弘扬延安精神 谱写有色文化新篇

2025年中国有色金属工业企业文化研讨会召开

9月24日，2025年中国有色金属工业企业文化研讨会在延安召开。此次会议以“弘扬延安精神，深植文化根脉，促进有色金属工业高质量发展”为主题，深入研讨新时代企业文化内涵、路径与创新实践，感悟党的光荣传统和优良作风，激励全行业筑牢思想根基，为推动有色金属工业高质量发展提供强大的精神支撑。

中国延安精神研究会副会长、原中央党史研究室副主任李忠杰；中国有色金属工业协会党委常委、副会长兼秘书长段德炳；陕西省人民政府国有资产监督管理委员会党委副书记马多平；中共延安市委常委、宣传部部长，市政府党组成员杨宏兰；陕西有色金属控股集团有限责任公司党委书记、董事长吴群英；国务院国资委有色金属机关服务中心主任白峰；有色金属离退休干部局党委书记、副局长胡伟等领导出席会议。研讨会由中国有色金属报社社长安仲生，陕西有色金属集团党委副书记、董事、工会主席王小庆分别主持。

研讨会由中国有色金属报社、陕西有色金属集团主办。来自中国铝业集团、中国有色矿业集团、中国资源循环集团、中国铜业、陕西有色金属集团、矿冶科技集团、北方矿业公司、铜陵有色集团、金川集团、江西铜业、云南省贵金属集团、云锡集团、白银有色、西北有色金属研究院、中国二十二冶、诺贝丽斯（中国）铝制品有限公司、中钨高新材料股份有限公司、中条山集团、索通发展、昆明理工大学、山东黄金等70家单位的120余名代表参加研讨会。

中国有色金属工业协会党委常委、副会长兼秘书长段德炳讲话

在开幕式上，段德炳向与会嘉宾介绍了有色金属行业运行总体情况，前8个月，十种常用有色金属产量5432万吨，同比增长3.1%；完成固定资产投资同比增长10.9%，比全国工业投资增幅高3.2个百分点。有色金属行业展现了量的合理增长与质的有效提升的有机结合。但是，行业也面临资源保障压力、技术封锁和绿色转型的挑战。在这样的背景下，文化既是保障资源安全的“软基建”，更是实现科技突围和战略自立的“硬支撑”。

段德炳提出，新时代有色金属行业的企业文化应把握鲜明的时代特征：一要突出坚定正确政治方向的忠诚文化；二要突出解放思想实事求是的创新文化；三要全心全意为人民服务的责任文化；四要突出自力更生艰苦奋斗的创业文化；五要突出不敢腐、不能腐、不想腐的新时代廉洁文化。他指出，行业企业应以延安精神为指引，坚持正确方向，强化思想引领；紧扣行业特质，培育特色文化；激发创新活力，健全工作机制；推动开放交流，提升文化影响力；深化廉洁建设，涵养清风正气，以先进的文化建设引领企业发展，为实现全行业的高质量发展、为中国式现代化伟大事业贡献更大力量。

中共延安市委常委、宣传部部长，市政府党组成员杨宏兰致辞

杨宏兰在致辞中代表延安市委、市政府对与会嘉宾表示热烈欢迎。她介绍，延安是中国革命的圣地、新中国的摇篮，被誉为中国共产党人的精神家园，这里一山一水，都镌刻着红色记忆；一草一木，都诉说着奋斗故事。她说，本次研讨会以“弘扬延安精神，深植文化根脉，促进有色金属工业高质量发展”为主题，视野宏阔，立意高远，具有深刻的历史逻辑和时代价值。有色金属工业已经成为国民经济的重要基础产业，是建设制造强国的关键支撑。大家一定能从延安精神中汲取丰富滋养，共同探索出一条符合时代要求、具有中国特色的有色金属工业企业文化发展之路。我们热忱欢迎，包括陕西有色金属集团在内的全国有色金属行业的优秀企业，更多地关注延安、走进延安、投资延安，在能源转型、资源开发等领域深化合作，共享发展机遇。

