7月28日，华银铝业公司召开2025年年中工作会议，全面回顾总结上半年工作成效，研究部署下半年重点任务。

会议指出，面对复杂多变的市场环境，努力降本增效依然是公司生产经营工作的主旋律，公司上下必须始终坚持成本是企业核心竞争力的指导思想，始终坚持精益管理不动摇，同心同德、敢于斗争、奋力拼搏，为全面完成各项目标任务努力奋斗。

会议强调，全体干部职工要坚定信心，勇于创新突破，在危机中育新机、于变局中开新局。要坚持党的领导、加强党的建设，纵深推进全面从严治党。要在强化政治建设、建强干部人才队伍、夯实党建基层基础、正风肃纪反腐上持续加力，为公司高质量发展营造风清气正的良好政治生态。

会议对下半年重点工作提出明确要求，一是坚持党的全面领导，加强党的建设。要加强政治建设，不断提高全体干部职工的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要加强组织建设，切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。要加强品牌建设，以党建品牌效应推动各项工作提质增效。二是深化人才强企，打造高质量发展核心引擎。要注重科学化选拔、常态化教育、动态化管理和监督、多岗位培养，抓好干部人才梯队建设工作。要培育好、发展好、利用好人才这个第一资源，定期考察，加强关心、关爱和培养，促进快速成长成才，营造重视人才的良好氛围。三是坚持共建共享，构建职工与企业命运共同体。要秉持一切为了职工，一切依靠职工的发展理念，把职工群众的需求作为工作的出发点和落脚点，常态化推动“为职工办实事”实践活动，多措并举不断提升职工的幸福感、获得感和归属感。四是持续正风肃纪，涵养风清气正的政治生态。要持之以恒抓实党风廉政建设工作，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，不断强化主体责任落实、扎紧织密制度笼子、强化作风建设，以钉钉子精神纠治“四风”树新风，不断营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

会议进一步明确9项重点措施，一是进一步强化干部队伍作风建设。要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以“严、细、实”为引领，扎实推进干部队伍作风建设，打造雷厉风行、务实担当、严谨细致的工作作风，发挥好榜样和引领作用，带队冲锋、善谋善抓。二是进一步强化科技创新驱动发展。要高质量推进科研项目和技术攻关，加快培育新质生产力，为开创公司发展新局面积聚新动能新优势。三是进一步强化资源保障能力提升。要坚决破解用地难题、政策落实难题，抓好高效出矿，推进外部工作实现突破。要加快推进进口矿引进及搭配使用研究。四是进一步强化极限挖潜降本增效。要从抓好生产高质量运行、各板块各领域降费用、深化财务作用等方面推进极限降本。五是进一步强化安全环保管理提升。要提高政治站位，抓好本质安全化项目实施，从严抓好涉重金属环境安全隐患排查整治、汛期应急预案落实，有效管控风险。要抓好相关方安全管理专项提升行动实施，推动相关方安全管理持续上台阶。六是进一步强化项目建设精益管理。要加强项目建设与投资全过程精细化管理，确保项目建设高质量推进并实现投资最小化。七是进一步强化基础全面提升企业管理水平。要强化标准化管理，提升现代企业治理能力，推动各项管理迈向精益化。八是进一步强化改革提升效率效益。要建立与生产组织协调高效相适应的管理体制机制，进一步提高管理效率和劳动生产率。九是进一步强化数智化建设。要有序实施专家控制系统应用推广，促进生产稳定、指标改善与节能降耗。

会议号召，公司全体干部职工要进一步坚定信心，勠力同心、克难攻坚，锚定全年目标，狠抓工作落实，提升工作质效，为全年生产经营目标任务的圆满完成、“十四五”的胜利收官、公司可持续高质量发展再上新台阶乘势奋进。

（秦海珊）