中国有色金属工业第十四冶金建设有限公司（以下简称“十四冶”）自1964年成立以来，始终站在国家建设的前沿，历经多次改革与整合，以其卓越的工程质量和创新的技术应用，发展成为云南省乃至全国冶金工业建设领域的中坚力量。

十四冶的诞生正值中国工业化的关键时期，其初期主要承担云南地区的工矿建设任务。从东川铜矿到个旧锡矿，十四冶的足迹遍布西南，为云南的工业发展奠定了基础。随着改革开放的深入，十四冶紧跟国家战略，坚持改革与创新，业务涵盖有色金属工业和矿山工程、路桥及市政公用工程、房屋建筑工程、机电设备安装等多个领域，参与建设了一大批国家和地方重点工程，实现了从传统企业向现代企业的转变。

技术创新是十四冶持续发展的核心动力。该公司不仅在传统工矿建设领域保持领先，还积极引入绿色施工技术和BIM智慧建造技术，解决了众多施工难题，展示了十四冶在复杂结构施工中的高超技艺。目前，该公司拥有建筑工程施工总承包特级资质和冶金工程施工、市政公用工程施工、矿山工程施工和公路工程施工4项总承包一级资质，及多项施工总承包二级资质和专业承包资质；获得多项国家级工程奖项，包括中国建筑工程鲁班奖和国家优质工程奖，不仅提升了企业品牌影响力，也为行业技术进步作出了贡献。

人才是企业发展的核心竞争力。一代代十四冶人用智慧和汗水浇筑起一座座精品工程，用实干和奋斗谱写了企业发展的壮丽篇章。该公司建立了完善的人才培养体系，培养了大批技术骨干和管理人才，从老一辈的“铁军精神”到新时代的“工匠精神”，十四冶人始终保持着精益求精的优良传统。该公司坚持人才强企战略，为员工搭建成长平台，创造发展空间。目前，这支高原“铁军”正以崭新的姿态、坚定的步伐，迈向更加广阔的未来。

改革是企业发展的永恒主题。十四冶在不同阶段实施了一系列改革措施，从管理体系到企业改制，从内部流程到外部合作，每一次改革都为公司发展注入了新的活力。从2008年组建集团公司到2016年云南建投集团整合重组，再到2022年完成全民所有制企业改制，十四冶不断优化管理结构，提升市场竞争力。此外，该公司创新提出了“奔跑管理”模式，通过严格执行集团的管理要求，提高了项目效率和市场响应速度，营造了积极向上的发展氛围。

党旗所指就是企业前行的方面。十四冶始终坚持党的领导，将党建工作与企业发展紧密结合。十四冶通过“党建+业务”工作模式，推进“五融五创”工程，创建“心引擎”党建品牌，不仅提升了企业的政治保障，还充分发挥了党组织在企业发展中的核心作用。多年来，十四冶在脱贫攻坚、美丽县城、乡村振兴、生态文明建设等重大政治工程、民生工程建设项目中，打造了一张张亮丽的名片，把中央、云南省委的决策部署变成美好的生活现实。

站在新的历史起点上，十四冶将以云南建投集团“3512”发展目标为引领，践行“担当、坚韧、创新、团结、共享”的核心价值观，大力弘扬高原“铁军”精神、“狼性”精神、工匠精神和移民建设精神，继续加强技术创新，优化产业结构，提升企业竞争力，以更加开放的姿态，更加坚定的步伐，开启新的发展征程。