以文化凝聚力量谱写亮丽北疆绿色发展新篇章
2025年09月01日 13:47 64次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 四秩风华 共铸辉煌 作者: 毛桂玲 于坤
内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司(以下简称“霍煤鸿骏铝电公司”)位于祖国北部边疆,是内蒙古电投能源股份有限公司的控股子公司。该公司成立于2002年11月,注册资本33亿元,主营电解铝生产加工,兼营发电、售电、供热等业务。目前,该公司已形成86万吨电解铝产能和20万吨炭素产能,并正在建设35万吨绿电铝产能。在电力方面,该公司拥有180万千瓦火电和105万千瓦新能源装机容量,另有65万千瓦新能源项目正在建设中。该公司年消耗900万吨褐煤,配套建设有监控指挥中心,并具备独立运行能力的自备电网,形成了完整的循环经济产业集群。作为行业标杆,该公司建成铝行业首个电解铝烟气污染物超低排放示范项目,打造全国首个高载能产业清洁化发展示范区,持续推进“煤电铝”向“绿电铝”的绿色转型。
近年来,霍煤鸿骏铝电公司以文化之力凝聚绿色共识,以生态之美铸就发展底色,围绕国家电力投资集团有限公司(以下简称“国家电投”)“均衡增长战略”的落地实施,确立了建设国内一流清洁智慧铝电企业的目标。该公司充分发挥国企党建优势,增强价值创造,以文化建设激发创新活力,构建了“党建、责任、管理、关爱”四维文化特色体系,系统推进文化引领赋能、生态绿色驱动、产业融合发展,全面提升企业价值创造力和核心竞争力,有力推动国家电投“均衡增长战略”和内蒙古公司“绿色转型、奋进百亿”目标的实现。
党建文化:
红色引领 逐铝远航动力引擎
霍煤鸿骏铝电公司党委委员集体照
国企姓党。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。随着企业改革发展的深入,党建与业务不相融、党支部战斗力不强、党员队伍活力不足等问题日益突显。为此,霍煤鸿骏铝电公司党委坚决贯彻落实新时代党的建设总要求,创建了“红领·铝航”党建品牌文化,打造了“三领三创”党建管理体系,形成了“四聚焦四抓好”党建工作方法,创建了“三手册五记录一平台四载体”党建工作工具,点燃解决问题的动力引擎,切实将党建优势转化为企业发展优势和竞争优势,以“一流党建”引领保障一流企业高质量发展。该公司连续7年在内蒙古公司党建责任制考核中名列A档前列(前3名)。
霍煤鸿骏铝电公司党员正在对在建项目情况进行讨论
该公司强化基层党组织政治功能,为15个党支部选优配齐配强专兼职支部书记,扎实开展党建“融创工程”、党员先锋实践活动、支部书记项目、“大党建”观摩学习、支部书记双述双评、党建责任制考核等工作;打造“融创+”特色品牌,结合年度重点工作确立“党委+党支部”项目,持续实施党支部标准化“三级登高”及“达标创优”建设,依托“一库三单”开展“百日提升”专项行动。近年来,霍煤鸿骏铝电公司有3个党支部获得“国家电投示范党支部”称号,4个党支部获得通辽市“坚强堡垒支部”称号,8个党支部获得内蒙古公司“红旗党支部”称号,2个党支部获得内蒙古公司“品牌示范点”称号,6个党支部获得内蒙古公司“先进基层党组织”称号。
霍煤鸿骏铝电公司党支部对电解槽存在的问题进行技改
霍煤鸿骏铝电公司党委扎实推进“一支部一品牌”创建,“红枫”党建、“多彩储运”、“火红动力”等支部品牌成效显著;编发《智慧党建管家手册》,实现基层组织建设和基础工作标准的全面提档升级。该公司品牌案例连续获得2023年、2024年“全国企业党建优秀案例”荣誉,并入选全国基层党建创新案例。
