自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，五矿有色金属股份有限公司（以下简称“五矿有色”）各级党组织坚持刀刃向内查问题、追根溯源找症结、动真碰硬抓整改，确保学习教育走深走实。

学深悟透强根基

五矿有色党委将学习教育列为年度党建重点任务，通过党委会“第一议题”学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神的重要论述，专题研究部署相关工作，率先垂范制订党委查摆问题清单；同步出台学习教育工作方案及配套重点工作计划表，细化11个方面37项具体举措；制订标准化党支部清单，并将学习教育相关要求融入其中，因地制宜深化对所属单位学习教育的指导。五矿有色学习教育工作专班建立“六掌握四有数”督导机制分层推进，党委层面重点掌握集体学习、读书班、教育培训、专题党课、检视整改、警示教育等6类活动进展，支部层面跟踪督导“三会一课”、主题党日、专题党课、检视整改等4项工作落实；通过定期例会、问题清单研讨等方式，统筹指导各基层党组织扎实推进动员部署、学习研讨、问题查摆、集中整治等重点任务，以精细化管理确保工作取得实效。

上下联动抓落实

五矿有色党委坚持把理论学习贯穿学习教育全过程，在学深悟透、系统把握、精准领会上下真功，先后开展党委理论学习中心组集中学习研讨3次，深入学习习近平总书记关于锲而不舍落实中央八项规定精神、加强党的作风建设的重要论述，党委委员带头领学《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》和《八项规定改变中国》，并进行交流研讨。各基层党支部及时跟进学习五矿有色党委的学习内容，通过“第一议题”学习习近平总书记重要讲话精神36次，依托党员大会、主题党日开展集中学习研讨83次。为筑牢拒腐防变思想防线、提振干事创业精气神，五矿有色党委深化以案促学、以案促改，创新打造“每周一警”警示教育品牌，通过“清风国际”微信公众号和专项工作群双平台联动，每周精选中央企业违反中央八项规定精神典型案例，以短视频、漫画等形式强化警示效果，推动警示教育常态化、长效化。

成果转化提质效

五矿有色党委坚持问题导向，对照问题清单，通过领导班子以上率下带头查、基层党组织对标对表全面查、党员干部刀刃向内主动查，三级联动全面检视和查摆问题，形成动态问题清单，涉及文风会风、调研检查等11个方面。现阶段，公司层面共查摆问题11项、15个具体表现，提出29项整改举措；本部各部门、所属各单位领导班子累计查摆问题63个，具体表现72个，形成分级分类整改台账。工作专班建立“清单交办—限时落实—跟踪问效”闭环机制，严把问题查摆质量关。首先严格落实领导班子牵头负责制，对整改事项全程督导，同时，以清单严审、靶向督导，对上报问题清单逐一审核，对查摆不深入单位开展点对点指导。此外，进一步强化动态管理，督促相关单位和领导干部限期建立整改台账并落实整改，定期跟踪进展，确保整改到位。

下一步，五矿有色将持续深化思想认识、细化工作举措、强化作风建设，切实将政治优势转化为发展动能，为公司矿业转型落地提供坚强保障。