中国十五冶召开2025年年中工作会、安全环保工作会暨海外业务大会
2025年08月14日 13:17 946次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 地矿建设 作者： 郭宣
8月4日—5日，中国十五冶金建设集团有限公司（以下简称“中国十五冶”）召开2025年年中工作会、安全环保工作会暨海外业务大会，深入学习贯彻习近平总书记近期重要讲话精神以及对中国有色集团三次重要指示批示精神，总结上半年工作、分析当前形势、研究部署下半年重点工作。
中国十五冶党委书记、董事长梁磊出席会议并讲话，总经理张宜松作年中工作报告和海外工作报告，党委副书记于文强传达了中国有色集团年中工作会暨安全环保工作会精神，总会计师黄辉作财务资金工作报告，安全总监陈国华作项目履约工作报告、安全环保工作报告，市场总监郑江华作市场开发工作报告。
会议指出，上半年，中国十五冶聚焦高质量发展主题，坚持“立足有色、跳出有色”发展策略，紧紧围绕发挥中国有色集团“两个主力军”保障链作用，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进巡视整改走深走实，持续推动作风建设改当下、立长久，改革发展和党的建设各项工作取得了新进展、新成效。
梁磊在讲话中从明晰发展思路、专业化与区域化、做大海外业务、完善组织架构、大力科技创新、干部人才队伍、激励约束机制、坚持党建引领等8个方面，全面阐述了影响公司高质量发展的若干问题。他要求，以高质量发展为引领，坚持“立足有色、跳出有色”发展策略，落实“强总部、精专业、优区域、细项目”的组织架构，形成“区域化+专业化”的服务架构，贯彻“做强优势业务、做专特色业务、做精属地业务、做大海外业务、做优投资业务”的要求，加快将中国十五冶打造为令人自豪、令人羡慕、令人尊敬的企业。
张宜松在年中工作报告中总结了中国十五冶上半年工作，分析了面临的形势与问题，从确保重点任务完成、强化合规风险管控等方面对下半年工作作出部署；在海外工作报告中，全面回顾了公司67年海外发展历程、新时期海外业务发展取得的成果，并从深耕重点国别、坚持党建引领、完善组织机构、推进属地化管理等方面提出构建海外业务新局面的要求。
会议以“现场+视频”的形式召开，宣讲了所属单位组织机构管理办法、项目业财一体化成果、有色金属矿产资源合作开发模式操作手册、内部协同方案；5家所属单位（部门）作经验交流；颁发了市场营销奖、科技创新奖等奖项；发布了支持海外业务发展的决定以及2024年度ESG报告，并通报了海外工作嘉奖。
责任编辑：任飞
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