霍煤鸿骏铝电公司党委通过全方位提炼和宣贯企业文化,重点加强员工行为规范和环境管理。该公司打造了以“廉洁文化”“安全文化”为主题的“大党建”候车文化长廊,通过多个特色区角和展台,塑造和展示了企业良好形象。在党风廉政建设方面,该公司以“精准监督、行为约束、制度管理”为抓手,推动全面从严治党向基层延伸;通过不断完善党风廉政建设创新机制,将教育预防摆在突出位置,树立“纪委也是干部之家”的工作理念,深入开展“廉洁教育进班组”“用身边事教育身边人”等活动,以富有温度的党风廉政建设工作,精心培育企业廉洁文化。
责任文化:
生态优先 绿色发展 亮丽北疆
霍煤鸿骏铝电公司党委深入贯彻落实习近平生态文明思想,积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。针对电解铝行业高耗能、高污染的特点,该公司主动担当央企责任,打造了“生态优先、绿色发展、亮丽北疆”的责任文化体系,坚决筑牢祖国北疆生态安全屏障,助推循环经济产业优化升级和通辽北部地区生态文明建设。
霍煤鸿骏铝电公司表彰“两优一先”
霍煤鸿骏铝电公司于2017年入选国家第一批绿色制造体系(绿色工厂)示范名单;2018年取得“中国AAA级信用企业”认证;2019年通过“国家高新技术企业”认定;2020年入选国家首批符合《铝行业规范条件(2020年)》企业名单;2021年通过中国环境标志(Ⅱ型)认证,系铝行业第一家通过中国环境标志产品认证的单位;2022年再次通过“国家高新技术企业”认定;2023年获得内蒙古自治区“2022—2023年度安全文化建设示范企业”称号,并取得国内首批绿电铝评价证书;2024年获得内蒙古自治区“技术创新示范企业”认定。该公司建成的行业首个电解铝烟气污染物超低排放示范项目、烟气污染物无组织排放深度治理项目,获得行业协会、国家电投科技进步奖一等奖、特等奖5项。近年来,该公司累计获得国家及行业科技进步奖8项、专利133项、软著11项,主持或参与制定国家及行业标准42项,获得中国有色金属工业协会绿色产品评价中心颁发的国内首批《绿电铝评价证书》,打响“绿铝”品牌,成为铝行业践行绿色发展的典范。
管理文化:
稳字打底 干字当头 精细管理
霍煤鸿骏铝电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实国家电投决策部署,针对生产管理粗放、生产效率不高、数智化进度缓慢等突出问题,构建“稳字打底,干字当头,精细管理”管理文化,压紧压实安全生产责任,持续深化改革,聚力提质攻坚,加快科技创新,增强核心竞争力和高质量发展动能,加快建成国内一流清洁智慧铝电企业。
霍煤鸿骏铝电公司电解一分厂党员翟国强正在做技术管控
霍煤鸿骏铝电公司生产管理坚持精益求精、开拓创新、追求卓越,贯彻落实国家电投铝业提质增效工作部署。自2018年8月起,该公司启动实施电解系列强化生产和炭素系统提质提产项目,创新探索并推行电解系统“4221”精准管控技术路线,主要经济技术指标达到行业先进水平,显著降低了员工工作强度。这一创新成果获得国家电投首届商业模式创新大赛三等奖,在行业内获得高度认可,并在兄弟单位成功推广应用。2025年3月,该公司通过中国应急管理部有色行业“安全生产标准化一级企业”评审。
在经营管理中,霍煤鸿骏铝电公司始终秉持“敬畏市场、科学决策、稳健经营”的理念,立足产业链发展,与上下游企业建立了稳固的长期合作关系;在大宗原材料采购方面,坚持与大型知名生产厂商保持长期稳定的合作;在铝液销售方面,依托现行定价机制,与铝后加工企业构建了共赢的牢固合作关系,实现了经营效益的最大化。
