中国十五冶南方公司启动“四比”劳动竞赛
2025年11月03日 11:17 427次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 地矿建设 作者： 祝薇
为深入贯彻落实年度重点工作部署，深化党建与生产经营融合，中国十五冶南方公司正式启动2025年下半年以“比产值、比现金流、比利润、比安全质量”为主题的劳动竞赛活动。该竞赛旨在通过赛制激励，充分激发各项目部的内生动力，确保全年目标任务高质量完成。
精准聚焦，量化考核。本次竞赛覆盖中国十五冶南方公司下属4个重点项目经理部，考核采用量化评分制。其中，产值、经营现金流、利润、安全质量4项核心指标各占25%权重，全面衡量项目综合管理水平。
严控底线，强化导向。为突出竞赛的严肃性，该公司设立“一票否决”机制。若参赛单位发生重大安全环保事故、重大质量事故或重大信访维稳事件，将直接取消当季评优资格。
高效协同，责任落地。该公司明确各职能部门分工：商务部、财务部分别负责产值与现金流的动态评分；工程技术部、安全环保部联合核定安全质量得分；综合办公室统筹数据汇总与结果上报，最终排名经公司领导班子审议后发布。
以赛促干，赋能发展。根据竞赛规则，该公司将按季度公布综合排名，对优胜单位授予荣誉及专项奖励。各参赛项目部需将竞赛目标与年度生产经营计划深度绑定，细化任务分解，确保执行落地。通过此次活动，中国十五冶南方公司将进一步强化“比学赶超”的竞争氛围，推动项目管理精细化、效益最大化。
此次“四比”劳动竞赛的开展，是中国十五冶南方公司深化精益管理、推进内涵式增长的关键抓手，彰显了以绩效为导向、以安全为底线、向管理要效益的高质量发展理念。
责任编辑：任飞
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