纵观2025年上半年发展环境，基建行业增速放缓、有色金属价格高位震荡、铜冶炼加工费跌至“冰点”……面对复杂严峻的市场局势，铜陵有色金属集团控股有限公司（以下简称“铜陵有色集团”）在实干中交出了亮眼答卷：主要经营指标圆满达成“时间过半、任务过半”目标，全产业链韧性彰显，发展根基与势头愈加稳固。

沉甸甸的成绩单，源自年初吹响的“冲锋号角”——对“坚定信心、干字当头，改革创新、奋发有为”16字工作方针的贯彻落实。2025年以来，铜陵有色集团坚持稳中求进，锚定高质量发展重点任务，统筹发展与安全，深化改革创新，加快转型升级，在风浪中勾勒出上下一心、攻坚克难的奋斗图景。

深挖内潜强根基

改革提质添活力

今年以来，铜陵有色集团聚焦高质量发展首要任务，聚焦提质增效与改革深化，不断激发内生动力。

铜冠电工公司生产车间，工作人员查看异形铜线

深挖内潜，降本增效精准发力。铜陵有色集团立足全产业链优势，精耕细作，向管理要效益。矿山板块勇挑重担，冬瓜山铜矿优化选矿指标、压低充填成本、精算药剂用量，在技术细节中拓展盈利空间；天马山矿、铜山铜矿、池州资源抓好组织生产，聚焦挖潜降耗。冶炼加工板块迎战“寒冬”，金冠铜业、金隆铜业坚持“毫厘必争”，通过优化流程、提高资源回收率，在加工费低迷背景下超额完成指标；九华新材深化内部改革，市场开拓前景向好；张家港铜业稳住“桥头堡”，在激烈的市场竞争中“抠”出效益。铜冠铜箔、金威铜业、铜冠电工等新材料单位全力打开高端市场，产品走进多个高科技产品终端。矿山多干多超，冶炼精益求精，新材料开启“远征”，全链条挖潜行动汇聚成提升经营业绩的坚强决心。

铜冠铜箔公司AGV智能装置

改革深化，制度活力持续迸发。上半年，铜陵有色集团坚持“刀刃向内”，国企改革深化提升行动蹄疾步稳，主体任务完成率达95%，1篇案例入选国务院国资委及安徽省国资委改革材料汇编；创建世界一流企业专项行动扎实推进，金冠铜业等4家单位改革典型案例得到总结提炼，分级分类改革研究不断深入；资本运作亮点纷呈，铜冠铜箔、九华新材再次入选国务院国资委“双百企业”名单；内控合规管理持续强化，合规管理、内审监督、人力资源优化等工作协同推进，现代企业制度根基不断夯实，为高质量发展注入澎湃的制度动能。

守牢底线筑屏障

绿色转型固优势

铜陵有色集团压实责任链条，安全管控与绿色转型持续加码。

安全基石在严管严控中夯实。半年来，铜陵有色集团围绕重大事故隐患动态清零目标，系列举措扎实落地。修订完善隐患排查治理制度，“一库四机制”完善建立，“一件事”全链条责任清晰界定，闭环管理体系高效运转；针对外协队伍管理短板，规范化管理稳步推进；安全风险防控科学有力，地下矿山隐蔽致灾因素普查成果深度应用，露天矿山、尾矿库同类普查全面铺开，为精准防控提供支撑；尾矿库治理持续加力，本质安全水平显著提升，安全生产防线坚如磐石。

绿色转型在责任担当中推进。上半年，铜陵有色集团压实环保责任，全力攻坚环保督察剩余问题整改销号，常态化“回头看”确保实效；开展“环保管家”服务，专业化处置能力增强。大气污染防治深化，主动配合“协商减排”，守护蓝天白云；“无废集团”建设提速，编制共享危废利用处置设施工作方案，危废与尾砂综合利用项目建设加快；“双碳”管理成效卓著，上半年，铜陵有色集团二氧化碳排放总量同比下降1.86%，万元产值碳排放强度同比大降9.28%；碳排放权交易稳步开展，线上成功出售配额超3万吨，为可持续发展注入绿色动能。

创新驱动强引擎

产业升级塑未来

牢牢把握住科技创新与产业升级脉动，铜陵有色集团在关键技术攻关、成果转化与产业升级上多点突破，新质生产力加速培育。

科技攻关，创新成果多点开花。上半年，铜陵有色集团研发投入同比增长13.19%，实施科技计划项目351项，其中新增项目56项；获得安徽省科技进步奖一等奖1项、二等奖2项，授权发明专利44件；关键技术与平台建设捷报频传，铜及伴生金属高纯化中试基地、银包铜产业化小试、太阳能银粉中试以及高端衬板研发等项目同步推进，金冠铜业污酸提铼扩试成功，金隆铜业精碲纯度再次提升；人才支撑坚实有力，依托“人才安徽行”，招引本科及以上人才320名，新增江淮英才团队1支，3人荣获“安徽工程师奖”，创新活水奔涌不息。

金新铜业分公司智慧控制大厅

项目引领，产业升级塑新塑优。上半年，铜陵有色集团紧抓项目与投资“双引擎”，固定资产投资同比增长6%。金冠铜业清洁生产、铜冠投资新材料等关键项目试产运行，多家单位升级改造项目稳步推进，海外优质矿产资源项目并购积极展开，资源保障稳中有进。数智化转型动能强劲，“5G+工业互联网”智能生产项目成功验收；DeepSeek人工智能实现私有化部署与工业互联网深度对接；金新铜业“黑灯工厂”、冬瓜山及庐江矿业选矿智能化等标杆项目持续优化。“机械化换人、自动化减人”专项行动成效显著，劳动效率大幅提升。

党建引领聚合力

作风护航促发展

铜陵有色集团坚持全面从严治党与凝心聚力、塑形铸魂并举，以扎实的作风建设引领保障企业高质量发展。

作风建设，固本培元激浊扬清。上半年，铜陵有色集团坚持严的主基调，各党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，聚焦“违规吃喝”等6个领域深化整治，践行“开门办教育”，“我为群众办实事”完成168件，用心用情解决急难愁盼问题，强化监督执纪问责，释放“越往后越严”的强烈信号；深化党建赋能业务，实施“领航”计划促提质增效，创新开展党建项目攻关，党委、党支部层面分别立项32项、261项，同步加强年轻干部梯队建设，锻造支撑未来发展的骨干力量。

全国劳动模范卢鹏

思想引领，凝心聚力展现担当。半年来，铜陵有色集团持续讲好发展故事，在《人民日报》、新华社、《经济日报》、《安徽日报》等主流权威媒体“亮相”20余次，企业知名度有效提升，先进典型熠熠生辉，金新铜业卢鹏荣获“全国劳动模范”，金隆铜业吴群荣获“全国三八红旗手”，铜冠铜箔查宪东荣获“安徽省五一劳动奖章”，榜样力量充分释放。铜陵有色集团厚植责任担当，持续优化ESG体系建设，深耕乡村振兴，展现国企作为，信访维稳、综合治理、武装保卫、外事管理及工会建设等各项工作协同推进，和谐稳定发展环境持续巩固。

当前，铜陵有色集团上下正以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为动能，主动担当作为，全力推动各项工作往前赶、赶在前，力争夺取2025年高质量发展“全年胜”。