宝鸡“中国钛谷”的发展在一代又一代人的接续奋斗中不断前行。“90后”创业者、承业者和拓业者已成为我国钛产业发展的新生力量，他们在承前启后中接过钛谷发展的接力棒，为钛谷奏响时代最强音。在《中国有色金属报》创刊40周年之际，本文聚焦9位钛业战线的“90后”青年代表，从他们身上展现出的积极进取、奋发向上的精神风貌，让我们看到了宝鸡“中国钛谷”发展的蓬勃后劲与无限希望。

何婷婷，现任宝鸡市钛程金属复合材料有限公司执行董事长、宝鸡新钛程金属复合材料有限公司总经理。作为西安电子科技大学的优秀毕业生，她对钛业领域有着自己独到的见解。

在杭州举办的全球企业家论坛暨中国品牌全球竞争力高峰论坛上，何婷婷作了题为《勇立潮头创新发展》的主题报告。这份1200余字的报告篇幅不长，生动展现了钛程金属公司的发展历程与创新风采，彰显了“钛二代”企业家的崭新形象。通过深入交流发现，“钛一代”与“钛二代”在经营理念和管理方式上存在明显差异：前者更多依靠机遇，后者则更注重智慧。随着钛行业的发展，智慧因素愈发重要，“钛二代”的创新思维值得关注，这正是“青出于蓝而胜于蓝”的传承动力。

何婷婷不仅气质出众，更以智慧见长。在“女承父业”的十余年间，她从基层财务、采购员、铣边班组管理等工作做起，一步一个脚印地走上执行董事长岗位。这一成长轨迹充分体现了父亲何宝明对她的悉心培养和充分信任。

宝鸡市腾鑫钛业有限公司是笔者长期关注的一家企业。2017年初冬，笔者第一次采访了该公司创始人张建明。时隔7年再次造访时，董事长职位已由张建明30岁的儿子张琦接任。作为一名退伍军人，张琦身上传承着军人特有的果敢、刚毅、豪爽和担当精神。

通过与张琦的多次接触和交流，笔者对这对父子的钛业情怀有了更深入的了解。张建明对儿子的信任与放权，充分证明了张琦的优秀。可以说，张琦遇到了一位全力支持他的好父亲。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝。给予信任、敢于放权，往往更有利于新一代企业家的成长。近年来，笔者多次走访腾鑫钛业，张琦的创新思维不断刷新笔者对新一代企业家的认知。

张琦说：“父辈创业充满艰辛，而我们这一代生活在优越环境中。理解父辈的创业历程，感受他们的创业精神，并在传承中实现稳健发展，是我要努力的方向。”谈及钛产业发展，他从石油化工用钛、建筑用钛到钛材料品质等各方面都有独到见解。如今，张琦正带领腾鑫钛业在探索中前行，而军旅生涯磨砺出的睿智将成为他毕生的宝贵财富。

笔者与宝鸡市嘉诚稀有金属材料有限公司总经理李嘉诚相识已有一年多时间。嘉诚合金是笔者接触的第一家中间合金企业。这位出生于1996年的年轻企业家，谈起中间合金和金属材料时神采飞扬，给笔者这个“中间合金门外汉”进行了一次专业科普。令人惊讶的是，作为继承母亲事业的“90后”，他对中间合金材料应用的见解竟如此透彻。原来，他在英国曼彻斯特大学获得先进材料工程硕士学位，如今他正是学以致用，将理论付诸实践。

与李嘉诚的交流令人耳目一新，他将钛等稀有金属比作大金属的“味精”，而嘉诚合金的工作就是为这些金属调配“味精”。他形象地解释道：“就像厨师使用味精和调料能让菜肴更美味一样，不同中间合金的添加能改变金属性能。根据应用场景精准配比，就能让合金材料大放异彩。”谈起中间合金和材料学，这位帅气的“90后”企业家眼中闪烁着光芒，言谈间展现出扎实的专业底蕴。

钛钯“何金”是宝鸡市鼎信泰钛业有限公司生产的系列钛钯合金产品，因两位合伙人何佳兴和何志刚都姓何，客户们亲切地将产品称为“何金”，这也说明钛钯“何金”在市场上获得了广泛认可和良好口碑。

何佳兴在大学学的是土木工程专业。由于对专业缺乏兴趣，他走上了与专业不相关的创业之路。2017年，他跨界到钛行业，创立了鼎信泰钛业公司。公司一开始发展并不顺利，但何佳兴有着不服输的韧劲，正是这种永不言弃的精神，支撑着企业在困境中向阳而生。何佳兴说，“鼎信泰”三个字是希望自己努力朝着“鼎”的方向出发，用诚“信”走市场，让企业在“泰”中稳定发展。

何志刚与何佳兴的友谊可以追溯到初中时代。这位身材魁梧的老同学曾多次为何佳兴“出头”。高中毕业后，何志刚选择参军。2017年，当创业资金紧张的何佳兴向刚转业的何志刚开口借10万元时，何志刚二话不说就伸出援手。正是这份信任，让两人从同窗变成了合伙人，组建起“何家军”，共同打造了钛钯“何金”、文丘里等产品，并在市场上享有良好声誉。

创业路上，这对合伙人相互扶持，低谷时彼此鼓励，成功时互相提醒。鼎信泰办公室悬挂的书法作品“舍得”，恰如其分地诠释了他们的合作哲学。这份真挚的情谊不仅感染了客户，更通过优质产品赢得了市场认可，客户复购率持续攀升。

