今年以来，在国家《铝产业高质量发展实施方案》政策指引与中铝集团、中铝高端统筹引领下，西南铝业（集团）有限责任公司（以下简称“西南铝”）将社会责任深度融入战略布局与生产经营全过程，以企业治理现代化筑牢发展根基，以民生保障凝聚奋进力量，以绿色转型引领产业升级，坚定朝着建设高端化、智能化、绿色化的铝产业发展道路稳步迈进。

1—10月份，西南铝商品产量同比增长4.6%，服务国家战略产品同比增长11.4%，其中重点品种铝某合金、锻件分别同比增长74.39%、18%，用实打实的业绩交出了一份兼具政治高度、民生温度与发展力度的央企答卷，生动诠释了“国之大者”的使命担当。

治理筑基：党建领航+改革赋能

激活高质量发展新动能

治理现代化是企业行稳致远的根本保障。今年，西南铝以党建为引领、以改革为抓手，构建起权责清晰、运行高效的现代化治理体系。西南铝党委修订完善“落实全面从严治党主体责任清单”，印发2025年“落实全面从严治党主体责任任务”安排，健全全面从严治党闭环机制；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组建工作专班及工作组，制订“三张学习清单”，落实“三级协同机制”，组织1600余名党员参加网络专题班，各级领导干部及党支部书记讲授专题党课114次，推动学习教育入脑入心、走深走实；深入开展主题大讨论，引导全体干部职工将“以一为基 勇争第一”的价值追求转化为加快建设“新中铝”的思想共识，开展集中学习110次，专题研讨79次，收集建议50条，形成典型案例12个。

改革成为破解发展难题的关键一招。面对汹涌的市场浪潮与深刻的行业变革，西南铝以改革筑牢发展根基，以创新破解发展难题。2024年以来，按照中铝集团、中铝高端“四定”工作部署，西南铝为增强核心功能、提升核心竞争力，2022年、2023年连续两年在国务院国资委“双百企业”年度专项考核中获评优秀的基础上，再涉险滩、再啃“硬骨头”，勇闯改革深水区，紧锣密鼓地统筹推进了机加工、分切业务整合、科技机制改革与数字化改革，并完成了组织机构调整，为企业高质量发展注入强劲动能。

科技创新成为激活价值创造的重要举措。2025年，西南铝组建国家重点领域、汽车材料等多个攻关团队，新增布局多项国家项目、战略单元级项目、企业级重点项目，牵头承担的“高强韧某铝合金锻件系列化制造关键技术创新及产业化”获得国防科学技术进步奖一等奖，参与的“梯度异质结构长寿命锻模关键技术及应用”获得重庆市科学技术进步奖一等奖；2项目分别获得中国有色金属工业科技进步奖一等奖和二等奖；牵头制修订9项国家标准、6项行业标准和2项团体标准，参与修订国家、行业标准14项，为新质生产力培育注入了强劲动能。

民生聚力：民主共建+暖心保障

厚植职工幸福底色

职工的事无小事，民生福祉是发展的落脚点。西南铝始终坚持以职工为中心的发展思路，构建起民主共建与暖心保障并重的民生工作体系。2025年，西南铝召开2次职代会审议表决重大事项，收集落实职工意见、建议17条，实现经济责任制方案100%民主表决。大力开展职工提合理化建议活动，截至10月份共收集合理化建议1721条，实施1289条，创效1027万元。西南铝“低碳值风能超轻叶片铝合金材料研制”等7个项目，在2025年重庆市机械冶金系统“五小”劳动竞赛中分别获得一、二、三等奖和优胜奖，充分展示了西南铝职工的创新活力与实干精神。