陕西省人民政府国有资产监督管理委员会党委副书记马多平致辞

马多平指出，目前，陕西省国资系统已形成“一企一特色”的文化格局，陕西有色金属集团“合规、创新”文化等一批全国知名的国企文化品牌，为企业改革发展注入了强大的精神动力，有效提升了企业的凝聚力、创新力和竞争力，为陕西省经济社会的平稳健康发展作出了积极贡献。在企业文化建设的生动实践中，陕西有色金属集团呈现出极具辨识度的“有色”特色，其成效主要体现：注重顶层设计，构建系统化管理体系；注重上下协同，实现母子文化创新发展；注重载体建设，推动文化落地走深走实。他强调，企业文化建设是一项开放的系统工程，需要博采众长、互学互鉴，各企业应虚心学习借鉴同行业先进理念和优秀实践，融会贯通，不断提升企业文化建设整体水平，为做强做优做大国有资本和国有企业提供更加强大的文化支撑和精神力量。

陕西有色金属控股集团有限责任公司党委书记、董事长吴群英致辞

吴群英表示，延安精神始终照耀着陕西有色人创业的征程。从20世纪50年代金堆城钼矿的投产，到60年代宝鸡钛产业的启航，再到铅、锌、铜、镍、铝、钨等产业的全面铺开，几代陕西有色人以产业报国为己任，推动行业从无到有、从弱到强。陕西有色金属集团确立了“高端绿色、材装并进”的产业定位，构建“3456”高质量产业布局，奋进实现“千百十一”目标，打造有色金属现代产业体系。在文化建设上，陕西有色金属集团坚持“担当+价值”“合规+创新”“客户+人才”“升级+换道”等理念，把延安精神融入制度建设、人才培养和产业发展全过程，推动文化赋能现代产业。陕西有色金属集团通过践行以文铸魂、传脉、育人、润心、兴业和传声，推动企业文化生态建设，确保产业发展与党的意志同步，传承和创新企业文化，加强员工思想政治教育和红色文化传承，提升企业的凝聚力和影响力。

中国延安精神研究会副会长、原中央党史研究室副主任李忠杰作主旨演讲

在主旨报告环节，李忠杰从党的历史和延安精神的高度作了主旨演讲。他系统回顾了延安时期党的光荣传统和优良作风，阐释了延安精神的深刻内涵，对新时代企业文化建设的方向与路径进行了深入分析和指导，为与会者指明了新时代企业文化建设的方向与路径，令人深受启发。李忠杰的报告高屋建瓴、内容翔实，从历史经验和精神传承中为行业企业文化建设提供了宝贵借鉴，赢得与会代表的热烈掌声。

中国有色金属报社社长安仲生主持研讨会

陕西有色金属集团党委副书记、董事、工会主席王小庆主持研讨会

在专题交流环节，来自中国铝业集团有限公司、中国铜业有限公司、中国资源循环集团有色金属投资有限公司、西北有色金属研究院、铜陵有色金属集团股份有限公司、云南省贵金属新材料控股集团有限公司、金堆城钼业集团有限公司、诺贝丽斯（中国）铝制品有限公司等8家有代表性的有色金属企业的领导围绕企业文化与党建融合主题先后分享了经验。这些企业代表的发言内容真切、经验宝贵，充分展现了行业在企业文化与党建融合方面的丰硕成果。

专题交流环节

中铝集团新闻发言人、 中国铝业报社社长陈一新

中国铜业有限公司党委宣传部部长陈立彬

中国资源循环集团有色金属投资有限公司副总经理王强

西北有色金属研究院党委副书记、工会主席郑树军

铜陵有色金属集团股份有限公司党委委员、副总经理姚兵

云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司党委副书记、工会主席、董事李青

金堆城钼业集团有限公司党委副书记张保生

诺贝丽斯（中国）铝制品有限公司中国区董事总经理刘清

摄丨叶倩  李铮