中铝招标加快打造专业化数智化央企招标平台
2025年06月12日 11:23 630次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 科技创新 作者: 杨鹏彦 姜涛
2025年以来,中铝招标有限公司(以下简称“中铝招标”)以中国铝业集团有限公司招标管理改革为契机,按照“党建引领、依法合规、专业服务、数字赋能、防控风险”的管理思路,坚持“遵规、守法、竞争、择优、协同”的工作原则,聚焦“极致经营”,成功推出中铝集团绿星链通招标平台,并全面应用人工智能“绿星享招·AI小助手”。1—5月,该公司招标额同比增长25.4%,标段(包)招标数量同比增长22.5%,生产经营态势持续向好,成功开启高质量发展新篇章。
坚持数智赋能
推进人工智能应用
2024年12月16日,由中铝招标承建和运营的中铝集团绿星链通招标平台成功上线,深度融合“科技+制度”理念,具备智慧监管、智能辅助评标、大数据分析等新功能,实现招标业务全流程数字化闭环管理。该平台内设95项监管预警点,可自动识别违法违规行为;通过大数据分析精准画像,智能辅助评标,规范招标行为。该平台上线后,招标各环节均可在线完成,能够快速筛选优质供应商,大幅缩短招标周期,降低采购成本,提高工作效率,进一步提升经济效益和市场竞争力。
2025年3月10日,“绿星享招·AI 小助手”上线,依托“坤安”大模型和客服运营知识库,能实时解答500余种提问方式的咨询,目前,已处理超1万余次咨询。该助手有效隔离内外部用户知识,保障数据安全,与人工客服协同构建全方位服务体系,为平台增添智能驱动力。
强化服务保障
深化极致经营
中铝招标紧密围绕中铝集团重点投资项目和生产物资保供,建立了重点招标项目保障机制,针对15个重点招标项目成立专项工作组;积极践行“走进企业,贴近需求”理念,实地了解招标人需求,及时分析项目进展和招标过程中存在的问题,为重点项目和生产物资采购保驾护航。
为充分发挥摸清底数、提前策划、创新管理的作用,使招标工作更具计划性、前瞻性和可控性,中铝招标全面落实中铝集团“应招必招”“能招尽招”的工作要求,组建了专业且经验丰富的项目团队,对中铝集团全年招标项目展开了全面且深入的调研与分析,首次完成中铝集团年度招标计划的编制,确保年度招标计划的顺利实施。
为确保中铝集团能够及时掌握招标工作的进展动态,中铝招标优化完善信息反馈机制,建立招标工作月度、季度报告机制,为中铝集团、经营单元及实体企业的有序运行和科学决策提供了有力的数据支撑。
在加强中铝集团评标专家和评标专家库管理,规范评标专家评标行为方面,中铝招标制订印发《中铝招标有限公司评标专家和评标专家库管理办法》,明确了专家的选拔、管理、使用、考核等各个环节的标准和流程,细化了评标专家专业分类,为专家库的规范运行奠定了坚实的制度基础,为支撑专业化高效化的招标工作提供了强大的专业人才支持。
中铝招标积极开展招标业务培训,成功对中铝股份、中国铜业、中铝高端、中铝国际等多个主要二级经营单元开展培训,培训累计人数超过1000余人次;组织编制了招标业务知识《百问百答》手册,方便从业人员快速查找和掌握相关知识。
坚持品质不容妥协
全面加强质量管理
中铝招标严抓招标业务质量管理,强化对招标文件的合法合规性、合理性审核及招标过程管控,全面提升招标文件编制质量。修订了《中铝招标有限公司招标业务质量管理办法》,按照严格考核、责任到人、月度兑现、有奖有罚的原则,组织公司质量检查组开展质量专项检查全年不少于4次,全面提升招标业务质量;开展“质量提升年”系列活动,号召全体员工强化质量意识,共同营造“品质不容妥协”的质量氛围。
站在新的起点上,中铝招标将继续以“极致经营”为指引,以深入改革和管理创新为驱动,持续打造专业化数智化央企招标平台,为加快建设世界一流有色金属集团贡献更多的力量。
责任编辑:任飞
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