当传统铅锌冶炼行业面临绿色转型与效能升级的双重挑战时，在陕西有色金属集团坚强领导下，汉中锌业以“党建铸魂、项目强基、科技赋能、绿色筑底”为突破，从啃下历史环保包袱“硬骨头”到抢占高端产业领域“新赛道”，从稳住铅锌产能“基本盘”到激活“6+N”项目“新引擎”，广大干部职工勠力同心，在各领域精准发力，用实打实的成效突破发展瓶颈，走出了一条特色路，为集团产业升级注入强劲“汉锌动能”。

陕西有色金属集团党委书记、董事长吴群英调研汉中锌业重点项目建设

党建引领强担当，把准发展“方向盘”

汉中锌业始终坚持将党建工作与生产经营同部署、同推进、同考核，以“党建+业务”深度融合破解发展难题。依托陕西有色金属集团党建信息化平台和“345”党建作用发挥工作体系，完善数据归集、梳理重点工作指引，运用“党建大数据分析”，深化“业务融合型”支部共建，形成共建支部6组，涵盖“一支部一克难、一党员一创新”“链上党建共建——两服务两提升”“揭榜挂帅共建”三个方面7个课题。电锌三车间党支部、熔铸车间党支部被命名为陕西省国资委党委标准化规范化建设示范党支部，汉中锌业党委获得陕西有色金属集团年度党建考核“好”评价，形成“以点带面、整体提升”的良好格局。

荣获全国有色行业2024-2025年度宣传工作先进单位

构建“党委统筹、支部攻坚、党员带头”工作格局，将全年生产经营目标任务指标细化分解，设立36个“党员示范岗”、27个“党员责任区”、挂牌推进76个“党员攻关项目”，让党员干部成为生产经营的“排头兵”。2025年前三季度，工业总产值完成年计划的76%，同比增长19.04%；锌+铅产量完成年计划的74.76%，同比增长7.68%；工业硫酸产量完成年计划的75.68%，同比增长5.23%；柿子沟废渣处置量同比增长68.12%；锌锭加工成本同比下降8.25%；用实干实绩彰显党建引领实效。

守牢意识形态阵地，发挥统战群团作用。依托多元载体发布宣传稿件684篇，其中42篇被省级以上媒体刊发，荣获2024-2025年度全国有色行业“宣传工作先进单位”；签订大数据舆情监测服务，常态化开展主题党日、劳模宣讲、技能大赛、难题攻坚等活动160余次，引导党员在降本增效、技术革新中主动作为；深入挖掘企业发展历程中的奋斗故事，将“艰苦奋斗、创新突破”的精神内核融入党建工作，形成“全员心往一处想、劲往一处使”的强大合力，为“转型换道”筑牢思想根基。

项目建设加速度，打造增长“新引擎”

围绕“培育新动能、拓展新空间”，汉中锌业以“6+N”转型换道项目为核心抓手，既稳固现有发展根基，又不断拓展未来增长空间。一方面充分发挥铅锌冶炼产能、工艺、成本等核心优势，持续优化生产流程，强化成本管控，确保铅锌等核心产品产量稳步增长，守牢发展基本盘；另一方面，以总投资19.8亿元的“6+N”项目集群为重要增长引擎，通过新项目的建设与运行，不断培育新的经济增长点。

电子级硫酸项目设备安装与调试

6个规划成熟的重点项目建设蹄疾步稳。电子级硫酸项目作为“急先锋”已完成主体建设，进入单机调试阶段，投产后将填补陕南高端电子化学品生产空白；废渣提铟项目设备安装有序推进，投产后将弥补陕南稀贵金属回收产业链短板；锌基复合材料项目采用DBB模式分期施工，建成后将推动企业向高端材料领域迈出关键一步；钙基新材料项目已签订设计合同，项目设计加速推进中；废渣提汞项目采用EPC总承包，已取得规划许可，正在办理施工手续；铅蓄电池项目正在开展环境监测，环评报告编制有序进行，建成达产后年营收将突破26亿元，成为企业第二增长曲线的核心支撑。

N个涵盖传统产业升级、基础设施配套及新能源产业的储备项目同步谋划。秉持“成熟一个、建设一个”的原则，开展深度调研与科学论证，确保产业布局与行业趋势同频、与集团战略同向，为企业长远发展注入源源不断的活力。