暖心保障传递企业温度。2025年，西南铝严格落实《职工困难帮扶补助办法》，让精准关怀浸润职工心田，截至10月份共走访慰问职工1440人，发放困难补助、慰问金、慰问品等117.48万元。在元旦、春节等重要节日，西南铝积极开展职工节日慰问，发放实物福利809.34万元。西南铝积极响应国家乡村振兴号召，派驻优秀干部担任武隆区沧沟乡大水村第一书记助力地方经济发展，同时落实中铝集团、中铝高端乡村振兴消费帮扶工作部署，采购农副产品87.25万元。此外，西南铝大力开展“我为群众办实事”活动，共立项184项，截至目前已完成120项，有效改善了职工生产生活条件，让职工的幸福感在家门口升级。

多彩活动点亮职工文化生活。今年，西南铝成功举办中铝西南铝“奋进六十载，阔步新征程”职工文艺汇演、第九届职工运动会，激发起全体干部职工永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为企业甲子华章献上热血贺礼，同时，举办职工篮球赛、羽毛球赛、围棋赛、乒乓球赛等职工关注度高、参与度广的活动，进一步激发干部职工士气，凝聚起推动企业发展的强大向心力。

绿色领航：减污降碳+循环增效

绘就生态发展新图景

西南铝深入践行习近平生态文明思想，将绿色发展理念贯穿生产全链条，以“减污降碳协同增效”为核心目标，全力打造铝加工行业生态标杆企业。截至目前，西南铝未出现一般及以上突发环境事件，安全环保行政罚款为零，实现了多项关键指标的百分百完成与零增加。

聚焦循环增效，筑牢环保硬支撑。西南铝以固体废物“减量化、资源化、无害化”为抓手，大力推进资源循环利用工程，构建“资源—产品—废弃物—再生资源”的闭环体系，截至10月份，规范处置废物实现收入10326万元，严格落实建设项目环保“三同时”制度，完成宽幅板带、大挤压等重点项目环境评价，常态化开展环境专项排查整治，完成多项排放监测平台及低效污染治理设施整改，完成20项排污许可证后管理现场核查问题整改，今年前三季度享受环保税减免9万余元，以合规管理撬动绿色发展。

守护职工健康，厚植绿色发展软实力。西南铝构建全链条职业健康管理体系，健全职业健康档案，梳理更新台账及629份个人职业健康监护档案，开展年度在岗期间体检以及职业健康体检超1000人次，接害岗位体检率达100%；夏季高温期间更新作业现场116台空调，并投入193万元开展“送清凉”活动；开展急性职业病危害事故应急演练，组织《职业病防治法》宣传周、线上职业健康知识学习等活动，1000余名职工获得培训证书，96名职工取得“红十字救护员”资格，全员环保健康意识与应急处置能力显著提升。

技术改造赋能，实现绿色高效生产。西南铝坚持“清洁生产+技术改造”双轮驱动，通过工艺升级与设备迭代降低资源消耗，截至10月份，累计减少新水损耗35.4万立方米，节约生产成本42.5万元；完成大二循、大三循、锻造循等系统节能改造，降低电能成本24.3万元；完成熔铸厂3套烟气在线监控系统安装，大力开展移动源、生活源等专项整治，环境绩效持续提升。

凭借在生态环保领域的扎实实践，西南铝获评2024年度环境“诚信企业”，持续保持“国家绿色工厂”称号；精密加工公司获评“重庆市绿色工厂”，“协同共管推动铝加工产品全生命周期减污降碳”案例入选重庆市2024年度绿色低碳典型案例，危险废物暂存场通过示范标杆企业验收，“无废工厂”创建稳步推进，为铝产业绿色转型提供了央企样本。

面对“十五五”新征程，西南铝将持续完善社会责任管理体系，深化治理、民生、绿色三大领域实践，聚焦高端领域，进一步加大研发投入，强化国产高端铝合金材料供给能力，在服务国家战略、引领产业升级、增进民生福祉中展现新作为，以更高标准践行央企担当，为建设世界一流铝加工企业、推动经济社会可持续发展贡献更多西南铝力量。