10月22日—24日，2025年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛在河南省洛阳市举行。经过层层选拔，来自全国有色金属行业56家企业的360名优秀班组长会师洛阳，角逐最终荣誉。

本次竞赛由中国有色金属工业协会、中国机械冶金建材工会全国委员会主办，中国铝业集团有限公司、有色金属工业人才中心、中国铜业有限公司协办，中铝洛阳铜加工有限公司、云南铜业高级技工学校、洛阳科技职业学院承办。竞赛以“淬炼金属本色，锻造管理尖兵”为主题，立足行业、面向基层，旨在激励广大一线班组长提升专业技能与职业素养，为推动有色金属行业高质量发展提供人才支撑。

群贤毕至  共襄行业盛会

10月的洛阳秋高气爽。22日上午，雄壮的国歌声在中铝洛阳铜加工有限公司体育场上空响起，各参赛单位选手、裁判员、领队等约550人，共同参加2025年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛开幕式。

中国有色金属工业协会党委副书记范顺科讲话并宣布比赛开幕。他鼓励选手，珍惜宝贵机会，以赛促学、以赛促练，在比拼中展现新时代有色金属行业班组长的过硬本领和良好风貌，并将竞赛成果转化为推动企业高质量发展的实际动能，为建设有色金属工业强国贡献智慧和力量。

中国机械冶金建材工会全国委员会副主席、分党组成员张杰在讲话中强调，“竞赛只是手段，提高才是目的”。他指出，面对有色金属行业良好的发展态势，更需加快建设一支懂技术、会管理、能创新的高素质基层管理人才队伍，希望全体选手努力把自己锻炼成岗位的技术能手和行业的能工巧匠。

开幕式上，中铝洛阳铜加工有限公司党委书记、董事长、总经理曹旗文，洛阳市总工会党组成员、副主席郑波分别致欢迎辞；中国铝业集团有限公司党群工作部副主任宋昇，中国铜业有限公司党委副书记、工会主席李红文分别致辞，共同表达了对办好竞赛、培养人才的殷切期望。

实战演练  淬炼管理尖兵

本次竞赛分为理论知识考核与实操技能比拼两大模块。理论考试重在检验选手对班组管理相关基础知识、企业生产管理相关法律法规的掌握与应用能力。实操技能比拼还原一线真实工作场景，设置班前会、领导力考核、现场勘察、班后会、文案考核等比赛项目，围绕“安防措施识别与数字化升级”“精益生产不符合项识别与改善”“质量影响因素排查与控制”“设备普查与数字化升级”“生产现场整理整顿”五大核心内容。聚焦班组长核心职责，重点考核选手在复杂生产场景下的问题分析与解决能力、团队协作与沟通技巧、风险预判与应急处置水平、运用数字化工具优化管理流程的实践能力等，全方位、多维度地评估选手的个人综合素质与岗位适配能力。

载誉而归  开启崭新征程

经过为期3天的激烈角逐，江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂王苏等36人荣获个人一等奖，金川镍钴镍冶炼厂李其磊等72人荣获个人二等奖，山东黄金冶炼有限公司孙玉玺等108人荣获个人三等奖。

江西铜业股份有限公司荣获团体一等奖，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司、内蒙古大唐国际呼和浩特铝电有限责任公司荣获团体二等奖，新疆有色金属工业（集团）有限责任公司、金川集团股份有限公司、金堆城钼业汝阳有限责任公司荣获团体三等奖。中铝洛阳铜加工有限公司荣获竞赛优秀组织奖。中铝中州铝业有限公司张峰等40名裁判员获优秀裁判员奖。

此次竞赛不仅集中展现了新时代有色金属行业班组长的职业素养与拼搏精神，更通过以赛促学、以赛促练的方式，强化了班组长人才队伍建设，为构建一支知识型、技能型、创新型的高素质班组长队伍奠定了坚实基础。同时，号召广大一线班组长以获奖选手为榜样，持续学习提升，锤炼过硬本领，以更高标准、更实作风投身于日常管理工作。

全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛是中华全国总工会“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛。2016年举办首届竞赛，至今共累计举办9届。多年来，逐渐成长为有色金属行业规格最高、规模最大、影响力最强的班组长赛事品牌。同时，凭借其首创的“理论+实践、技能+管理、通用+专项、线上+线下、国内+国际”特色模式，以赛育才，成效卓著——累计产生了7个“全国工人先锋号”、20位“行业技术能手”，并培养出一大批高素质班组长，为行业高质量发展注入了强劲的人才动能。