霍煤鸿骏铝电公司深入贯彻落实国家电投数字化转型战略部署,以“安全、高效、绿色、智能”为核心,全面推进智能制造体系建设。该公司全面打造“智能工厂”,实施铸造自动打渣、中频炉扒渣、动力智能巡检等19个重点项目,并投入运行铸造系统连续铸造、5G工业网络等智能化、数字化项目。在科技创新方面,该公司博士后科研工作站揭牌运行,两化融合管理体系通过“AA”级评定。通过数字化转型,该公司本质安全水平、环保管理能力、劳动生产率及价值创造能力得到显著提升,成为国家电投铝业板块和内蒙古公司首家获得“国家高新技术企业”认定的企业。2023年至今,该公司获得行业级各类一等奖5项、二等奖6项。
关爱文化:
以人为本 共建共享 幸福和谐
以奋斗者为本,打造一流队伍。霍煤鸿骏铝电公司实施人才优先发展战略,大力培养选拔优秀年轻人才。该公司把人才梯队建设作为第一要务,“选考用”制度体系不断健全,制订了一流队伍建设实施方案、加快年轻干部培养方案、骨干专业人才建设实施方案,不断完善选人用人机制;以公开竞聘为主,培养各级领导人才142人。目前,该公司中层干部中“80后”59人,占比达59.6%。该公司深植“以奋斗者为本”价值理念,大力弘扬劳模精神、工匠精神,培养选树地级市以上劳动模范12人次,评聘高技能人才82人,招聘“985”重点院校研究生、本科生33人,干部人才梯队建设成效显著,为企业高质量发展夯实人才基础。
霍煤鸿骏铝电公司党员弘扬雷锋精神争当志愿先锋
以职工为中心,打造幸福企业。霍煤鸿骏铝电公司持续推进职代会制度规范化建设,建立民主接待日制度、特殊员工台账和“五必谈五必访”机制,精准开展困难职工“造血”帮扶救助;坚持薪酬向一线倾斜,“十三五”末职工人均收入翻番;持续改善员工福利,定期组织员工健康体检疗养,提高餐补标准,争取普惠政策,高标准配置防寒服、防寒鞋等劳动保护用品,投入2000余万元用于厂区绿化建设、班组建设及办公、休息环境改造,打造“四季皆绿,处处有景,处处有文化”的舒适、优美工作环境,全面提升职工的归属感、幸福感和荣誉感,精神风貌奋发昂扬。该公司扎实开展“我为职工办实事”活动,解决了职工食堂、停车场、公寓及浴池维修等急难愁盼问题90余项。该公司获得国家电投、通辽市“模范职工之家”称号。
霍煤鸿骏铝电公司党支部到霍市巴润社区开展“服务进社区 情满在中秋”主题党日活动
霍煤鸿骏铝电公司的发展历程是一部创新飞跃的奋斗史。从初创时的微小规模到如今的行业领先,该公司克服了无数挑战,实现了诸多梦想。该公司构建的“党建、责任、管理、关爱”四维文化体系已深深融入北疆大地的发展血脉,与绿色发展同频共振,在持续探索、突破与创新中不断前进。通过深度内化企业文化,霍煤鸿骏铝电公司以更低的管控成本、更高的创新密度和更强的危机应对能力,使文化软实力成为推动国家电投战略实施的隐形动力。该公司充分发挥国有企业党建优势,以文化凝聚发展合力,既成为国家电投战略落地的“排头兵”,又成为行业生态优先、绿色发展的“引领者”。在建设国内一流清洁智慧铝电企业的征程中,该公司已蜕变为兼具理想、情怀、担当和文化底蕴的优秀企业。
截至2025年3月,霍煤鸿骏铝电公司充分发挥绿电铝循环经济产业一体化发展战略优势,在优化存量、提升增量方面取得显著成效。该公司生产经营业绩实现跨越式提升,产品成本和经济效益保持行业领先,综合实力迈上新台阶,为地方经济发展作出了突出贡献。该公司党委多次获得国家电投、通辽市“先进基层党组织”称号,并获得“十三五”中国企业文化建设优秀单位、内蒙古自治区“文明单位”称号以及“中央企业先进集体”等荣誉称号。
历史的巨笔总在关键处着墨,未来的征途必在继承中前行。霍煤鸿骏铝电公司将在国家电投的坚强领导下,以文化凝聚力量,用战略引领行动,以目标激发干劲,攻坚克难,担当作为,全面提升党建工作质效,全力推进产业协同与绿色转型发展,在建设亮丽北疆的实践中勇攀绿色发展新高峰,再创企业发展新辉煌。
责任编辑:任飞
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