蔡双凯，现任宝鸡市科辉钛业有限公司与宝鸡市聚鑫源新材料股份有限公司总经理。这位微胖健谈的企业家总是面带笑容，言谈举止间散发着阳光般的正能量和积极向上的生活态度。正是这种乐观精神，让他在艰苦创业中磨砺出了坚韧不拔的意志品质。

今年35岁的蔡双凯不仅学习能力强，对市场需求更有独到见解。他深信“学历是敲门砖，能力才是硬通货”。10多年前，他仅凭2000元借款从贸易起步，随后创立科辉钛业。如今，该公司年销售收入已突破亿元，正向着2亿元目标稳步迈进。他始终践行“拼搏到无能为力，努力到感动自己”的人生信条，在创业征程中披荆斩棘。在他看来，社会就是一所真正的大学，而每一次挫折都是必须经历的考题。

作为从生产一线成长起来的企业家，蔡双凯精通铣、车、钳、铆、焊等多种工艺技术。他特别能吃苦、特别有韧劲，将这种“特”质融入企业发展战略，带领科辉钛业走出了一条特色发展之路。走进科辉钛业厂房，映入眼帘的五星红旗和“军工报国 心系国防”八个大字，这正是蔡双凯对我国钛工业的致敬。

2019年11月，笔者与宝鸡巨成钛业股份有限公司总经理罗举成在沈阳相识，我们就钛产业发展进行了深入交流。此后在宝鸡的多次会面中，我们围绕钛产业话题展开了更多讨论。在轻松愉快的交谈中，笔者注意到罗举成对企业发展有着清晰的思路和独特的思考维度。他对企业和产业发展的独立思考与独到见解，正是其父亲罗建辉引以为豪的。

真正让笔者对罗举成留下深刻印象的是2023年底的一次活动。当时，宝鸡市政府相关部门陪同希诺股份有限公司董事长张碧峰一行参观巨成钛业，罗举成负责全程接待工作。在讨论钛企业发展、钛民品市场和钛行业前景时，他思维敏捷、条理清晰，展现出对中国钛产业发展的深刻理解和独到判断。这位“90后”企业家对钛产业的见解，正随着实践经验的积累而不断深入。

罗举成善于将大学所学知识与巨成钛业的实际发展相结合。正如陕西立邦软件有限公司的老师评价：“罗举成站在时代前沿，对新知识、新技术的接受能力强，可以与他深入探讨数字化技术在企业生产中的应用。”

笔者在蔡双凯的介绍下认识了宝鸡九安金属材料有限公司总经理侯小伟。蔡双凯介绍说，同为“90后”的侯小伟经营着一家以钛锭熔炼为主、延伸钛板产品的企业，企业发展得很不错。

近日，笔者走进该公司，与侯小伟探讨当前钛市场形势和未来发展前景。初见时，这位年轻企业家还略显腼腆，话不多。但一谈到企业发展，他的话匣子就打开了。他分享了自己的创业历程：2008年初进入社会打工，经历过青春迷茫期；2013年与哥哥合伙创业，却在2015年遭遇失败，背负沉重债务；靠着打工攒钱，终于在2018年重新创业，逐步走出低谷。近年来，在市场调整、竞争加剧的环境下，该公司连续两年实现销售额破亿元的佳绩。侯小伟深有感触地说：“经营企业是一份社会责任，必须严把产品质量关，对客户负责。同时，要常怀感恩之心。”听到这位年轻企业家的肺腑之言，笔者深刻感受到宝鸡“中国钛谷”新一代创业者正在思想升华中不断成长。

青春的光芒熠熠生辉，年轻的翅膀展翅高飞。宝鸡鑫诺特材股份有限公司27岁的年轻掌舵人郑浩，兼具青春活力与沉稳内敛，谦逊低调中透露出不凡的底蕴。

品立企，品立市，品立誉，宝鸡鑫诺特材的产品在市场上有口皆碑。该公司创始人郑永利办公室悬挂的“一诺千金”匾额，不仅彰显着企业的品质追求，更成为郑浩接棒后始终恪守的准则。

前不久，笔者陪同国投证券人员到宝鸡鑫诺特材洽谈相关事宜，郑浩展现出令人印象深刻的双重专业素养。他不仅对钛产业现状、医疗用钛市场如数家珍，更能就产业应用占比、市场调整趋势等提出独到见解。更令人惊讶的是，在讨论金融融资、企业上市等话题时，他同样应对自如、见解深刻。原来，这位年轻企业家本科攻读的正是金融专业。如今，他将金融专业知识与实体产业实践完美结合，在钛材料领域潜心钻研。这种“金融+实业”的双重优势，让郑浩成为钛谷新生代中的佼佼者。而“一诺千金”中的“金”字，似乎预示着他与金融的不解之缘。

记录“90后”的青春风采，梳理“90后”的创新智慧，赞叹“90后”的蓬勃朝气……在宝鸡“中国钛谷”，一批“90后”正紧握时代接力棒奋力奔跑，让中国钛工业发展薪火相传。从“40后”到“80后”，一代代钛业人的坚守与传承，铸就了今日的产业辉煌。我们欣喜地发现，如今，在“90后”的接力奔跑的同时，“00后”新生力量已开始在中国钛工业的舞台上崭露头角。