检监察干部把握政策、核查问题、运用措施等能力，让纪检监察干部心中有方、手中有招，参加培训的纪检干部纷纷表示“解渴又管用”。