科技创新破难题，驱动发展“加速跑”

面对传统冶炼行业的发展瓶颈，汉中锌业将科技创新作为“破局关键”，构建“产学研用”协同创新体系，用技术革新推动产业升级，从国之重器到民生技术，从工艺突破到成果转化，科技创新成果多点开花。

啃下历史环保包袱“硬骨头”——冶炼渣“变废为宝”生产线

在高端技术攻关领域，精准聚焦钙基、锌基新材料赛道，启动《钙基固态储氢材料循环生产技术与关键装备研发》《医用可降解锌基材料与增材制造技术开发》《钙基合金制备关键技术研究与应用》三大“国之重器”项目。目前已组建专业技术团队，顺利通过集团科技专项资金评审答辩，项目预期成果亮相2025年西安“丝博会”，后续拟组建“科学家+工程师”团队深化研发，抢占行业技术制高点。

荣获有色行业2025冶炼渣处置与利用领域“标杆企业”

在生产技术优化层面，2025年以来完成“四个一批”科研项目6项，成功解决废水石膏资源化、硫酸分析方法优化等实际问题；“复杂锌烟灰中铟、锗的高效分离及提纯工艺研发”成果直接应用于废渣提铟项目设计，推动产业化进程提速；联合西安建筑科技大学推进“硫酸锌溶液脱氟吸收剂的制备及应用”研发，烟气除汞技术研发项目工业试验将工业硫酸从合格品提至一等品，持续向优等品标准冲刺。

创新成果转化与荣誉加持更显实力，2025年前三季度，申报陕西省专利奖1个、专利19件（已授权6件），获省“三新三小”奖3项，联合申报国家科学技术奖1个；锌浸出渣综合利用无害化处理技术团队获第六届全国火法冶金工艺技术与装备交流会“优秀科技创新团队奖”，公司获评行业 2025冶炼渣处置与利用领域“标杆企业奖”，创新实力获行业权威认可。全年12项技术革新中5项落地应用，科技对经营业绩的贡献率同比提升12个百分点；设立最高5万元的“创新奖励基金”，让全员创新活力竞相迸发。

四支队伍筑根基，激活人才“动力源”​

根据陕西有色金属集团“四支队伍”建设总体规划，汉中锌业以“技术攻坚、产研融合、安全筑基、技能提升”为主线，通过“定目标、建机制、搭平台、重绩效”组合举措，实施“项目引才、攻关育才、岗位练才、机制储才”策略，全力培育支撑企业高质量发展的核心人才梯队，实现“一年一进步、年年在进步”的建设目标。目前，已建成“科学家+工程师”产业发展团队4支、“工程师+创客室”现场技术团队5支、“安全员+岗位工”现场安全团队154支、“师傅+徒弟”技能工匠团队68支，人才支撑作用持续凸显。​

“科学家+工程师”团队聚焦“6+N”重点项目，完成废渣提铟、电子级硫酸2个转化项目，技术参数应用于工程设计；3个新材料项目与高校合作，相关成果亮相西安“丝博会”，已申报省科技厅“揭榜挂帅”项目，抢占行业技术制高点。​

汉中锌业“工程师+创客室”杨晓晨团队在生产一线检查设备

“工程师+创客室”团队结合“揭榜挂帅”“四赛四抓” 破解生产技术难题，累计完成技术改革与技术攻关80余项，成功解决了20余项制约生产的关键难题。荣获中国有色行业、省、市、集团公司10余项科学技术奖，发表专业论文6篇，获得4项专利授权，这些创新成果已转化为汉中锌业核心竞争力。​​

“安全员+岗位工”团队构建“班组长+安全员+轮值监督员”模式，通过日常安全巡查、隐患整改、安全知识传播，强化全员“安全红线意识”，实现安全管理精细化全覆盖。

“师傅+徒弟”团队遵循“师傅要强、徒弟要优、管理要细”原则，针对新入职大学生创新“多带一”带培模式，公司领导包抓联系、专业师傅长期带教、轮岗见习单位配见习师傅，通过“优中选优、强强联合”，加速技能人才快速成长。

汉中锌业举办2025电工职业技能大赛

企业文化赋新能，凝聚奋进“精气神”

汉中锌业以企业文化建设为抓手，将“合规、创新、实干、担当”的价值观融入生产经营各环节，用文化力量激发员工干事热情。通过“锌业大讲堂”“技能培训”等平台，累计开展各类培训活动90余场，覆盖职工2000余人次，帮助职工提升专业技能与综合素养；举办“四赛四抓”劳动和技能竞赛，培养“岗位能手”“创新标兵”，表彰先进典型，用身边榜样的力量带动全员争先；开展丰富多彩的文体活动凝聚职工向心力；及时收集职工意见诉求，解决职工工作生活难题30余项，增强职工归属感与幸福感。

尤其在项目建设与生产攻坚中，企业文化的凝聚力充分显现。锌基复合材料项目组建“攻坚小组”，全力以赴推进前期筹备工作；废渣处置团队克服作业环境复杂等困难，超额完成前三季度处置任务，用实际行动诠释 “艰苦奋斗、顽强拼搏”的文化内涵。如今，“共创、共享、共成长 ”的文化理念深入人心，成为企业应对挑战、突破困境的重要精神支撑。

安全环保筑底线，构建发展“新格局”

汉中锌业始终坚持“安全第一、环保优先”，将安全环保工作作为企业生存发展的生命线，不仅严守生产安全底线，更将绿色理念贯穿项目规划与产业升级全过程，构建 “全员参与、全程管控、全域覆盖”的绿色发展体系。

生产环节中，对12条生产线的200余个关键安全节点实施实时监控，建立“隐患排查—整改—销号”闭环机制，实现生产安全“零事故”；环保方面，全力推进汉锌铜矿刘家坪矿山酸性水综合治理项目，目前工程已完工，预计12月底前通过环保验收并销号，彻底解决历史遗留环保问题。

陕西日报全媒体记者团调研采访汉中锌业渣处理生产线

在“6+N”转型换道新项目谋划与建设中，汉中锌业将绿色化、高端化、智能化理念贯穿始终，严格遵循陕西有色金属集团“高端绿色”发展要求，确保新建项目在环保标准、能源消耗、资源利用等方面达到行业领先水平，推动产业向绿色低碳转型。同时，持续投入资金对现有生产线及工艺技术进行升级改造，重点推进固废资源化、减量化、无害化处理，通过技术革新提高废渣、废水等废弃物的回收利用率，实现废水零排放。这一系列举措不仅有助于企业履行环保社会责任，更能降低生产过程中的资源浪费与环境成本，实现经济效益与环境效益的协同发展。

在加强职工安全环保培训上，开发安全培训课程46套，组织消防、危化品泄漏等应急演练18次，职工安全知识考核合格率从去年的85% 提升至98%；开展“环保宣传周” 活动，通过展板展示、案例讲解等形式，提升员工环保意识，推动“绿色发展”理念深入人心，实现“安全、环保、效益”同步提升。

勠力同心谱新篇，实干担当“创未来”

当前，汉中锌业干部职工勠力同心，正以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，在转型发展的征程上稳步前行，奋力书写新的篇章。展望未来，公司将构建“以传统制造产业为依托、以战新产业为新高度”的“三维协同”发展路径。

砥砺奋进中的汉中锌业

守牢传统优势，深耕传统锌冶炼领域，优化资本结构，使其良性运转。通过技术创新与工艺优化，保持国内锌冶炼行业前沿地位，确保传统产业的稳定盈利能力；拓展环保业务，大力拓展区域固废处理中心业务，依托先进的资源循环利用技术，提升固废处理规模与效益，打造国内领先的固废处理标杆企业；抢占高端赛道，以“6+N”项目中的新能源、新材料、高新技术项目为突破口，加速产业结构高端化升级，推动企业从“单一冶炼”向“多元化、现代化”综合型企业转型。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。立足新起点，汉中锌业将持续强化党建引领、加快项目建设、深化文化建设、推动科技创新、培育核心人才、严守安全环保底线，以更实举措、更强担当，为实现陕西有色金属集团“千百十一”阶段性目标和高质量转型升级初显成效贡献“汉锌力量”！